職業(yè)世界探索ppt課件-展示頁
2025-05-21 04:41本頁面
【正文】 多數(shù)人而言都有數(shù)種職業(yè)適合他們。 ? 沒有哪一種工作能夠完全滿足你所有的需要，所有工作都有其局限和令人失望之處。 ? 工作市場和經(jīng)濟形勢都市場發(fā)生變化。 宏觀工作世界現(xiàn)狀 勞動力市場現(xiàn)狀 ? 勞動力總量供大于求 ? 轉(zhuǎn)換工作成為一種慣例 ? 勞動力市場與遷移 ? 全球化的經(jīng)濟環(huán)境 ? 沒有技術(shù)就意味著沒有工作 ? 培訓(xùn)和再教育成為常事 ? 多種工作形式選擇的可能性 討論：有哪些工作形式可以選擇？ 可供選擇的工作形式 ? 全職工作 ? 兼職工作 ? 多重工作 ? 工作分享 ? 工作分工 /團隊模式 ? 咨詢工作 ? 自由職業(yè)（ SOHO） 職業(yè)生涯趨勢 21 新職業(yè)層出不窮 ?短信寫手 ?農(nóng)民經(jīng)濟人 ?職業(yè)道歉人、職業(yè)討債人、職業(yè)道謝人 ?職業(yè)砍價人、職業(yè)游戲玩家、職業(yè)領(lǐng)路人 ?私家偵探、私人理財顧問 ?新聞線人、代駕員 正在或已經(jīng)消失的職業(yè) ?電報員 ?電報投遞員 ?尋呼員 ?鉛字制版工 ?照相館相片著色工 ?公交車售票員 23 曙光職業(yè) 朝陽職業(yè) 流星職業(yè) 如日中天職業(yè) 夕陽職業(yè) 黃昏職業(yè) 昨日星 辰職業(yè) 恒 星 職 業(yè) 傳統(tǒng)信念 新生信念 重視忠誠和工作任期 重視承諾和績效 成長 成長就相當(dāng)于晉升； 逐級晉升就等于成功 成長 成長與個人發(fā)展和人生意義相關(guān) 從事個人認為有意義的活動就等于成功 員工發(fā)展 個人發(fā)展 績效 個人保障與受雇時間長短有關(guān)； 個人應(yīng)該在同一家單位呆很長時間 暫時性 個人保障與個人能力和適應(yīng)性掛鉤； 一個人可能不在同一家公司呆很長時間 組織模式 組織相當(dāng)于一個小家庭 組織模式 組織相當(dāng)于一個大家庭 組織體制 以職位等級為基礎(chǔ)，由具體的工作組成 組織體制 以工作為基礎(chǔ) ,由合同、聯(lián)盟和網(wǎng)絡(luò)組成 職業(yè)生涯規(guī)劃的可行性研究 一、社會環(huán)境分析和職業(yè)分析 （一）社會環(huán)境分析 （二）職業(yè)分析 二、行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析 （一）行業(yè)環(huán)境分析 （二）企業(yè)分析 三、個人分析與角色建議 社會環(huán)境分析 ? 通過對社會大環(huán)境的分析，了解所在國家或地區(qū)的政治、經(jīng)濟、法制建設(shè)發(fā)展方向，尋找各種發(fā)展機會。 ? 社會發(fā)展趨勢對于目前所從事的職業(yè)有何影響和需求？ ? 你選擇這個職業(yè)是不是社會越來越需求的職業(yè)？ ? 是不是最適合你的職業(yè)？ 行業(yè)環(huán)境分析 ? 職業(yè)生涯是在特定的行業(yè)中進行的。 內(nèi)容包
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