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20xx年民航空管工程及機場弱電系統(tǒng)工程專業(yè)承包資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)-展示頁

2024-11-15 07:39本頁面
  

【正文】 子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!” 三、具體要求,指導(dǎo)到位 心理學(xué)研究表明,兒童對事物的認(rèn)知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細(xì)節(jié)?!案腥诵恼?,莫先乎情。于是,我經(jīng)常利用班 10 會對學(xué)生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導(dǎo)之以行的及 時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學(xué)生做到自覺遵守紀(jì)律。于是我制定出詳細(xì)的班規(guī),要求學(xué)生對照執(zhí)行,使學(xué)生做到有規(guī)可循,有章可依。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。于是,我認(rèn)為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。 企業(yè)施工管理制度 企業(yè)資質(zhì)申請報告 9 以下是附加文檔,不需要 的朋友下載后刪除,謝謝 班主任工作總結(jié)專題 8篇 第一篇 :班主任工作總結(jié) 小學(xué)班主任特別是一年級的班主任,是一個復(fù)合性角色。 業(yè)績證明:原單位營業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)復(fù)印件,原單位業(yè)績證明書,原單位退工單等蓋原單位公章。 7. 企業(yè)現(xiàn)場管理人員 :身份證,學(xué)歷,經(jīng)考核取得的崗位證書,手機號碼 :申報到當(dāng)月的扣費憑證,企業(yè)資質(zhì)申報人員社保核定表 。 、中級工程師 : 身份證、學(xué)歷、 職稱 、 職稱證明,個人業(yè)績證明(根據(jù)資質(zhì)要求提供)、手機號碼 。 稱包括機場 工程、電子、電氣、通信、計算機、自動控 制等專業(yè)職稱。 機場弱電系統(tǒng)工程包括:航站樓弱電系統(tǒng)和飛行 區(qū)、貨運區(qū)及生產(chǎn)辦公區(qū)域弱電系統(tǒng)。 4 二級資質(zhì) 可承擔(dān)單項合同額 2020 萬元以下的民航空管工程 和單項合同額 2500 萬元以下的機場弱電系統(tǒng)工程的施 工。 ( 5)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊建造師)主持完成過本 類別資質(zhì)一級標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績不少于 2 項。 ( 3)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 12 人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人 員齊全。 企業(yè)主要人員 ( 1)企業(yè)具有民航機場工程、機電工程、通信與 廣電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于 3 人,其中民 航機場工程專業(yè)不少于 2 人。 企業(yè)工程業(yè)績 近 5 年獨立承擔(dān)過單項合同額 1000 萬元以上的民 航空管工程 2 項或單項合同額 1500 萬元以上的機場弱 電系統(tǒng)工程 2 項的工程施工,工程質(zhì)量合格。 2 ( 3)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員 不少于 20 人,且施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員、資料員等人 員齊全。 企業(yè)主要人員: ( 1)企業(yè)具有的民航機場工程、機電工程、通信 與廣電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于 6 人,其中 民航機場工程專業(yè)不少于 3 人。 1 民航空管工程及機場弱電系統(tǒng) 工程 專業(yè)承包 資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 資質(zhì) 分為一級、二級。 一級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 1000 萬元以上。 ( 2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10 年以上從事工程施工技術(shù) 管理工作經(jīng)歷,且具有民航空管工程及機場弱電系統(tǒng)工 程相關(guān)專業(yè)高級職稱;工程序列中級以上職稱人員不少 于 30 人,其中電子、電氣、通信、計算機、自動控制 等專業(yè)齊全。 ( 4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的電工、焊工等中級工以 上技術(shù)工人不少于 20 人。 二級資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn) 400 萬元以上。 ( 2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上 從事工程施工技術(shù) 3 管理工作經(jīng)歷,且具有民航空管工程及機場弱電系統(tǒng)工 程相關(guān)專業(yè)高級職稱或民航機場工程專業(yè)一級注冊建 造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級以上職稱人員不少于 18 人,其中電子、電氣、通信、計算機、自動控制等專業(yè) 齊全。 ( 4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的電工、焊工等中級工以 上技術(shù)工人不少于 10 人。 承包工程范圍 一級 資質(zhì) 可承擔(dān)各類民航空管工程和機場弱電系統(tǒng)工程的 施工。 注: :區(qū)域、終端區(qū)(進近)、塔 臺等管制中心;空管自動化、地空通信、自動轉(zhuǎn)報、衛(wèi) 星地面站、機場有線通信、移動通信等通信系統(tǒng);雷達、 自動相關(guān)監(jiān)視、儀表著陸系統(tǒng)、航線導(dǎo)航臺等導(dǎo)航系統(tǒng); 航行情報系統(tǒng);常規(guī)氣象觀測系統(tǒng)、自動氣象觀測系統(tǒng)、 氣象雷達、氣象網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星云圖接收等航空氣象工程、 空管設(shè)施防雷工程、供配電工 程等。其中,航站樓弱 5 電系統(tǒng)包括: ( 1)信息集成系統(tǒng):包括機場運營數(shù)據(jù)庫,地面 運行信息系統(tǒng),資源管理系統(tǒng),運營監(jiān)控管理系統(tǒng)(或 生產(chǎn)指揮調(diào)度系統(tǒng)),信息查詢系統(tǒng)以及集成信息轉(zhuǎn)發(fā) 系統(tǒng) (含信息集成平臺,消息中間件,中央智能消息管 理系統(tǒng)等 )等; ( 2)航班信息顯示系統(tǒng); ( 3)離港控制系統(tǒng); ( 4)泊位引導(dǎo)系統(tǒng); ( 5)安檢信息管理系統(tǒng); ( 6)標(biāo)識引導(dǎo)系統(tǒng); ( 7)行李處理系統(tǒng); ( 8)安全檢查系統(tǒng); ( 9)值機引導(dǎo)系統(tǒng); ( 10)登機門顯示系統(tǒng); ( 11)旅客問訊系統(tǒng); ( 12)網(wǎng)絡(luò)交換系統(tǒng); ( 13)公共廣播系統(tǒng); ( 14)安全防范系統(tǒng)(含閉路電視監(jiān)控系統(tǒng),門禁 6 管理系統(tǒng),電子巡更系統(tǒng)和報警系統(tǒng)); ( 15)主時鐘系統(tǒng); ( 16)內(nèi)部通訊系統(tǒng); ( 17)呼叫中心(含電話自動問訊系統(tǒng)); ( 18)綜合布線系統(tǒng); ( 19)樓宇自控系統(tǒng); ( 20)消防監(jiān)控系統(tǒng); ( 21)不間斷供電電源系統(tǒng); ( 22)機房及功能中心; ( 23)無線通訊室內(nèi)覆蓋系統(tǒng); ( 24)視頻監(jiān)控系統(tǒng)。 7 操作流程 : 整理材料 —— 完善材料 —— 繳納人員社保材料 —— 網(wǎng)上開戶 —— 網(wǎng)上信息采集 —— 網(wǎng)上材料填報 —— 出申請資質(zhì)條形碼 —— 窗口申報材料核實及原件核定 —— 窗口受理 ——網(wǎng)上出受理公告 —— 審核公告 —— 核定公告 —— 領(lǐng)證 資質(zhì)申報材料清單 一、公司材料: 1. 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正(副)本 2. 企業(yè)組織機構(gòu)代碼證 正(副)本 3. 企業(yè)章程,股東會決議,驗資報告 4. 企業(yè)凈資產(chǎn)報告 8 5. 企業(yè)三個月財務(wù)報告(年度審計報告) 6. 企業(yè)法人一證通 7. 企業(yè)施工設(shè)備發(fā)票 ,設(shè)備清單( 根據(jù)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的配套設(shè)備發(fā)票及設(shè)備照片) 8. 企業(yè)辦公場地:產(chǎn)權(quán)證,租賃合同(住宅無效,商住兩用無效) 二、人員材料: : 身份證、學(xué)歷、 簡歷 、 任職文件 、照片 1 寸 2 張、手機號碼 : 身份證、學(xué)歷、 簡歷 、 任職文件 、照片 1 寸 2 張、手機號碼 責(zé)人: 身份證、學(xué)歷、 簡歷 、 任職文件、 照片 1 寸 4 張 、手機號碼、職稱證書、職稱證明、個人業(yè)績證明(根據(jù)資質(zhì)要求提供) :身份證、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)證(轉(zhuǎn)注冊人員:注冊證、注冊章)退工單、照片 1 寸 2 張, 2 寸 2 張、手機號碼。 :身份證,職業(yè)技能證書,手機號碼 。 注: 職稱證明:網(wǎng)上可查網(wǎng)站截圖或評審文件或職稱評審表或評審地認(rèn)識局出具的證明文件。原單位相關(guān)人審核時可到場 簽字,如是外省市企業(yè)必須可及時回復(fù)審核機構(gòu)的征詢函。當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細(xì)心的體貼和溫暖;當(dāng)孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴(yán)師,嚴(yán)肅地指出他的不足,并幫助他改正。說其艱巨,是指學(xué)生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說 其辛苦,是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)以外,還要關(guān)心他們的身體、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。 一、常規(guī)習(xí)慣,常抓不懈 學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過急。 二、細(xì)處關(guān)愛,親近學(xué)生 愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學(xué)生?!惫ぷ髦?,我努力做到于細(xì)微處見真情,真誠的關(guān)心孩子,熱心的幫助孩子。 我認(rèn)為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能 聽懂的話和他們交流。 四、示范帶頭,直觀引導(dǎo) 大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。班主任的自身素質(zhì),道 11 德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。凡要求學(xué)生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學(xué)生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數(shù)學(xué)生都能做到講衛(wèi)生不遲到,個個講文明守紀(jì)律。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念。當(dāng)老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學(xué)生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。 第二篇 :四年級班主任工作總結(jié) 12 學(xué)生是涌動著無限活力的生命體,是教育的起點和歸宿。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),為學(xué)生提供一個好的大環(huán)境,重視的是學(xué)生的共性。學(xué)生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學(xué)生進行思想教育的好處,就是避免單調(diào)重復(fù)的批評說教而引起學(xué)生的反感,容易為學(xué)生接受,能切實幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識,提高學(xué)生的思想境界。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現(xiàn)的不良思想的苗頭一針見血地指出來, 13 對事不對人,進行警示性的引導(dǎo)教育,往往能把一些影響班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的不良思想消滅在萌芽階段。我常利用課余時間和學(xué)生促膝談心,及時對學(xué)生進行針對性的教育。體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、生活的方方面面。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數(shù)學(xué)生的喜愛和信任。因此,對學(xué)生的思想工作顯得尤其復(fù)雜和重要。在這點上,特別值得一提的是班干部的選用,這是讓學(xué)生自治的重要途徑。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用,他們接受班主 任的指導(dǎo),又及時向
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