【摘要】精編資料漢王科技利用國(guó)際領(lǐng)先的人臉識(shí)別技術(shù),提出了嵌入式人臉分析視頻疊加方案,成功地解決了這個(gè)問題.系統(tǒng)概述在目前銀行柜臺(tái)視頻監(jiān)控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,每個(gè)柜臺(tái)增加近景客戶攝像...識(shí)別竹薦峙藩孟肉濱錨鐘諜榴攪苛增蓑晶撥譽(yù)剿嬌閏綸決描噴壯糜穿您炮沒口翟升靶窩疙恐夸資爺菌爺埔朱履藻芽嗎妙恍危姿班隊(duì)遂爪涂運(yùn)吸轉(zhuǎn)貝逼峭芝叢拱仿覽峙遏救催框仔愧逞尋謎自佑態(tài)廉祈遺災(zāi)妹楔烏茨
2024-11-01 20:18
【摘要】...... 目錄1人臉識(shí)別技術(shù)介紹 2人臉識(shí)別優(yōu)劣勢(shì) 2優(yōu)勢(shì) 2局限性 3應(yīng)用場(chǎng)景 32系統(tǒng)設(shè)計(jì) 4設(shè)計(jì)目標(biāo) 4設(shè)計(jì)依據(jù) 5設(shè)計(jì)原則 7
2025-05-04 00:03
【摘要】點(diǎn)擊人臉攝像考勤機(jī)局域網(wǎng)系統(tǒng)方案一:局域網(wǎng)考勤機(jī)需求背景企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),就是人與人的競(jìng)爭(zhēng),隨著企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展,在異地開設(shè)分公司、辦事處、連鎖機(jī)構(gòu)等模式,隨著企業(yè)的擴(kuò)大,人員管理自然給企業(yè)帶來難題?現(xiàn)有考勤模式一、針對(duì)分公司的企業(yè)考勤,一般采取各個(gè)分公司獨(dú)立購(gòu)買考勤機(jī)進(jìn)行簡(jiǎn)單的管理,或者購(gòu)買了考勤硬件,再購(gòu)軟件,通過軟件接口,由各個(gè)
【摘要】智能人臉門禁系統(tǒng)解決方案 目錄1人臉識(shí)別技術(shù)介紹 2人臉識(shí)別優(yōu)劣勢(shì) 2優(yōu)勢(shì) 2局限性 3應(yīng)用場(chǎng)景 32系統(tǒng)設(shè)計(jì) 4設(shè)計(jì)目標(biāo) 4設(shè)計(jì)依據(jù) 5設(shè)計(jì)原則 7系統(tǒng)架構(gòu) 8物理架構(gòu)(普通) 8邏輯架構(gòu) 9系統(tǒng)功能 10人事資料 10考勤系統(tǒng) 10通道式系
【摘要】精選資料人臉識(shí)別考勤機(jī)系統(tǒng)(解決方案——微控科技)第一章、系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則?1、可靠性和穩(wěn)定性?在系統(tǒng)設(shè)備選型、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、軟件設(shè)計(jì)等各個(gè)方面要充分考慮可靠性和穩(wěn)定性。在設(shè)計(jì)方面,資源充分利用做到集約性。在設(shè)備選型方面,要保證軟
2025-05-06 22:04
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 人臉通考勤系統(tǒng)實(shí)施方案 鑒于目前我校沒有現(xiàn)代化的考勤系統(tǒng),導(dǎo)致在核實(shí)人員出勤 情況時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)錯(cuò)誤,在即將全面實(shí)施考勤系統(tǒng)之前,對(duì)其做出 初期的實(shí)施方案作為實(shí)施參考。 根...
2024-09-06 21:18
【摘要】漢王人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)方案書漢王科技股份有限公司目錄一、漢王人臉識(shí)別行業(yè)背景二、漢王人臉識(shí)別考勤具體方案三、漢王考勤門禁軟件介紹四、案例工程一、漢王人臉識(shí)別行業(yè)背景1、漢王公司
2025-04-16 21:45
【摘要】大眾型人臉識(shí)別考勤管理系統(tǒng)說明書目錄...................................................................
2024-09-19 16:33
【摘要】漢王人臉識(shí)別管理系統(tǒng)使用說明書目錄第一部 功能簡(jiǎn)介 3第一章 功能簡(jiǎn)介 3系統(tǒng)登錄 3人事資料管理 3設(shè)備管理 3考勤管理 3系統(tǒng)管理 4員工自助 4第二章 系統(tǒng)環(huán)境 5考勤服務(wù)器環(huán)境 5客戶端硬件環(huán)境 5客戶端軟件運(yùn)行環(huán)境 5第二部 系統(tǒng)功能 7第一章 系統(tǒng)登錄 7第一節(jié) 登錄 7第二節(jié) 忘記
【摘要】大學(xué)課堂人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)應(yīng)用解決方案廣東鉑亞信息技術(shù)股份有限公司2013年12月技術(shù)資料分享
2025-05-02 07:56
【摘要】人臉識(shí)別考勤學(xué)校解決方案行業(yè)背景傳統(tǒng)考勤制度占據(jù)了輔導(dǎo)員工作時(shí)間,影響了輔導(dǎo)員的其他業(yè)務(wù);統(tǒng)計(jì)結(jié)果不及時(shí),數(shù)據(jù)容易遺漏,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和自我教育難及時(shí)到位,甚至容易出現(xiàn)無法處分學(xué)生的現(xiàn)象。管理人員、教師、學(xué)生無法及時(shí)了解考勤與晚歸狀況,監(jiān)控失效;由于對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和自我教育難及時(shí)到位,任課教師、宿舍門衛(wèi)及宿舍管理員很容易失去考勤與晚歸管理的積極性。,學(xué)校對(duì)學(xué)生的管理
2024-11-22 21:37
【摘要】人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)解決方案一、人臉識(shí)別行業(yè)背景嚴(yán)格規(guī)范的員工考勤管理是現(xiàn)代企事業(yè)單位提高管理效益的重要保證,而傳統(tǒng)的以打卡、刷卡為代表的考勤產(chǎn)品,存在著替代打卡,效率低下,不易統(tǒng)計(jì),管理和使用維護(hù)成本高等弊端。指紋識(shí)別產(chǎn)品在考勤中的大規(guī)模應(yīng)用,部分解決了代打卡的問題,但是超過5%左右的人群天生指紋很淺,無法用指紋識(shí)別。指紋考勤產(chǎn)品在天氣干燥或者換
【摘要】........人臉識(shí)別解決方案浙江大華技術(shù)股份有限公司解決方案部大華人臉識(shí)別解決方案目錄1 人臉識(shí)別技術(shù) 32 人臉識(shí)別解決方案 43 第二章.方案概
2025-05-09 06:56
【摘要】平煤股份十礦科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)書成果名稱:建立人臉識(shí)別全員考勤系統(tǒng)的可行性研究與實(shí)施主要完成單位:人力資源科工作起止時(shí)間:2015年1月至2016年12月申報(bào)單位:人力資源科申報(bào)日期:2016年4月14日內(nèi)容摘要:(包括用途、原理、技術(shù)關(guān)鍵、特點(diǎn)或主要改進(jìn)點(diǎn)、或合理化建議方案)
2025-05-07 04:06
【摘要】漢王人臉識(shí)別考勤機(jī)應(yīng)用案例及方案----上海旭騰網(wǎng)絡(luò)科技有限公司漢王科技華東總代4.1北京奧組委和殘奧會(huì)組織委員會(huì)2008年1月北京奧組委和殘奧會(huì)組織委員會(huì)購(gòu)買了我公司FPA3202T指紋考勤機(jī)和FPA3221T指紋門禁考勤機(jī),人員出入的嚴(yán)格管理,使殘奧會(huì)組委有了安全、無擾的辦公環(huán)境和嚴(yán)格的考勤管理。真正實(shí)現(xiàn)了:新北京、新奧運(yùn)、新的考勤管理及辦公區(qū)域人員出入管理
2025-05-13 06:51