it公司勞動合同范本-展示頁
2025-05-24 12:00本頁面
【正文】 二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作。試用期第一周為培訓(xùn)期，乙方經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗，培訓(xùn)考核不合格者培訓(xùn)期不計薪。編號：XXXXXXX網(wǎng)絡(luò)科技有限公司勞 動 合 同 書 甲 方： xxxxxxxx 地 址： 法定代表人： 聯(lián) 系 電 話： 乙方（姓名）： 性 別： 聯(lián) 系 電 話： 聯(lián) 系 住 址： 居民身份證號碼： 緊急聯(lián)系人姓名: 緊急聯(lián)系人電話： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條 甲、乙雙方的合同期限：自 年 月 日起至 年 月 1 日止，共 年，其中試用期 個月，試用期時間為自 年 月 日起至 年 月 日止。在試用期甲方將對乙方進(jìn)行績效考核，如業(yè)績達(dá)標(biāo)，可安排提前轉(zhuǎn)正。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。三、勞動報酬及福利第四條 乙方試用期的基本工資為人民幣 元，轉(zhuǎn)正后按實際工作情況，另行約定薪酬，并將雙方確認(rèn)的文本作為此合同附件。如工資數(shù)額有異議，乙方應(yīng)在發(fā)放之日起15日內(nèi)向公司財務(wù)提出異議，否則，視為當(dāng)月工資已結(jié)
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