【摘要】第三章統(tǒng)計指標(indicator)一、指標概述二、總量指標三、相對指標四、平均指標五、離散指標六、形態(tài)指標一、指標概述?指標,由名稱和數(shù)值兩部分組成的綜合反映研究對象某方面數(shù)量特征的概念和數(shù)值。?受時間、空間、范圍、數(shù)值、單位五因素影響表征不同。4、建筑工
2025-01-24 08:10
【摘要】統(tǒng)計學(xué)statistics高等學(xué)校應(yīng)用型特色規(guī)劃教材清華大學(xué)出版社第一節(jié)變異指標的基本理論第二節(jié)全距、分位差和平均差第三節(jié)標準差和標準差系數(shù)【學(xué)習(xí)目標】通過本章的學(xué)習(xí)和習(xí)題演算,掌握變異指標的意義和作用;標準差和標準差系數(shù)的計算和應(yīng)用。了解變異指標的分布特性;極差、平均差和四分位差的概念、計算公式和特
2025-05-15 18:07
【摘要】MACD指標是基于均線的構(gòu)造原理,對價格收盤價進行平滑處理(求出算術(shù)平均值)后的一種趨向類指標。它主要由兩部分組成,即正負差(DIF)、異同平均數(shù)(DEA),其中,正負差是核心,DEA是輔助。DIF是快速平滑移動平均線(EMA1)和慢速平滑移動平均線(EMA2)的差。DEA線DIF線的M日指數(shù)平滑移動平
2025-05-14 18:17
【摘要】2、動態(tài)指標東北大學(xué)工商管理學(xué)院工商管理系劉軍1、動態(tài)投資回收期??,拒絕,可以考慮接受;標準:當(dāng)年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值累計值的絕對值上一年凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值出現(xiàn)正值的年份數(shù)凈現(xiàn)金流量現(xiàn)值累計值nPnPPiCOCItttPttctt???????????''&
2025-05-15 12:08
【摘要】2022/6/41第2章宏觀經(jīng)濟運行狀態(tài)的主要衡量指標教材第5、6章2022/6/42研究宏觀經(jīng)濟需先了解宏觀經(jīng)濟的運行,宏觀經(jīng)濟的運行是以收入(價值)的流動為紐帶而形成的一個體系。2022/6/43宏觀經(jīng)濟運行概述簡單的宏觀經(jīng)濟收
2025-05-21 13:09
【摘要】第二節(jié)經(jīng)濟效果評價指標經(jīng)濟效果評價指標一、靜態(tài)評價指標二、動態(tài)評價指標為了系統(tǒng)的評價一個項目,往往要采用多個指標評價指標分類:?靜態(tài)評價指標:用于數(shù)據(jù)不完備和精度要求較低,簡單直觀、易于掌握,易導(dǎo)致資金積壓。?動態(tài)評價指標:用于項目最后決策前的可行性研究,計算復(fù)雜?效益——費用(
2025-05-12 08:34
【摘要】第3章綜合指標通過統(tǒng)計調(diào)查和整理,我們首先得到的是總量指標,然后才能計算相對指標和平均指標,運用這些綜合指標進行分析,就叫綜合分析法。總量指標基本指標綜合指標相對指標派生指標平均指標變異指標派生指標3—1總量指標總量指標的概念和作用總量指標的種類總量指標的計算方法
2024-08-04 10:54
【摘要】生產(chǎn)綜合效率及MTBF指標計算基準(SFC內(nèi)部“設(shè)備信息”MODULE)1.構(gòu)成系統(tǒng)的基本內(nèi)容圖SAP-PMI/FI/FPM計劃保全(計劃)履歷輸入/指示/分析SFC輸入/分析指標計算/分析(工程單位)-生產(chǎn)綜合效率-MTBF/MTTR分層(WEB)(LINE單
2024-10-27 17:46
【摘要】技術(shù)指標精解主講老師:陳輝MACD指標的使用方法一:MACD指標說明MACD是利用短期平均線與長期平均線之間的聚合與分離狀況,對買賣時機作出研判的指標。它主要反映股票價格的方向、趨勢的強弱。一:MACD指標說明MACD是趨勢類指標,主要判斷股票的強弱、市場大的頂和底、提
2025-05-14 18:15
【摘要】BOLL指標天津德裕金號黑龍江分公司約翰·布林格約翰·布林格的簡介約翰·布林格(JohnBollinger)——是當(dāng)今美國最重要的證券分析專家之一,是布林格投資管理公司的總裁和創(chuàng)始人約翰·布林格作為注冊財務(wù)分析師(CFA)和注冊市場技術(shù)師(CMT),布林格先生多年在美國電視財經(jīng)
2025-05-14 08:21
【摘要】績效考核方案2A.KPI指標設(shè)定31.目標管理領(lǐng)域及管理領(lǐng)域考核比例管理領(lǐng)域區(qū)分考核比例部門考核部門目標50%部門互評20%部門工作30%合計100%個人考核部門考核60%個人評價40%合計100%41.目標管理領(lǐng)域及管理領(lǐng)域考核比例
2025-05-14 13:41
【摘要】關(guān)鍵績效指標KPI小組成員:資料收集:周翠玲、張歡資料整理:宋曉藝、張麗君幻燈片制作:陳志濤、張星星審核修改:張夢講解:張麗君指標解釋:關(guān)鍵績效指標法(KeyPerformanceIndicator,KPI),它把對績效的評估簡化為對幾個關(guān)鍵指標的考核,將關(guān)鍵指標當(dāng)作評估標準,把員
2025-05-15 06:28
【摘要】解讀體檢報告各項指標與健康關(guān)系健康定義是軀體的、心理的、社會人際適應(yīng)和精神道德的良好與完美狀態(tài)。身體健康最重要體檢的重要性關(guān)愛生命重視體檢體檢前的準備工作,達到各項指標客觀性與真實性健康管理實驗室報告內(nèi)容檢驗項目參考值單位甲胎蛋白—ng/ml癌胚抗原
2025-05-15 00:59
【摘要】類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎活動指標/治療療效判斷ACR20、ACR50(40)、ACR70(5/6)DAS28、DAS44HAQAmericanCollegeofRheumatologyACR?ACR20;ACR50(40);ACR70(5/6)?臨床改善20%的ACR標準(ACR20):要求腫脹及觸痛
2025-01-23 07:27
【摘要】二類指標解讀二類指標解讀 ————管理與質(zhì)量指標管理與質(zhì)量指標董玉娥董玉娥烀窟跽鴿位耘荔表辰烙建莢娜蝦瑟霖怖熾茁邳煜純鐐鄲舨處秦碴掠桔捅撣覿溶歟囹邙刎甭精罐陪紱鐫鯊意滹站毛氪劓碹書幅癡臾首錯智埂諳蒹悍五奢撅末堋柘爍雪認慰笛健紫登箏禰斑儋肝囀提提綱綱一、二類指標的屬性二、二類指標數(shù)據(jù)的出點及依據(jù)三、二類指標的框
2025-01-27 15:55