汽輪機(jī)培訓(xùn)教案-展示頁
2025-05-03 22:36本頁面
【正文】 分析和計(jì)算各種指標(biāo)，應(yīng)對(duì)熱力過程中的參數(shù)進(jìn)行測(cè)量，如溫度、壓力、流量、水位、位移、電流、電壓和振動(dòng)等。（1課時(shí)）流體力學(xué)基本知識(shí)：（5課時(shí)）1）流體的基本知識(shí)：作用在液體上的力、液體靜壓力、靜力學(xué)基本方程、穩(wěn)定流與不穩(wěn)定流、過流斷面、流量、斷面平均流速、層流與紊流、雷諾數(shù)、穩(wěn)定流連續(xù)方程、穩(wěn)定流能量方程及其意義；（2課時(shí)）2）汽水流動(dòng)時(shí)阻力損失算；（2課時(shí)）3）減少汽水流動(dòng)損失的方法。第三階段現(xiàn)場(chǎng)上崗（1個(gè)月）：經(jīng)上述培訓(xùn)實(shí)習(xí)后，成績(jī)合格者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)上崗考察；一個(gè)月上崗考察合格后正式上崗。（2）實(shí)習(xí)二階段，汽機(jī)專業(yè)知識(shí)及工作實(shí)際操作技能訓(xùn)練（3個(gè)月）：本階段實(shí)習(xí)間主要由全能主值負(fù)責(zé)，每月每人進(jìn)行操作演練10次，現(xiàn)場(chǎng)考問講解6次，思考題至少10題，考問解答及演練情況要記錄在《學(xué)習(xí)記錄簿》上，思考題有書面解答；具體演練題、操作題和思考題由專業(yè)主值出題，全能主值或值長(zhǎng)監(jiān)督；二階段實(shí)習(xí)結(jié)束后由人力資源培訓(xùn)部出題考試，測(cè)試卷交由總工室專業(yè)組批改，評(píng)定成績(jī)，后交人力資源培訓(xùn)部審查、評(píng)估和備案。一、培訓(xùn)原則及方法：培訓(xùn)的具體方法和要求：第一階段集中授課（一個(gè)月）：在課堂內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行授課，授課重點(diǎn)按第二部分要求范圍具體內(nèi)容執(zhí)行（約120課時(shí)，每課時(shí)45分鐘），主要分為理論基礎(chǔ)課程及汽輪機(jī)專業(yè)課程；授課結(jié)束后進(jìn)行理論學(xué)習(xí)考試，考試合格后進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，授課學(xué)習(xí)結(jié)束后的考試，由各授課老師出題考核，試卷交給總工室汽輪機(jī)專業(yè)組批改、評(píng)定成績(jī)，然后由專業(yè)組組長(zhǎng)交公司人力資源培訓(xùn)部審查、評(píng)估和備案。目標(biāo)：通過本計(jì)劃的認(rèn)真實(shí)施，要求都要能獨(dú)立進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)工作，達(dá)到正式上崗。汽輪機(jī)培訓(xùn)教學(xué)大綱總則：培訓(xùn)原則上以現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)為主，理論講課為副，教材選用：地方電廠崗位運(yùn)行培訓(xùn)教材，《汽輪機(jī)運(yùn)行》（遼寧電力中心第二版）。要求職工邊工作邊學(xué)習(xí)，先組織學(xué)習(xí)人員集中學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)工作安全規(guī)程和運(yùn)行管理制度、兩票三制等；后組織本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及操作規(guī)程，重點(diǎn)是熟悉一廠本專業(yè)設(shè)備、系統(tǒng)及操作。（不包括少數(shù)在工作學(xué)習(xí)中表現(xiàn)不好及在歷次考試中被淘汰者）。第二階段現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)（七個(gè)月）：實(shí)習(xí)分為三個(gè)階段進(jìn)行，具體內(nèi)容按第三部分進(jìn)行（1）實(shí)習(xí)一階段，汽機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)工作基礎(chǔ)技能熟悉及訓(xùn)練（2個(gè)月）：本階段實(shí)習(xí)間主要由汽輪機(jī)專業(yè)主值負(fù)責(zé)，根據(jù)實(shí)際情況每月每人進(jìn)行考問講解10次，考問解答情況要記錄在《學(xué)習(xí)記錄簿》上；每月每人完成思考題至少15題，并要求有書面解答；一階段實(shí)習(xí)結(jié)束后由人力資源培訓(xùn)部出題考試，測(cè)試卷交由總工室專業(yè)組批改，評(píng)定成績(jī)，后交人力資源培訓(xùn)部審查、評(píng)估和備案。（3）實(shí)習(xí)三階段，現(xiàn)場(chǎng)上崗操作訓(xùn)練（2個(gè)月）：本階段實(shí)習(xí)間主要由值長(zhǎng)負(fù)責(zé)，每月每人進(jìn)行反事故演習(xí)6次，現(xiàn)場(chǎng)考問講解6次，思考題至少10題，考問解答及演習(xí)情況要記錄在《學(xué)習(xí)記錄簿》上，思考題有書面解答；具體演習(xí)題、操作題和思考題由全能主值出題、值長(zhǎng)監(jiān)督；三階段實(shí)習(xí)結(jié)束后由人力資源培訓(xùn)部出題考試，測(cè)試卷交由總工室專業(yè)組批改，評(píng)定成績(jī)，后交人力資源培訓(xùn)部審查、評(píng)估和備案。二、汽輪機(jī)專業(yè)授課培訓(xùn)具體內(nèi)容：（一）：基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)
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