【摘要】職場私下流傳的“厚黑學”你被禁讀了么1：理想很重要，但比理想更重要的是利益。在職場里，絕大部分人都有理想，這也是人們重要的奮斗目標。但如果真的把理想付諸現(xiàn)實，卻往往會死的很慘。因為職場是一個交換利益的地方，老板靠你賺錢，你用勞力換錢。一切活動的基礎都是利益。只看重理想，而不明白利益重要性，這是絕大部分人被打擊的原因。所以，想要在職場成功，你需要的不僅僅是“理想”，更應該懂
2025-07-29 05:15
【摘要】職場中如何避免被同事嫉妒1、化嫉妒為感謝如果在同事當中有人因你的美麗儀表風度而忌妒你，不妨把你的美容方法傳授給她，根據(jù)她的個人條件指點她的穿戴，讓她變得優(yōu)雅起來。當她因為你的指點而得到別人贊美時，她會非常感謝你的。2、化嫉妒為同情如果你是一個出類拔萃的職業(yè)女性，在工作中可能有很多女同事忌妒你，尤其是那些年紀比你大，資歷比你深的人，更會以為將要獲得晉升的應該是她而不是你!但
2025-07-29 05:20
【摘要】職場中如何學會藝術地道歉道歉并不簡單，如果說有什么原則可以參考的話，那么就是有效溝通的原則。上司是否應該道歉，答案是惟一的——當然！只不過，很多上司可能并沒意識到，道歉也是門學問呢。如果可以真誠、適時、適度地表達歉意，不僅可以體現(xiàn)個人的素養(yǎng)，更可以對下屬起到一定的激勵作用。假裝沒在意或者走堅持不道歉的強硬路線，不僅無助于保住作為上司的威信，效果還適得其反，而倘若還找借口搪
2025-07-29 05:33
【摘要】你在職場還安全嗎？雖然金融寒潮慢慢退去，前方依稀有希望之燈閃爍，可是裁員、降薪、健康隱患等等讓我們不安的因素始終像魔咒一樣揮之不去。一項最新調查表明，近90%的都市白領都缺乏職場安全感，患有焦慮癥?！鞍踩袉适А痹斐傻男睦砦：Γ诮鹑陲L暴過去后的今天，攀升至職場身心健康殺手榜單的高位。一家知名藥企的主管白小姐前月查出患了子宮肌瘤，“但是我的轄區(qū)云貴川渝每月至少有一兩個地方需要我出差，幾乎
2025-07-29 10:11
【摘要】人在職場--職場制勝素質之道素質之道職場“小事”????江河入海，點點滴滴????1．別拿單位的事情開玩笑????一位朋友與上司的關系很好，經常與上司開些玩笑，氣氛一直很融洽，比如說些：“臣告退”等，有一天，上司剛公出回來，正與其他同事寒暄，不料
2025-06-05 22:18
2025-07-01 12:03
2025-07-01 12:35
【摘要】商務禮儀2企業(yè)員工為什么學禮儀?第一代表企業(yè)形象?塑造組織形象?傳播溝通信息?提高辦事效率?“人無禮則不生，事無禮則不成，國無禮則不寧”?－－荀子第二提升個人素質
2025-01-24 12:58
【摘要】商務禮儀在職場中的應用主講：吳海琴2023年9月目錄一、如何塑造個人成功形象？1、儀容禮儀2、服飾禮儀3、儀態(tài)禮儀二、禮儀在社交場合如何應用？三、辦公室禮儀知多少？成功者能力形象性格人們用三個概念描述成功者看起來就得像個成功
2025-03-15 20:49
【摘要】如何轉換職場軌道？不要執(zhí)著于不適合你的工作，多關注你想做的事情，通過展示技術與能力來告訴人們：你可以勝任你想做的工作。不要被職銜所束縛如果你因為現(xiàn)有工作不適合你的個性、價值觀或技能而考慮職場上的改變，那就不要被你的職銜捆綁而猶豫再三。從你所擁有的天賦和興趣開始思考，將自己各方面的長處(如分析資料、與客戶溝通等)列舉出來，你會發(fā)現(xiàn)自己既擁有具體的專業(yè)技巧，同時也有可跨領域發(fā)揮的能力。重
2025-08-12 11:29
【摘要】豐田組長在職場中的職責組課部課組組公司方針上位方針結果的評價工場方針部方針課方針作為組的各項活動活動結果課部工場業(yè)績完成方針的流向方針的流向PDCA循環(huán)GLGLGL
2025-03-19 18:22
【摘要】相比那些性格外向，在職場上八面玲瓏、人緣極佳的員工，一些性格內向的職場人往往顯得默默無聞。但如果一直沉默，不僅會無法融入集體，而且還會對職場前途產生負面影響。其實，通過一些溝通技巧是能夠融入集體，而且也有為性格內向職場人而生的工作內容。小孫大學畢業(yè)后進入了一家企業(yè)工作，他報到的第一天，部門的前輩就帶他熟悉的各個部門，
2025-01-27 20:05
【摘要】職場攻略：職場中不必回避過失通常情況下，道歉時第一句話最難以說出口。可以試著用這樣的句式：“剛才的事情是我的態(tài)度不好，讓你受委屈了，我真誠地向你道歉……”在你的道歉中，要包含有幾個元素：第一，勇于承認自己的過失，不找借口；第二，認同對方的情緒，因為認同感會起到緩解“疼痛”的作用；第三，真誠的道歉后，試著給出補救辦法。人無完人，沒有人能不犯錯誤，在職場中也是如此。無論是普通的職員還是高
2025-08-10 20:00
【摘要】身在職場要找到你的圈子在不同的群體里活躍，除了能有充實的生活外，也許還可以給自己的職業(yè)帶來一些好的影響，甚至獲得一些意想不到的機會。從職場新鮮人到也算是有點資歷的公司人了，我們中的大多數(shù)已經基本熟稔了關于“圈子”的特征和規(guī)則。做金融的人會說，“跳來跳去也就是在這個圈子里吧”；做房地產的人說，“不能把自己的信譽做砸，畢竟圈子就這么點大，有什么事大家都會知道”。無論自己所處的這個群
2025-08-13 05:58
【摘要】在職場要培養(yǎng)一種“不爭心”人在職場，要培養(yǎng)一種“不爭心”。這里所說的不爭，不是什么都不做，而是要有原則地把欲望控制在“知足”之內，根據(jù)自己的能力，根據(jù)自己的實際資源來期望自己，協(xié)調好工作和生活的關系，不要成為“要職位不要生活”的工作狂。同時要切忌和同事攀比職位，攀比薪水，要在競爭中培養(yǎng)欣賞別人的氣度，保持心理穩(wěn)定，避免情緒大起大落。要知道“天外有天，人外有人”，只看到自身
2025-08-10 19:03
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