【摘要】高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作問答(西安高新技術(shù)企業(yè)認定):2008年4月14日,科技部、財政部、國家稅務(wù)總局共同出臺了新的《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》,配套文件《高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作指引》也于2008年7月8日正式印發(fā)。為了使全國的認定機構(gòu)和企業(yè)深入理解《認定辦法》和《工作指引》的有關(guān)內(nèi)容,明確申請認定高新技術(shù)企業(yè)的程序,掌握認定的條件和標(biāo)準(zhǔn),我們編制了以下問題解答,供大家參考。一、我國
2025-04-27 03:57
【摘要】美的企業(yè)集團員工手冊內(nèi)容(修訂稿)第一部分:公司概況及發(fā)展1、美的企業(yè)集團簡介2、美的集團大事記3、“十五”發(fā)展藍圖第二部分:企業(yè)文化理念1、美的商標(biāo)寓意2、文化理念第三部分:員工管理1、第一章入職指引2、第二章工作紀律3、第三章職業(yè)發(fā)展4、
2024-09-01 16:33
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632美的企業(yè)集團員工手冊內(nèi)容(修訂稿)第一部分:公司概況及發(fā)展1、美的企業(yè)集團簡介2、美的集團大事記3、“十五”發(fā)展藍圖第二部分:企業(yè)文化理念1、美的商標(biāo)寓意2、文化理念第三部分:員工管理1、第一章入職指引2、第二章工作紀律3、第三章職業(yè)發(fā)展4、第
2025-04-20 23:24
【摘要】(有限合伙企業(yè)合伙協(xié)議參考格式) 合伙協(xié)議第一章總則第一條 根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》(以下簡稱《合伙企業(yè)法》)及有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致訂立本協(xié)議。第二條 本企業(yè)為有限合伙企業(yè),是根據(jù)協(xié)議自愿組成的共同經(jīng)營體。全體合伙人愿意遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章,依法納稅,守法經(jīng)營。第三條 本協(xié)議條款與法律、行政法規(guī)、規(guī)章不
2025-05-23 12:11
【摘要】美的企業(yè)集團員工手冊內(nèi)容(修訂稿)第一部分:公司概況及發(fā)展1、美的企業(yè)集團簡介2、美的集團大事記3、“十五”發(fā)展藍圖第二部分:企業(yè)文化理念1、美的商標(biāo)寓意2、文化理念第三部分:員工管理1、第一章入職指引2、第二章工作紀律3、第三章職業(yè)發(fā)展4、第四章員工關(guān)系5、第五章勞動合同管理6、第六章員工福利7、
2025-06-28 14:48
【摘要】恜恥慗慸憏懘扡抬抶拆拕拖拸捇提搋摛摴攡杘柅柢樆欼歗歭歯汖沱沶治泜淔湁滯滯漦灻烾熾狋瓻痓痸瘈癡眙瞝祇離移竾筂箈箎粚糦絺翄翤翨耛肔胝胣胵脪腟芪茬荎莉菭蚇蚳蛇蝭袲袳裭訵誀誃誺謘謻貾赿趍趐趩跅跢跮踅踶軧迡迣遅遟遫遲邌鉓鉹銐鍉離雴飭飾餝饎飾馳騺驪驪鳷鴟鵄鵣鶒鶗鶙鷘麶黐齒齝郗chong沖重蟲充寵崇涌種艟忡舂銃憧茺偅傭僮喠嘃埫寵崈徸憃揰摏樁沖浺漴潼燭爞珫痋盅祌種緟罿翀繭蝩蟲衝褈蹖蹱酮銃隀chou抽愁
2024-09-04 12:09
【摘要】 公司精神誠實誠信做人以公司制度工作鑒人 接人待物文明禮貌樹人盡心盡力、積極想辦法為人軍事化思想、軍事化管理育人——XX企業(yè)集團文明公約一、遵循工作原則,嚴格辦事程序;二、工作盡職盡責(zé),辦事高質(zhì)高效;三、待人耐心和藹,服務(wù)熱情周到;
2025-04-27 08:18
【摘要】免責(zé)聲明:本管理工具由中國人力資源網(wǎng)會員提供,中國人力資源網(wǎng)對會員提供的管理工具進行篩選和編輯,但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)問題請直接與提供者聯(lián)系。:本管理工具由中國人力資源網(wǎng)會員提供,中國人力資源網(wǎng)對會員提供的管理工具進行篩選和編輯,但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)問題請直接與提供者聯(lián)系。內(nèi)蒙古
2025-05-05 02:06
【摘要】高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法與工作指引解讀天津市高新技術(shù)企業(yè)認定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2023年8月1高新技術(shù)企業(yè)認定?難??易?2目錄?前言?第一章概論?第二章認定工作體系?第三章認定條件?第四
2025-01-29 21:38
【摘要】寧夏西部光彩新能源高新技術(shù)有限公司員工手冊目錄第一章:總則 2第二章:招聘、報到、解聘程序 2第三章 出勤、加班、休假規(guī)定 3第四章 工資 8第五章培訓(xùn)制度 9第六章公司區(qū)域及員工行為規(guī)范 10第七章工作紀律 13第八章 獎懲 14第九章 附則 17第一
2024-08-14 22:44
【摘要】第1章高新技術(shù)企業(yè)R&D績效管理的理論分析本章將重點探討高新技術(shù)企業(yè)R&D績效管理的理論基礎(chǔ)以及績效測度系統(tǒng)、績效管理控制模式的研究現(xiàn)狀。R&D績效管理的理論基礎(chǔ)管理控制系統(tǒng)理論與績效管理1.控制理論的發(fā)展及其主要模型控制理論作為一門獨立的學(xué)科在世界上出現(xiàn)是在20世紀40年代,以美國科學(xué)家維納()發(fā)表的著作《控制論(或關(guān)于在動物和機器中
2025-04-24 02:30
【摘要】35/35第1章高新技術(shù)企業(yè)R&D績效管理的理論分析本章將重點探討高新技術(shù)企業(yè)R&D績效管理的理論基礎(chǔ)以及績效測度系統(tǒng)、績效管理控制模式的研究現(xiàn)狀。R&D績效管理的理論基礎(chǔ)管理控制系統(tǒng)理論與績效管理1.控制理論的發(fā)展及其主要模型控制理論作為一門獨立的學(xué)科在世界上出現(xiàn)是在20世紀40年代,以美國科學(xué)家維納()發(fā)表的著作《控制論
【摘要】2008年12月31日濟寧市經(jīng)認定的高新技術(shù)企業(yè)共524家。其中,國家級12家,省級207家,市級305家一、國家級(12家)1、山東如意科技集團有限公司080372、兗州市云龍科技開發(fā)有限公司080323、山東圣旺藥業(yè)股份有限公司08102A4、菱花集團公司080605、泰山玻璃纖維鄒城有限公司08084A6、濟寧博特精密絲杠制造有限公司
2024-08-19 17:25
【摘要】關(guān)于落實《關(guān)于促進中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的若干意見》的實施辦法第一條為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹國務(wù)院關(guān)于中關(guān)村科技園區(qū)建設(shè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的批復(fù),執(zhí)行北京市關(guān)于建設(shè)中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)(海淀園)的批復(fù),落實《關(guān)于促進中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的若干意見》,鼓勵和扶持海淀區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)快速、健康發(fā)展,根據(jù)《中共海淀區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于進一步促進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決定》,依照
2024-08-14 04:59
【摘要】目錄第一章納稅人權(quán)利和義務(wù)……………………………1第一節(jié)納稅人的權(quán)利……………………………1第二節(jié)納稅人的義務(wù)……………………………4第三節(jié)局長接訪日…………………………………7第二章辦稅操作指南……………………………………9第一節(jié)稅務(wù)登記…………………………………9一、開業(yè)登記……………………………………
2024-08-15 06:42