xxxx年年終考評(píng)方案-展示頁(yè)
2025-05-01 22:20本頁(yè)面
【正文】 分值： 終評(píng)人簽字： 四、考核結(jié)果匯總：本年度年終考核分： ，年度考核等級(jí)： 考核公式：按照考評(píng)方案中的計(jì)算公式執(zhí)行附件2. 2010年度年終考評(píng)反饋談話記錄表面談人面談?lì)I(lǐng)導(dǎo) ： 面談員工： 考核等級(jí)：反饋時(shí)間面談內(nèi)容：被考評(píng)人意見(jiàn)：領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工意見(jiàn)的反饋： 面談人簽字：附件3： 員工申訴處理結(jié)果記錄表申訴員工姓名部門(mén)日期人力資源部門(mén)受理人受理時(shí)間承諾反饋時(shí)間申訴調(diào)查及處理結(jié)果：處理結(jié)果員工簽字： 日期： 9 / 9。，由現(xiàn)工作單位對(duì)其進(jìn)行考評(píng)。八、其它事項(xiàng)，由原單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考評(píng)。七、考評(píng)結(jié)果反饋員工考評(píng)結(jié)果確定后，必須展開(kāi)反饋工作，反饋后必須形成面談?dòng)涗洠ǜ郊?），由被考評(píng)人的直接主
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