機關(guān)作風(fēng)紀律整頓實施方案-展示頁
2025-05-13 07:18本頁面
【正文】 辦公室聯(lián)系人處。（二）進行檢查，整改問題（9月1日9月29日）。四、時間安排和方法步驟（一）學(xué)習(xí)討論，提高認識（8月1日8月31日）機關(guān)各科室要深入學(xué)習(xí)，組織開展作風(fēng)紀律整頓大學(xué)習(xí)大討論活動，要召開科務(wù)動員會，認真組織學(xué)習(xí)作風(fēng)紀律整頓工作方案，明確開展作風(fēng)紀律整頓工作的目的、意義、部署和要求，引導(dǎo)廣大干部員工積極投入到整頓活動中去。解決思想漂浮、標(biāo)準不高、狀態(tài)不佳等問題；解決部門間不敢負責(zé)、不同心協(xié)力、不真誠溝通、辦事推諉拖拉等問題；解決服務(wù)基層意識不強、對待基層干部員工態(tài)度惡劣、言語粗暴、高高在上、盛氣凌人等問題；解決作風(fēng)不實、下基層走馬觀花不深入、頤指氣使擺架子、不懂裝懂瞎指揮、講究排場亂提要求等問題。解決上班期間私自外出辦私事、串崗閑聊、談?wù)撍绞掠绊懝ぷ鞯葐栴}；解決上班時間玩游戲、看電影、上網(wǎng)聊天以及干私事、不專心工作等問題；公文寫作不認真、審核把關(guān)不嚴、處理不及時或簽署意見模糊不清，該簽字的文件材料不簽字、公文流轉(zhuǎn)痕跡化要求不落實和公文處理質(zhì)量差錯誤明顯從而被辦公室或領(lǐng)導(dǎo)退回重辦等問題。解決無故不參加會議、會議遲到、中途缺席、會議期間不專心會議事項、上面開大會下面開“小會”竊竊私語、玩手機發(fā)短信、看雜志等做與會議無關(guān)的事情等問題；解決會上不說、會下亂說、當(dāng)面不說、背后亂說的不正之風(fēng)等問題；解決執(zhí)行力不強，會議議定事項不落實、督辦的事項不及時落實或落實不到位，有令不行、有禁不止等問題。重點解決干部員工遲到、早退、不履行請假審批手續(xù)外出、無故不參加單位（部門）集體活動，對機關(guān)紀律規(guī)章制度認識不夠，執(zhí)行不嚴，組織觀念不強，作風(fēng)渙散等問題。二、組織機構(gòu)為保證工作的順利開展，成立作風(fēng)紀律
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