【摘要】3/3行政科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政科科長(zhǎng)崗位分析日期所在部門(mén)辦公室崗位定員1人直接上級(jí)辦公室主任所轄人員數(shù)1人(不包括司機(jī))直接下級(jí)行政科科員崗位設(shè)置目的:負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,保證公司正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任做好公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)部門(mén)以及公司重大決策的督辦工作,并提出有關(guān)建議
2025-05-23 03:16
【摘要】/黨群科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)黨群科科長(zhǎng)崗位分析日期所在部門(mén)辦公室崗位定員1人直接上級(jí)辦公室主任所轄人員數(shù)1人直接下級(jí)黨群科科員崗位設(shè)置目的:負(fù)責(zé)公司黨建、工會(huì)、共青團(tuán)以及計(jì)劃生育的組織管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助黨委書(shū)記、副書(shū)記制定黨務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)工作任務(wù)加強(qiáng)對(duì)公司黨務(wù)工作的
2025-08-11 23:46
【摘要】/保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)保衛(wèi)科崗位定員直接上級(jí)紀(jì)委書(shū)記兼工會(huì)主席工資等級(jí)直接下級(jí)消防干事崗、內(nèi)勤保安隊(duì)管理崗、江北分院安全綜合崗薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:在紀(jì)委書(shū)記兼工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的治安和消防等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-08-12 00:29
【摘要】3/3報(bào)運(yùn)科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)(管理者)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)報(bào)運(yùn)科科長(zhǎng)、辦事處主任所屬部門(mén)報(bào)運(yùn)部直接主管報(bào)運(yùn)部經(jīng)理直接下屬運(yùn)輸員、報(bào)關(guān)員、刻嘜員、保管員、辦事處會(huì)計(jì)編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了確保公司對(duì)外運(yùn)輸和海關(guān)工作任務(wù)完成,在公司改革與發(fā)展戰(zhàn)略方向和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,在報(bào)運(yùn)部經(jīng)理的指導(dǎo)下領(lǐng)導(dǎo)本科、辦事處員工制定并實(shí)
2025-08-12 04:59
【摘要】3/3一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說(shuō)明書(shū))(后面附件中的職務(wù)說(shuō)明書(shū)僅供參考,調(diào)查表內(nèi)容填寫(xiě)以要求為準(zhǔn))崗位名稱(chēng)總務(wù)科科長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)總務(wù)科崗位定員1人直接上級(jí)副廠長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)副科長(zhǎng)、物業(yè)管理、衛(wèi)生班長(zhǎng)、飼料管理分析人王勇所轄人員4人分析日期04年7月24日本職:
2025-07-29 00:47
【摘要】3/3監(jiān)察審計(jì)科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)監(jiān)察審計(jì)科科長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)監(jiān)察審計(jì)科崗位定員直接上級(jí)紀(jì)委書(shū)記兼工會(huì)主席工資等級(jí)直接下級(jí)審計(jì)崗、監(jiān)察崗薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持監(jiān)察審計(jì)科的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織開(kāi)展醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察工作工作任務(wù)
2025-04-18 05:13
【摘要】第一篇:財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng):財(cái)務(wù)科科長(zhǎng) 所屬部門(mén):財(cái)務(wù)科 直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí):會(huì)計(jì)員出納員 本職工作:公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作 崗位...
2024-11-05 03:20
【摘要】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱(chēng):技術(shù)科長(zhǎng)隸屬部門(mén):技術(shù)發(fā)展部崗位編碼:直接上級(jí):技術(shù)發(fā)展部部長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):技術(shù)科科員可輪換崗位:
2025-07-22 23:54
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)(廣州分院)崗位定編DK-6-4所在部門(mén)財(cái)務(wù)科(廣州分院)崗位定員1人工資等級(jí)薪酬類(lèi)型垂直部門(mén)的關(guān)系描述:直接上級(jí):分院主任直接下級(jí):會(huì)計(jì)、出納、收款水平部門(mén)的關(guān)系描述:與辦公室、醫(yī)務(wù)科、藥劑科系水平協(xié)調(diào)關(guān)系該崗位在組織結(jié)
2025-09-04 09:45
【摘要】1崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)藥劑科科長(zhǎng)(廣州分院)崗位編號(hào)DK-SJZ-4所在部門(mén)藥劑科(廣州分院)崗位定員1工資等級(jí)薪酬類(lèi)型垂直部門(mén)的關(guān)系描述:直接上級(jí):分院主任直接下級(jí):中藥房、煎藥室水平部門(mén)的關(guān)系描述:與辦公室、醫(yī)務(wù)科、財(cái)務(wù)科系水平協(xié)調(diào)關(guān)系該崗位在組織結(jié)構(gòu)圖中的垂直水平位置:
2025-08-16 15:13
【摘要】3/3企劃科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)企劃科科長(zhǎng)所屬部門(mén)市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下屬企劃科科員編寫(xiě)日期2003年2月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作,配合市場(chǎng)部部長(zhǎng)工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工
2025-05-23 01:27
2025-06-29 08:43
【摘要】/企管部監(jiān)察審計(jì)主管職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱(chēng)監(jiān)察審計(jì)主管職位編號(hào)A-05所屬部門(mén)企管部職位級(jí)別直接上級(jí)企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)的工作進(jìn)行監(jiān)察和內(nèi)部審計(jì)等工作。2.職責(zé)說(shuō)明1)負(fù)責(zé)收集整理國(guó)家有關(guān)監(jiān)察審計(jì)方面的法令、法規(guī),制訂公
2025-05-23 02:54
【摘要】3/4審計(jì)兼監(jiān)察崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)審計(jì)兼監(jiān)察崗位編號(hào)710-1-14-03所在部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處崗位定員2直接上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:對(duì)本所及所屬單位的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)經(jīng)規(guī)章的執(zhí)行進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;兼做監(jiān)察工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-12 11:22
【摘要】3/4勞資管理科科長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)工作名稱(chēng)勞資管理科科長(zhǎng)直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要理順勞資關(guān)系,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工管理制度的條理化,正?;?,確保公司的工資分配與雇員的貢獻(xiàn)掛鉤,實(shí)現(xiàn)工資、福利、獎(jiǎng)金等分配制度合理化。為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好政策參謀,
2025-04-17 13:55