朔里礦安全生產(chǎn)體系建設(shè)實(shí)施計(jì)劃方案-展示頁
2025-05-22 12:41本頁面
【正文】 預(yù)援結(jié)合、重點(diǎn)突出、措施完備、責(zé)任明確的事故防范系統(tǒng)。推進(jìn)時(shí)間：2010年第一季度推進(jìn)重點(diǎn)：（1）突出“三違”預(yù)防，制定教育、培訓(xùn)措施，優(yōu)化作業(yè)環(huán)境；（2）抓“三違”查處，構(gòu)建有效的嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)處機(jī)制；（3）抓“三違”幫教與行為矯正，體現(xiàn)人文關(guān)懷，杜絕重復(fù)發(fā)生。主要措施：（1）建立職工安全素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)（2）實(shí)行安全培訓(xùn)“準(zhǔn)入制度”，持證上崗率達(dá)100%；（3）創(chuàng)新培訓(xùn)手段，拓寬職工技能培訓(xùn)渠道，推行“菜單式”培訓(xùn)、“每日一題、每周一案例”等方法；（4）建立“楊杰講堂”和地面實(shí)訓(xùn)基地，提高培訓(xùn)效果；（5）實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，建立職工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)“積分制”考核和獎(jiǎng)罰辦法。實(shí)施單位：安監(jiān)處、技術(shù)科、調(diào)度所、地測(cè)科、基層單位（二）安全素質(zhì)推進(jìn)目標(biāo)：職工崗位安全素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)明確，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核機(jī)制完備、方法科學(xué)、保障有力，職工安全素質(zhì)達(dá)標(biāo)，符合國家要求和企業(yè)發(fā)展需要。推進(jìn)時(shí)間：2010年第一季度推進(jìn)重點(diǎn)：（1）安全目標(biāo)的制定與分解；（2）安全目標(biāo)的過程控制與責(zé)任落實(shí)；（3）建立和完善安全目標(biāo)考核獎(jiǎng)罰機(jī)制。五個(gè)子體系及15項(xiàng)要素既互為條件，互相促進(jìn)，構(gòu)成“54321”總體系脈絡(luò)架構(gòu)，又各有側(cè)重，各有特點(diǎn)，在推進(jìn)中要統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，講究方法。二、主要內(nèi)容“54321”安全生產(chǎn)體系由安全支撐體系、保障體系、防控體系、操作體系和目標(biāo)體系五個(gè)子體系15項(xiàng)要素構(gòu)成。.. . . ..朔里礦安全生產(chǎn)體系建設(shè)實(shí)施方案為認(rèn)真落實(shí)《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)體系建設(shè)實(shí)施意見》精神，結(jié)合朔里礦實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。一、總體目標(biāo)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，按照《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)體系建設(shè)實(shí)施意見》總體部署，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，推行嚴(yán)細(xì)管理，強(qiáng)化安全責(zé)任，以建設(shè)安全生產(chǎn)長效機(jī)制為目標(biāo)，努力構(gòu)建體系健全、機(jī)制完備、職責(zé)明確、管理科學(xué)、問責(zé)嚴(yán)格的“54321”安全生產(chǎn)體系，確保礦井安全發(fā)展、和諧發(fā)展。其中：支撐體系主要由安全理論、安全文化、安全素質(zhì)、安全責(zé)任、安全制度五項(xiàng)要素構(gòu)成；保障體系主要由安全技術(shù)、安全投入、安全環(huán)境、安全監(jiān)督四項(xiàng)要素構(gòu)成；防控體系主要由事故防范、隱患排查、“三違”整治三項(xiàng)要素構(gòu)成；操作體系主要由自主管理、現(xiàn)場(chǎng)管理兩項(xiàng)要素構(gòu)成；目標(biāo)體系主要由安全生產(chǎn)目標(biāo)及責(zé)任層級(jí)分解、考核構(gòu)成。（一）安全目標(biāo)推進(jìn)目標(biāo)：制定科學(xué)安全目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任分解，構(gòu)建安全目標(biāo)激勵(lì)約束機(jī)制，推動(dòng)安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。主要措施：（1）建立礦、科區(qū)、班組、職工安全目標(biāo)體系；（2）實(shí)行安全目標(biāo)管理層級(jí)負(fù)責(zé)制；（3）實(shí)施嚴(yán)格的安全目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，基層實(shí)行安全目標(biāo)考核。推進(jìn)時(shí)間：2010年第一季度推進(jìn)重點(diǎn)：（1）建立完善礦廠長、科區(qū)長、班隊(duì)長、職工四個(gè)層次應(yīng)具備的安全素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；（2）建立完善培訓(xùn)責(zé)任體系；（3）建立完善職工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、安全素質(zhì)考評(píng)制度；（4）建立完善職工安全素質(zhì)教育培訓(xùn)保障機(jī)制。實(shí)施單位：職教辦、工資科（三）“三違”整治推進(jìn)目標(biāo)：構(gòu)建以查究原因?yàn)榍腥朦c(diǎn)，以預(yù)防和教育為先導(dǎo)，以嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)處為手段，以幫教和行為矯正為保證的“三違”整治長效機(jī)制，規(guī)范職工行為養(yǎng)成，減少“三違”現(xiàn)象發(fā)
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