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2025-05-01 22:44本頁(yè)面
【正文】 少經(jīng)驗(yàn)時(shí)間崗位重點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)價(jià)值需新增知識(shí)、技能6個(gè)月1． 電腦操作水平2． 對(duì)產(chǎn)品硬件及配置的熟知3． 對(duì)服務(wù)流程的熟知4． 對(duì)投訴處理的經(jīng)驗(yàn)5． 報(bào)表處置能力6． 談判能力（基于顧客溝通）1． 管理知識(shí)和管理原則2． 對(duì)下屬的指導(dǎo)和培養(yǎng)能力3． 獨(dú)立擬定專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃方案，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告4． 對(duì)復(fù)雜專(zhuān)業(yè)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，并能在相互交流與磋商中尋求啟示和解決方案渠道專(zhuān)員→區(qū)域經(jīng)理最少經(jīng)驗(yàn)時(shí)間崗位重點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)價(jià)值需新增知識(shí)、技能1． 對(duì)渠道業(yè)務(wù)技能的熟知2． 對(duì)地區(qū)市場(chǎng)的熟知3． 獨(dú)立設(shè)計(jì)工作構(gòu)想、制定工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)報(bào)告的能力4． 信息搜集與處理的經(jīng)驗(yàn)5． 對(duì)較復(fù)雜問(wèn)題的協(xié)商處理和應(yīng)變的經(jīng)驗(yàn)1． 管理知識(shí)和管理原則2． 基本財(cái)務(wù)知識(shí)3． 對(duì)下屬的指導(dǎo)和培養(yǎng)能力4． 對(duì)下屬的管理、激勵(lì)及業(yè)務(wù)考核能力5． 對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展的規(guī)劃、實(shí)施能力6． 至少半年的區(qū)域代理經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)服務(wù)監(jiān)督→部門(mén)經(jīng)理最少經(jīng)驗(yàn)時(shí)間崗位重點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)價(jià)值需新增知識(shí)、技能1． 基本管理技能2． 對(duì)本部門(mén)業(yè)務(wù)的深度熟知3． 獨(dú)立制定工作計(jì)劃和報(bào)告的經(jīng)驗(yàn)
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