國際勞務合同3doc格式范本-展示頁
2025-05-23 08:46本頁面
【正文】 法獲得 居留和工作許可證，則中國公司不負責任。 第三條 簽證和其它證件 一、中國公司應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)， 并承擔其費用。 ?。常?人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前個月書面通知中國公 司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和 訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。 二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理 完畢之日止。國際勞務合同（３）中外勞務合同（１） 以＿＿＿＿公司，總部設于＿＿＿＿為一方（以下簡稱“雇主”）和以中國＿ ＿＿＿公司，總部設于中華人民共和國為另一方（以下簡稱“中國公司”） 通過友好協(xié)商于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在簽訂本合同。 鑒于雇主希望為其在＿＿＿＿（國）＿＿＿＿（地）（以下簡稱“工地”）＿ ＿＿＿（項目）（以下簡稱“本工程”）提供勞務，中國公司愿意為本工程提供勞 務； 現(xiàn)雙方同意如下條文： 第一條 總則 一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。 第二條 人員 一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、 人數(shù)、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、 工人、管理和服務人員（以下簡稱“人員”） 二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變 更，在特殊情況下雇主要求變更時，經(jīng)中國公司同意應按下述規(guī)定辦理： １． 人員離開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提前個月書面通知中 國公司。 ?。玻?人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前 個月書面通知中國公司。 三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務， 并負責管理人員的內部事務。 二、雇主應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工 作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔其費用。 三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照 等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。 如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理 在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、 回程旅費等由中國公司負擔。雇 主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通 知中國公司。 第四條 對中國公司人員的要求 人員應：＿＿＿＿ ?。ǎ保┓想p方在附件一商定的技術條件； ?。ǎ玻┳袷仨椖?
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1