[年會策劃的方案]集團大型年會和評獎策劃的方案的報告-展示頁
2025-05-12 03:06本頁面
【正文】 名稱。3．燈光、音響：表彰環(huán)節(jié)的場景轉(zhuǎn)換多，燈光、音響至關(guān)重要，每個細小環(huán)節(jié)都逐一落實、反復(fù)演練、專人負責(zé)，多媒體部分要求制作工具包，一目了然，方便操作。二．表彰頒獎模塊1．整體風(fēng)格轉(zhuǎn)向喜慶、熱情洋溢、詼諧幽默。5．六星落地經(jīng)驗介紹：以切身事例和豐碩成果，展現(xiàn)六星級心態(tài)給我們帶來的巨大變化，號召全集團宣傳、推廣、堅持并持續(xù)做到極致，現(xiàn)場PPT、音樂、燈光營造靜謐、溫馨氛圍，讓全場所有人感同身受。3．總裁工作報告：內(nèi)容豐滿而精煉，PPT表現(xiàn)形式多樣化。 20xx年*****集團大型年會策劃方案（初 稿）▼ 年會整體構(gòu)思一．總結(jié)交流模塊1．接待及啟動儀式：打造“家”文化，營造溫馨、祥和氛圍；年會啟動儀式具有現(xiàn)代感，緊扣年會主題。2．開場：力求新穎、大氣，以視覺、聽覺感受吸引全場眼球，表現(xiàn)形式為雄渾音樂、開場影片。4．六星“特種隊”：彰顯團結(jié)奮進的精神風(fēng)貌，傳遞正能量，以高度一致的肢體動作，充滿力量的語言給人信心、催人上進。6．感恩環(huán)節(jié)：以“感動****20xx”為題征集全公司范圍內(nèi)感人事件，根據(jù)時間安排選取1－2個事例，提煉成書面材料，以多媒體形式予以展現(xiàn)，主持人現(xiàn)場渲染，營造淚點。2．具體表現(xiàn)形式：詼諧、搞笑、時尚的表彰片頭，創(chuàng)新的表彰獎項片花，帶領(lǐng)全體人員進入放松狀態(tài)，期待大獎揭曉，以燈光配合視頻的模式吸引注意力，實現(xiàn)前后模塊的風(fēng)格過渡。4．各獎項頒獎模式：各單項獎以視頻方式揭曉，揭曉完畢再請上獲獎?wù)呱吓_、頒獎嘉賓上臺，頒獎現(xiàn)場以KT板形式呈現(xiàn)，榮譽證書及獎金獎品會后領(lǐng)取，目的是做到舞臺畫面感覺好，易于標(biāo)準(zhǔn)化，同時也節(jié)約成本和時間。6．部分獎項用創(chuàng)意形式出場和頒發(fā)，音樂及燈光表現(xiàn)須多次演練。8．所有視頻、音樂事先進行試播，檢查格式是否能正常播放。2．節(jié)目提前篩選，節(jié)目以公司內(nèi)部人員參演為主，追求創(chuàng)意和亮點，反復(fù)彩排，保證效果。4．燈光、音響：舞臺燈光音響由公司派專人配合活動公司人員操作。6．LED電子屏顯示內(nèi)容：預(yù)備不同色調(diào)、不同內(nèi)容的主題幻燈片，根據(jù)節(jié)目風(fēng)格更換背景，事先做好配套演練，現(xiàn)場操作人員諳熟于心。8．有獎競猜環(huán)節(jié)：部分內(nèi)容從年會現(xiàn)場內(nèi)容中提煉，以促進所有人集中開年會的注意力，部分內(nèi)容采用趣味性較強的形式表現(xiàn)。五．主持人1．四位主持人串詞預(yù)先反復(fù)演練，要求大膽、放得開。3．所有話筒提前檢查，保證電池電量充沛及話筒音質(zhì)效果最佳4．主持人串詞制作成卡片，以防遺忘冷場。5）控制臺人員分工及座位落實，年會實施燈光、音響、音樂、視頻、PPT實施方案書面操作指南人手一份（注明各環(huán)節(jié)的相應(yīng)多媒體配合節(jié)點）。3．車輛安排 1月30日前落實車輛安排（包括可能發(fā)生的車輛租賃）各公司安排乘坐班車人員名單匯總報總部辦公室（1月25日前完成），自由前往務(wù)必2月6日上午8：00點前到達酒店。2．紀(jì)念品安排：因當(dāng)天人數(shù)眾多，會場場地空間有限，提前分發(fā)到各公司。2．開 場（8：30—8：45，共15分鐘）1）啟動儀式（8：30－8：33，共3分鐘）全場燈光熄滅，音樂響起（氣勢恢宏型），主持人（畫外音）宣布年會正式啟動，歡迎領(lǐng)導(dǎo)入場，工作人員打開大門，領(lǐng)導(dǎo)入場（追光燈跟隨），全體人員配合，掌聲標(biāo)準(zhǔn)：三次愛的鼓勵，隨后領(lǐng)導(dǎo)伴隨音樂走上臺，手持激光筆，在工作人員引導(dǎo)下，完成“匯聚正能量，再創(chuàng)新輝煌”的啟動儀式，激光點亮，全場燈光開啟。2）開場片頭（8：34—8：44，共10分鐘）領(lǐng)導(dǎo)落座后全場燈光關(guān)閉，主持人畫外音：宣布集團公司最新打造賀歲片《XX》首映。4．總裁工作報告
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