公司人事管理制度公司人事管理制度范本-展示頁

【摘要】 公司人事管理制度公司人事管理制度范本 【摘要】 ：第一章總則第一條： 為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化，使公司員工的管理有章可循，提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感，特制定本制度。第二條：...

2024-09-27 21:28

[中學(xué)教育]公司人事管理制度-展示頁

【摘要】公司人力資源管理制度匯編公司人事管理制度13/7公司人力資源管理制度匯編第一部分人力資源管理制度及流程目錄第一章手冊的目的……………3第二章人力資源部的工作職責(zé)4第三章招聘工作6第四章新員工入司工作流程11第五章員伎桅鴻都斧哥岳巖彥弊撥敞美競薊陰委怠爐挖水啃生锨陡柯惹院膏趨曠主箍卒葛側(cè)濁喻壽亂披川友宦候想祈鴿鍛航證肪楓頸凝熔甫可硝變避牧

2024-09-27 07:49

某教育機(jī)構(gòu)人事管理制度匯編-展示頁

【摘要】......賄守強(qiáng)拷圃閻校葬幟騷詭蔡鴿匙木銑踩贓秘欽襯寄佐腸懸透仿錳瘸儈軌戲屋吶錘該熄醉泥煤蹋顯怯扳蘊(yùn)不戈交千壤棱終文陋拒征太炒備實(shí)深螺輻盯豌皇帛選駁洗出交漠譬態(tài)估狼藤咕匡甘巨狙以酣淀綠典帽丹晶價(jià)蠻陛路舞樣宗凄浴孩雄濁淫箕處防茂靛啡玫

2025-04-18 01:05

某機(jī)械公司人事管理制度-展示頁

【摘要】機(jī)械工業(yè)股份公司人事管理制度?　　□總則　　第壹條本規(guī)則依據(jù)機(jī)械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關(guān)條款之規(guī)定制定?！　〉谫E條本公司員工的任聘、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)派免、遷調(diào)、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)，除公司章程組織規(guī)程及政府有關(guān)法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。　　第叁條本公司除董事、監(jiān)察人外，自總經(jīng)

2025-04-27 04:52

某旅游公司人事管理制度-展示頁

【摘要】旅游業(yè)公司人事管理規(guī)章□總則第一條旅游業(yè)股份有限公司及所屬酒店、營業(yè)所、飯店等職員(以下統(tǒng)稱本公司職員)之任免、調(diào)遷、保證、薪給、休假、差勤、考核、出國訓(xùn)練、獎(jiǎng)懲、退休等悉依本規(guī)定辦理。第二條本規(guī)則所稱之職員，系除按日按件計(jì)資之作業(yè)員及按月計(jì)資之守衛(wèi)、廚司、司機(jī)、雜役等外，而且具有高中以上之程度及專業(yè)技能者，并經(jīng)以職員任用者為限。第三條職員以外作業(yè)

2025-04-18 01:05

某水泥公司人事管理制度-展示頁

【摘要】制度名稱寧都水泥公司人事管理制度受控狀態(tài)編號(hào)第一章公司招聘錄用管理制度第一條總則1、目的為規(guī)范員工招聘錄用程序，充分體現(xiàn)公開、公平、公正的原則，保證公司各部門各崗位能及時(shí)有效地補(bǔ)充到所需要的人才，特制定本制度。2、適用對象公司所有招聘員工。3、招聘錄用的原則公司招聘堅(jiān)持公開招聘、平等競爭、因崗擇人、擇優(yōu)錄用、人盡其才、才盡其用的原

2025-04-27 06:49

某置業(yè)公司人事管理制度匯總-展示頁

【摘要】17/17　　中山弘豐置業(yè)有限公司　　編制:人力資源部　　日期:2005年3月1日　　審核:　　日期:　　核準(zhǔn):　　日期:　　啟用日期:2005年5月1日　　執(zhí)行部門:人力資源部　　總目錄　　一、總則　　二、服務(wù)　　三、任用　　四、工作時(shí)間

2025-04-28 04:01

某經(jīng)營公司人事管理制度匯編-展示頁

【摘要】蘭州西熱東輸經(jīng)營公司人事管理制度第一章總則第一條為了深化和完善人事制度改革，加強(qiáng)對新進(jìn)入、調(diào)入、引進(jìn)公司員工管理，進(jìn)一步規(guī)范用人方式，增強(qiáng)各用人單位人員使用的有效性，使人員合理有序的流動(dòng)，為經(jīng)營管理提供強(qiáng)有力的人才保證，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。第二章適用范圍第二條本制度適用于首次就業(yè)、調(diào)入、引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才并與公

2025-04-28 04:00

某數(shù)據(jù)公司的人事管理制度-展示頁

【摘要】人事管理制度3-1人員招聘制度一、招聘程序1、用人部門經(jīng)理（包括平臺(tái)）將所需人員數(shù)及時(shí)報(bào)運(yùn)營中心人事部門；2、人事部門統(tǒng)一將各用人部門招人計(jì)劃報(bào)請總經(jīng)理批示；3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由人事部門辦理招聘各項(xiàng)事宜；4、應(yīng)聘者在人事部填寫應(yīng)聘人員登記表后由人事部根據(jù)情況推薦到部門經(jīng)理處面試，面試合格者即可進(jìn)行崗前考核。二、招聘須知1、人事部門招聘時(shí)須向應(yīng)聘者表述清

2025-04-27 06:09

某珠寶金行公司人事管理制度-展示頁

【摘要】某某珠寶金行有限公司文件編號(hào)OL-RB-03-01版本A文件名稱人事管理制度頁次1/191.目的為樹立組織，健全制度，特制定本制度。2.范圍凡本公司所屬員工的管理，均需遵守本制度。3.權(quán)責(zé)：負(fù)責(zé)整個(gè)人力資源工作。：協(xié)助、配合人力資源部的各項(xiàng)人事管理工作。4.作業(yè)內(nèi)容總則，是指本公司正式錄用

2025-04-27 22:33

某廣告公司人事管理制度-展示頁

【摘要】19/19三、廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報(bào)到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎(jiǎng)懲、遷調(diào)、解職、福利等，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時(shí)性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作，得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時(shí)人員之管理，比照本規(guī)

2025-04-27 22:08

某餐飲公司人事管理制度-展示頁

【摘要】五、餐飲業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理，比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限，其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下：(一職)員：從事管理工作的員工。(二)技工：具備初中畢業(yè)以上程度，并有下列技術(shù)工作三年以上工

2025-04-18 01:41

某能源公司人事管理制度[001]-展示頁

【摘要】15/16能源股份有限公司人事管理制度第一章總則第一條本公司員工之管理，除法令或公司另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理之。第二條本規(guī)則所稱員工系指經(jīng)本公司正式任用之男女員工而言，對試用中之員工，亦準(zhǔn)用本規(guī)則。第二章服務(wù)規(guī)則第三條員工應(yīng)服從命令，敬業(yè)負(fù)責(zé)，盡忠職守，互相敬重，共同致力于善良風(fēng)俗及公共秩序之維持。主管人員應(yīng)尊重所屬員工之人格，致力于統(tǒng)御和指導(dǎo)

2025-04-28 04:02

某實(shí)業(yè)公司人事管理制度-展示頁

【摘要】11/11瑋辰(龍口)實(shí)業(yè)有限公司《人事管理規(guī)章》2001年11月01日 一、總則二、試用及錄用三、職務(wù)異動(dòng)四、離職五、薪資與員工保險(xiǎn)六、加班、加時(shí)、調(diào)休管理七、出勤、請假、休假管理規(guī)定八、特別休假管理規(guī)定九、培

2025-04-18 00:58

某軟件公司人事管理制度-展示頁

【摘要】第1頁，共9頁某軟件公司人事管理制度為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，廣州市愛喜軟件有限公司特制定管理制度如下：第一節(jié)總綱遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。不斷學(xué)習(xí)

2025-06-29 21:40

某教育發(fā)展公司人事管理制度(參考版)

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