零售藥店薪酬管理方案-展示頁
2025-05-12 02:49本頁面
【正文】 基本工資+績效考核工資+銷售提成+福利+其他—扣項1， 基本工資：崗位 基本工資編制人數(shù)店經理25001店長助理22001轉正員工20003試用期員工15001備注：試用期員工工作未滿7日者不發(fā)放試用期工資。.. .. .. ..薪酬管理方案（試行）一， 目的：激發(fā)員工潛能，提高員工日常工作中的積極性、主動性與創(chuàng)造力，保障門店日常經營管理工作的正常開展。二， 原則：各盡所能、按勞分配、以崗定薪、移崗移薪。2， 績效考核工資：，崗位績效崗位績效工資店經理1000
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