雙龍調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及檢查評分辦法-展示頁
2025-04-27 07:13本頁面
【正文】 潔、字跡不工整，（使用計算機臺賬評分相同）；缺少內(nèi)容或填寫不完整、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、賬面不整潔、字跡不工整，（使用計算機臺賬評分相同）；每有一次記錄不準(zhǔn)、不完整、混亂不清、用高清晰度大屏幕拼接系統(tǒng)顯示，；達標(biāo)檢查礦年初要有具體的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)規(guī)劃，礦每月自檢一次，對存在問題要確定整改措施，形成工作總結(jié)。 要求各明細臺賬及時填寫，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、清晰，與有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)一致 可采用計算機電子臺賬方式3）記錄薄除條款中已規(guī)定應(yīng)有的記錄?。ū荆┩?，礦調(diào)度室還應(yīng)有下列記錄?。孩僬{(diào)度綜合記錄按時間順序記錄當(dāng)班生產(chǎn)、安全等方面反映的問題及協(xié)調(diào)處理結(jié)果的情況；②領(lǐng)導(dǎo)值班記錄：每日礦領(lǐng)導(dǎo)值班工作情況記錄（由值班領(lǐng)導(dǎo)填寫）；③調(diào)度員交接班記錄；④安全生產(chǎn)視頻會議記錄，包括起止時間、地點、參加人、記錄人、會議內(nèi)容等；⑤調(diào)度會議記錄；⑥調(diào)度專業(yè)會議記錄:調(diào)度室每月至少召開一次調(diào)度專業(yè)工作會議對工作進行總結(jié)分析安排下一步主要工作；⑦人員傷亡事故記錄：記錄傷亡事故發(fā)生時間、地點、單位、匯報人、傷員姓名、受傷部位及程度、類別、搶救處理過程、上報時間、接收人；⑧重大非傷亡事故記錄：記錄重大非傷亡事故發(fā)生時間、地點、單位匯報人、事故類別、現(xiàn)場處理負責(zé)人、處理結(jié)果、上報時間、接收人。 2）臺賬（1）綜合臺賬礦調(diào)度綜合臺賬要記錄礦井及各隊班日、月產(chǎn)量進尺計劃及完成情況、外運量，各采、掘 、開工作面的安全、生產(chǎn)情況，值班、跟班領(lǐng)導(dǎo)，出勤入井人數(shù)等。礦每月組織不少于兩次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，累計時間不少于4小時；都要做好詳細學(xué)習(xí)記錄，記錄學(xué)習(xí)時間、參加人員學(xué)習(xí)內(nèi)容等；都要結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容每月進行一次考試，試卷和成績統(tǒng)計要裝訂存檔 2沒有年度培訓(xùn)計劃、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃和考核辦法各減1分；礦任查一個月、的學(xué)習(xí)情況，；考試每少一次減1分；培訓(xùn)記錄有一次不完整、沒有成績統(tǒng)計表，；不按要求參加上級組織的培訓(xùn)，每少一人減1分圖表、臺賬、記錄薄、大屏幕顯示牌板管理 1）圖表 礦調(diào)度室：應(yīng)備有采掘工程平面圖、通風(fēng)、供電、運輸、通訊系統(tǒng)圖、供排水及壓風(fēng)管路圖、井上下對照圖、井下避災(zāi)路線圖、礦領(lǐng)導(dǎo)值班表、事故匯報程序表、采掘隊銜接計劃表。要制定年度培訓(xùn)計劃、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃和考核辦法。應(yīng)記錄報警類型、時間、內(nèi)容報告人、接收人、處理結(jié)果等3 122（2）不能重點問題或?qū)ΜF(xiàn)場無監(jiān)督的，每次減2分；對重大問題無處理意見，每次減1分；對因工作失誤導(dǎo)致重大責(zé)任施工者，本項不得分；無掌握安全重點工作記錄本減3分；；有一處（3）建立指示通知記錄本，無記錄本減1分；接收指示通知及處置結(jié)果記錄不完整、內(nèi)容不清楚等，（4）礦對影響安全生產(chǎn)的問題不及時匯報，一般問題每次減1分，重大問題每次減2分（5）檢查報警信息處理記錄，發(fā)現(xiàn)一次報警不處理減2分，處理后無記錄減1分；記錄不完整，深入實際、調(diào)查研究調(diào)度人員要深入實際、調(diào)查研究，掌握情況，解決問題 要做好下井記錄，記錄姓名、時間、地點、現(xiàn)場情況，發(fā)現(xiàn)問題、處理意見等 建立調(diào)度人員下井統(tǒng)計表。對發(fā)生的事故，要詳細記錄匯報人、事故發(fā)生的時間、地點、事故情況、承辦單位負責(zé)人、處理結(jié)果等內(nèi)容（3）做好安全指示接受轉(zhuǎn)發(fā)工作
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