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職業(yè)規(guī)劃第六講ppt課件-展示頁

2025-05-21 12:59本頁面
  

【正文】 格的激勵理論 著名工業(yè)心理學(xué)家赫茲伯格提出:員工的工作滿意度取決于內(nèi)外部激勵因素之間的平衡 。 馬斯洛的需求層次理論 這些需求體現(xiàn)在我們的生活中 , 就成為我們的價值觀 。 ? 舒伯認為 職業(yè)價值觀 是個人追求的與工作有關(guān)的目標(biāo),亦即個人的內(nèi)在需求及在從事活動時所追求的工作特質(zhì)或?qū)傩浴? 學(xué)生的想法 2022年畢業(yè)大學(xué)生職業(yè)價值觀各項評分 ?你在工作中尋找的是什么 ? ?你判斷工作 “ 好 ”“ 壞 ” 的標(biāo)準(zhǔn)是什么 ? —— 工作價值觀 什么是價值觀? ? 價值觀 就是我們在生活和工作中所看重的原則、標(biāo)準(zhǔn)或品質(zhì)。第六講 價值觀探索 一份工作適不適合你,永遠只有雙贏或兩敗俱傷兩種結(jié)果,你不應(yīng)該因為心中的某種需求,欺騙自己投入到錯誤的工作中,因為在兩敗俱傷的局面中,你個人的損失絕對高于他人或企業(yè)的。 —— 《 哈佛職業(yè)生涯設(shè)計 》 有關(guān) “ 工作 ” 的一分鐘聯(lián)想 ? 我希望工作 …… – 請在一分鐘的時間內(nèi)盡可能地寫下你頭腦中所聯(lián)想到的任何
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