房地產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人勞動(dòng)合同范本-展示頁(yè)
2025-05-24 04:37本頁(yè)面
【正文】 聯(lián)系電話： 勞動(dòng)者姓名（乙方）： 住 址： 身份證（其他有效證件）號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)的法律、法規(guī)，就甲方聘用乙方為員工，進(jìn)行招攬房地產(chǎn)中介服務(wù)代理、物業(yè)租售、物業(yè)金融業(yè)務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就基本條款、約定事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。第一條 合同期限(一) 、本合同期限為：1年，即從 年 月 日起至 年 月 日止。如乙方未能達(dá)到本合同第二條所規(guī)定的轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，則甲方有權(quán)延長(zhǎng)乙方試用期或給予終止試用處理。第二條 工作內(nèi)容及考核指標(biāo)(一) 、乙方職位為：經(jīng)紀(jì)協(xié)理。 乙方應(yīng)將其招攬的業(yè)務(wù)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)、全部交給公司，乙方無(wú)權(quán)取消、取走、隱瞞上述任何資料。 乙方服從及執(zhí)行甲方制定并公示的最新的各項(xiàng)規(guī)章制度及通知，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內(nèi)容，制度包括但不限于：《公司組織架構(gòu)》、《中聯(lián)房產(chǎn)招聘、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、離職管理規(guī)定》、《薪資及提成制度》、《考勤及請(qǐng)假管理制度》、《盤客管理暨房友管理制度》、《業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)防范及簽約規(guī)范管理規(guī)定》、《店面形象要求制度》、《業(yè)務(wù)部門績(jī)效管理制度》等（下統(tǒng)稱為公司制度）。②績(jī)效平均分?jǐn)?shù)不低于315分的標(biāo)準(zhǔn)。④連續(xù)3個(gè)月達(dá)到8000元/月以上業(yè)績(jī)或6個(gè)月內(nèi)完成3萬(wàn)。乙方每月至少休息4天。第四條 工作待遇(一) 、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方試用期工資不低于：￥800．00元／月(基本工資已包含加班工資)；轉(zhuǎn)正后，確定乙方工資不低
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