【正文】 得置于公共場所。 檔案管理人員應將職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉 、防丟失、防丟失，保證檔案安全。 勞動者離開單位時，本人有權索取健康監(jiān)護檔案復印件，檔案管理人員應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。 檔案管理人員必須維護勞動者的職業(yè)健康隱私權、保密權。 安健環(huán)部負責為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管。 8 十、有下列行為之一者，一經發(fā)現(xiàn)核實，由安全科根據情節(jié)輕重給予警告或罰款處理： （一）采購勞動防護用品無“三證”，或屬偽劣產品的； （二）故意損壞勞動防護用品的； （三）不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的； （四）弄虛作假騙領勞動防護用品的； （五）個人私自購買勞動防護用品的； （六）使用已損壞或失效勞動防護用品的。離職學習或外借期間，勞保用品停發(fā)。 八、職工調離原崗位或離職， 企業(yè) 人事部門須開具工種變更證明，報安全科備案。統(tǒng)一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用時間等事項。不到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負責人核實簽字，再到安全科申請補領，并應當按使用期限比例扣除一定的價款，使用期限順延。 六、使用者嚴格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。 五、使用者憑個人《勞動防護用品卡》到安全科開具出庫單，后勤供應部門根據出庫單 發(fā)放勞動防護用品。 三、安全科會同辦公室統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據國家勞動防護用品發(fā)放標準編制年度勞動防護用品采購計劃，報請主管副經理審批，財務部門根據計劃從安全費用中落實資金，后勤供應部門根據計劃進行采購。 7 從業(yè)人員 防護用品管理制度 一、為保證 企業(yè) 職工在生產活動中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結合本 企 業(yè) 實際，特制定本制度。 有關職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應經常檢查監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。 6 職業(yè) 危害防護設施維修檢修 制度 各車間、部門有職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施應由使用部門專人負責設施的維護保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。 對接觸有毒有害職業(yè)人員進行定期體檢后的結果，告知本人并簽名（或部門負責人簽名轉告）。 開展職業(yè)健康監(jiān)護工作，負責和參加上級衛(wèi)生部門對接觸有毒有害作業(yè)職工的就業(yè)前（上崗）和定期及離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥者，通知有關部門及時調離崗位，并妥善安置，出現(xiàn)職業(yè)中毒者及時組織搶救，并立即報告所在地區(qū)主管部門。 根據企業(yè)實際情況，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理醫(yī)生，負責本企業(yè)日常的職業(yè)健康及職業(yè)病防治工作。 3 本辦法解釋權歸 企業(yè) 職業(yè)安全健康委員會 4 本辦法自發(fā)布之日起施行 。 作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。 企業(yè) 安技環(huán)保處應當按照規(guī)定對本單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測、評價，并按照職責分工向安全生產監(jiān)督管理部門申報。職業(yè)危害管理檔案應當包括生 產 企業(yè) 區(qū)內存在職業(yè)危害因素的生產經營單位數(shù)量、職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)、防護設施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內容。 各車間、班組在生產過程中，發(fā)現(xiàn)或察覺有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時，第一時間必須上報主管領導，書面申請上級部門檢測，檢測后，方可繼續(xù)生產。 本規(guī)定適用 企業(yè) 所屬車間、科室、班組。 3 本辦法自發(fā)布之日起施行 。班組周一安全活動期間，將報告書主要職業(yè)危害因素數(shù)據記錄在活動記錄本中。 生產技術部 、設備科、協(xié)助 安環(huán)部 根據危險源辨識方法，應將 焦化生產過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。 生產現(xiàn)場所用 使用的可能產生職業(yè)危害的化學品等材料的，材料組應當提供中文說明書。 2 告知制度 安環(huán)部 每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。 2 **集團 職業(yè)危害告知制度 1 總則 為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，特制訂本職責制度。發(fā)生慢性職業(yè)病需在接到職業(yè)病診斷機構確認后 5 日內上報。 4 報告制度發(fā)生一般職業(yè)中毒，在 6 小時內向當?shù)丶膊】刂浦行摹?與搶救人員注意自身防護，疏散人員，設置隔離帶。如眼睛沾染酸堿立即用生理鹽水或清水沖洗并送眼科處理。 吸入中毒：迅速將患者搬離中毒場所至空氣新鮮處，保持患者安靜 ，并立即松解衣領和腰帶，保持呼吸道暢通，并注意保暖。 定期對有毒有害作業(yè)場所進行監(jiān)測，在危險崗位貼警求標志。 2 職業(yè)衛(wèi)生措施 加強個人防護。 。 1 職業(yè)危害防治責任 制 1 預防措施 嚴格執(zhí)行有關法規(guī)、標準和規(guī)定。 ，建立安全操作規(guī)程并嚴格實施。車間內建立安全員和衛(wèi)生員，并開展防毒培訓，增加急性中毒時的自救、互救知識。 、在崗時、離崗前的職業(yè)衛(wèi)生健康檢查。 3 現(xiàn)場處理措施 控制事故源，阻止毒物擴散，并迅速通知醫(yī)務人員到現(xiàn)場。 經皮膚中毒：將患者移離中毒場所，脫去污染衣服，用清水洗凈皮膚。 休克病人在采取一定急救措施的同時送醫(yī)院搶救。用排毒設備通風。發(fā)生重大或物大事故需在 2 小時內向當?shù)丶膊】刂浦行摹? 5 本制度由 安環(huán)部 負責解釋。 在安全生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。定期檢測、評價結果應當存入本單位的職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產監(jiān)督管理部門報告。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)危害防護和應急處置措施等內容。貯存場所應當設置危險物品標識。 安環(huán)部 將上級部門檢測的職業(yè)危害因素檢測報告書一式二 份（存檔一份），按時發(fā)放到各生產班組。 生產技術部、安環(huán)部 對即將采用的新技術、新工藝、新材料和相應的防護措施告知生產員工，所有參與研發(fā)和實施人員對其所造成的職業(yè)危害后果承擔必要的責任。 3 職業(yè)危害申報制度 1 總則 為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定， 特制訂本職業(yè)危害申報制度； 在安全生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。 2 申報 企業(yè) 各車間、處室每年均可申報提交一項有利于防治職業(yè)危害和保護從業(yè)人員健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，上報 企業(yè) 領導。 企業(yè) 安技環(huán)保處應當建立職業(yè)危害管理檔案。 安技環(huán)保處每年向 企業(yè) 職業(yè)安全健康委員會申報一次職業(yè)危害因素檢測報告，每三年申報一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價申請報告。申報職業(yè)危害時，應當提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和有關資料。生產經營單位下列事項發(fā)生重大變化的，應當按照本條規(guī)定向原申 報機關申報變更： (一 )進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起 30日內進行申報； 4 (二 )因技術、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起 15 日內進行申報； (三 )生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起 15日內進行申報。 5 職業(yè)健康 宣傳教育培訓制度 認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》實施細則，切實做好職 業(yè)病防治工作，提高工作效率和職業(yè)健康的管理水平。 建立、健全接觸有毒有害職業(yè)人員檔案，積累各種動態(tài)資料，定期分析研究，及時向領導匯報，并提出合理化建議。 企業(yè)不得安排未經上崗前 職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)，對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 本制度由衛(wèi)生科負責解釋。 職工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作 規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。 認真執(zhí)行防護設施、設備檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。 本制度由衛(wèi)生科負責解釋。 二、本 企業(yè) 勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。 四、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”，即生產許可證、安全鑒定證和產品合格證，由安全科驗收后方可入庫。領取時須做必要的質量檢查，一旦使用后出現(xiàn)質量問題不得退庫，由個人負責。使用期滿后，到安全科辦以舊換新手續(xù)。 七、安全科負責勞動防護用品的綜合管理。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防 護用品種類。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標準勞保待遇。 九、勞動防護用品費用由企業(yè)負擔，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動防護用品的發(fā)放。 9 從業(yè)人員 職業(yè) 教育 健康監(jiān)護檔案管理制度 為了保護職工健康和維護 企業(yè) 權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保存，特制訂本制度。 職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括： （一）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； （二）相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果； （三）職業(yè)健康檢查結 果及處理情況； （四）職業(yè)病診療等健康資料。相關的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權查閱、復印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，應在離職后三個月后進行封存，并保存 10 年以上，以備上級部門查閱。 所有檔案應有專柜存放、加鎖，定期清理通風，防濕。 其他依照 企業(yè) 檔案管理制度執(zhí)行。 10 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 一、焊工崗位職業(yè)健康操作規(guī)程： 操作及職業(yè)健康工作： 1) 熟悉所切割、焊接工件的質量