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2025-05-21 04:41本頁面
【正文】 期（ Depending on others） ? 第二階段：獨(dú)立貢獻(xiàn)期（ Contributing independently） ? 第三階段：指導(dǎo)授能期（ Contributing through others） ? 第四階段：策劃領(lǐng)導(dǎo)期（ Organizational leadership） 第一階段：成長依賴期特點(diǎn) ? 主動(dòng)接受指導(dǎo)； ? 參與工作項(xiàng)目 /任務(wù)并有良好表現(xiàn)； ? 掌握基本日常工作； ? 在指導(dǎo)下能發(fā)揮創(chuàng)造力，主動(dòng)性； ? 在時(shí)間或資源壓力下能正常工作； ? 積極學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)共同的工作方式。 第二階段：獨(dú)立貢獻(xiàn)期特點(diǎn) ? 對(duì)份內(nèi)工作盡職盡責(zé)； ? 較少依賴督導(dǎo)，能獨(dú)立完成任務(wù)，成績(jī)優(yōu)良； ? 專業(yè)技能有所提高； ? 樹立信譽(yù)與威望； ? 建立良好的內(nèi)部工作關(guān)系。 第四階段：策劃領(lǐng)導(dǎo)期特點(diǎn) ? 為組織指明方向； ? 發(fā)現(xiàn)重要商機(jī)，引導(dǎo)業(yè)務(wù)需求； ? 負(fù)責(zé)任地行使權(quán)力； ? 獲得必要資源； ? 支持樂于獻(xiàn)身的個(gè)人成為后備領(lǐng)導(dǎo)人才； ? 代表組織處理重大戰(zhàn)略性事務(wù)。 ——馬太福音七章七節(jié) 態(tài)度與前程 積極心態(tài)公式 事實(shí) + 心態(tài) = 解釋 結(jié)果 行為 周而復(fù)始 無數(shù)結(jié)果 處境 觀念 ? 消極對(duì)抗、恪盡職守與自覺奉獻(xiàn) ? 雙贏思維 ? 全局觀念 ? 團(tuán)隊(duì)合作 ? 結(jié)果導(dǎo)向 ? 危機(jī)意識(shí) EQ：
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