勞動(dòng)合同書(適用于建筑施工企業(yè)農(nóng)民工)-展示頁
2025-05-24 04:05本頁面
【正文】 為期限的合同。勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）□有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。乙方___________居民身份證號(hào)___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_______________________________________郵政編碼________________________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村7．雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)均由用人單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。5．當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。3．用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)合同期限在兩年以上的，試用期不得超過6個(gè)月。勞動(dòng)合同簽約履行須知1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。編號(hào)____________勞 動(dòng) 合 同 書（適用于建筑施工企業(yè)農(nóng)民工）甲方_________________________乙方______________
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