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第一屆全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)-展示頁

2025-04-27 00:30本頁面
  

【正文】   隨著我國(guó)企業(yè)性質(zhì)和地位的深刻變化,我國(guó)企業(yè)管理也逐漸擺脫了對(duì)行政管理的依賴,企業(yè)管理創(chuàng)新也由主要靠政府自上而下地推動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲃?chuàng)新。在經(jīng)濟(jì)全球化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,企業(yè)管理作為生產(chǎn)力要素之一,發(fā)揮著越來越重要的作用。參照“九五”企業(yè)管理綱要,不少企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際,大膽探索,創(chuàng)造了許多企業(yè)管理的新方法,走上了管理創(chuàng)新之路?! 狞h的十四大到十六大,國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)入了機(jī)制轉(zhuǎn)換、制度創(chuàng)新的新階段,企業(yè)管理以社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)取向?yàn)橹行?,以轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制為動(dòng)力,進(jìn)行管理創(chuàng)新,努力與國(guó)際接軌。全國(guó)開展了“抓管理、上等級(jí)”的企業(yè)管理升級(jí)活動(dòng),《“八五”企業(yè)管理現(xiàn)代化綱要》開始實(shí)施,企業(yè)管理工作由一般的普及號(hào)召、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的單項(xiàng)應(yīng)用轉(zhuǎn)變?yōu)榇竺娣e推廣、系統(tǒng)應(yīng)用和整體優(yōu)化,并開始重視轉(zhuǎn)變企業(yè)的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。承包制在全國(guó)范圍推開,所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)適當(dāng)分離提上了日程。企業(yè)開始推行廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制,企業(yè)內(nèi)部開始大力推行現(xiàn)代管理方法,貫徹企業(yè)管理現(xiàn)代化的五項(xiàng)內(nèi)容,在總結(jié)探索中,國(guó)家主管部門推出了《“七五”企業(yè)管理現(xiàn)代化綱要》。隨后,在總結(jié)企業(yè)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,推出了一批企業(yè)走向現(xiàn)代化管理的具體方法。在這個(gè)背景下,1983年初,袁寶華同志針對(duì)學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),提出了 “以我為主,博采眾長(zhǎng),融合提煉,自成一家”十六字方針,以此指導(dǎo)企業(yè)的實(shí)踐。此后,黨中央、國(guó)務(wù)院先后下發(fā)了一系列文件,提出擴(kuò)權(quán)讓利,實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,給企業(yè)一定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),形成了政企分開的理念和目標(biāo)。企業(yè)管理方面表現(xiàn)為由政府直接管理向間接管理過渡,企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)不斷擴(kuò)大,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,努力轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制。就企業(yè)的地位和性質(zhì)、企業(yè)管理的基本內(nèi)容來看,以黨的十四大確立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制為標(biāo)志,大致可劃分為兩個(gè)時(shí)期。借本次會(huì)議,我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí),供大家討論研究。十屆全國(guó)人大一次會(huì)議《政府工作報(bào)告》中也提出,“積極推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新”,“全面提高企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平”。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì) 理事長(zhǎng)  全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會(huì) 主任 ?。?003年3月39日)  各位代表、同志們:  自改革開放,特別是黨的十四大提出建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以來,我國(guó)企業(yè)在實(shí)踐中借鑒國(guó)外先進(jìn)管理理論與經(jīng)驗(yàn),在市場(chǎng)取向的改革中,積極探索、自主創(chuàng)新,經(jīng)過20多年努力,我國(guó)企業(yè)管理的現(xiàn)代化水平,有了很大提高,比較優(yōu)秀的企業(yè)已接近于國(guó)際水平,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與競(jìng)爭(zhēng)能力,也有了長(zhǎng)足進(jìn)步。希望全國(guó)企業(yè)向他們學(xué)習(xí),按照黨的十六大提出的大力推進(jìn)企業(yè)體制、技術(shù)和管理創(chuàng)新的要求,積極推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新,大力推進(jìn)企業(yè)信息化,加強(qiáng)成本管理,資金管理和質(zhì)量管理,全面提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)?! 榱素瀼攸h的十六大精神,適應(yīng)我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的新形勢(shì),積極推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新,全面提高企業(yè)現(xiàn)代化管理水平,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)和全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會(huì)決定,從今年起,每隔三到五年向我國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新中取得的突出成就成果,在國(guó)內(nèi)外形成了較大社會(huì)影響和在一定時(shí)期起到了重要的示范和導(dǎo)向作用的企業(yè),頒發(fā)企業(yè)管理創(chuàng)新特別成就獎(jiǎng)?! ∥业男x和發(fā)布到這里。根據(jù)組織推薦單位在歷屆成果推薦中,取得的工作業(yè)績(jī),現(xiàn)決定授予下列24家單位國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果優(yōu)秀組織單位稱號(hào)。孫樹義:  多年來,各地區(qū)經(jīng)貿(mào)委、經(jīng)委、企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企協(xié)和全國(guó)性企業(yè)團(tuán)體,除組織本地本系統(tǒng)企業(yè)管理創(chuàng)新成果審定工作外,一直積極配合我會(huì)開展國(guó)家級(jí)企業(yè)管理創(chuàng)新成果的審定工作。王忠禹,03年3月27日?! ∪珖?guó)政協(xié)副主席王忠禹同志的賀信:  我因事不能參加會(huì)議,請(qǐng)向大會(huì)轉(zhuǎn)達(dá)我的祝賀?! ∪珖?guó)政協(xié)副主席王忠禹同志本來還要出席今天的會(huì)議并講話,因?yàn)榕R時(shí)有事,不能到會(huì),他特地向大會(huì)法來了賀信。本著這樣的精神,我們認(rèn)為,召開這個(gè)會(huì)議是有積極意義的,彥寧同志將在本次會(huì)議的主題報(bào)告中,總結(jié)這些年企業(yè)的管理創(chuàng)新實(shí)踐,并對(duì)今后的趨勢(shì)做出分析和展望。以創(chuàng)新的精神迎接挑戰(zhàn)。博采眾長(zhǎng)就是要吸收世界上一切先進(jìn)的文化與文明成果,這給中國(guó)走向世界無疑是十分重要的。為當(dāng)前和今后參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),全面建設(shè)小康社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。朱溶基同志在剛剛閉幕的十屆人大一次會(huì)議政府工作報(bào)告中,把積極推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng)新,全面提高企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平,作為今后工作的主要方面加以闡述。向企業(yè)管理創(chuàng)新特別成就獎(jiǎng)和國(guó)家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果企業(yè)和企業(yè)家表示熱烈地祝賀。還有來自全國(guó)各地經(jīng)貿(mào)委企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)同志和部分大企業(yè)集團(tuán)大企業(yè)和國(guó)內(nèi)企業(yè)的負(fù)責(zé)同志、企業(yè)家以及榮獲企業(yè)管理創(chuàng)新特別成就獎(jiǎng)和國(guó)家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和主創(chuàng)人,共計(jì)四百多人。來自全國(guó)各地經(jīng)貿(mào)委、企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)同志和部分大集團(tuán)、大企業(yè)和各類企業(yè)的負(fù)責(zé)同志,以及榮獲“企業(yè)管理創(chuàng)新特別成就獎(jiǎng)”和“國(guó)家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和主創(chuàng)人共400多人參加了會(huì)議?! ?huì)議對(duì)海爾集團(tuán)等6個(gè)獲“企業(yè)管理特別成就獎(jiǎng)”和新興鑄管股份有限公司等83個(gè)獲“第九屆國(guó)家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果”的單位,以及北京市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)等24個(gè)“國(guó)家級(jí)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果優(yōu)秀組織單位”進(jìn)行了隆重表彰。報(bào)告回顧了改革開放以來我國(guó)企業(yè)管理的發(fā)展歷程和取得的主要進(jìn)展,系統(tǒng)總結(jié)了我國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化水平不斷提高的基本經(jīng)驗(yàn),分析了我國(guó)企業(yè)管理目前及今后一段時(shí)間所面臨的新的形勢(shì)和任務(wù),提出我國(guó)企業(yè)要認(rèn)真貫徹黨的十六大和全國(guó)人大十屆一次會(huì)議精神,大力弘揚(yáng)企業(yè)家的創(chuàng)新精神,新時(shí)期要有新思路、新方法、新舉措,抓住發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期,積極開拓創(chuàng)新,全面提高我國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化水平,為全面建設(shè)小康社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。因此,首次以“企業(yè)管理創(chuàng)新”為主題召開全國(guó)性會(huì)議具有非常重要的意義。黨的十六大報(bào)告指出,當(dāng)前“我國(guó)正處于新的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,”并提出要“大力推進(jìn)企業(yè)的體制、技術(shù)和管理創(chuàng)新”?!睍?huì)議由陳錦華同志主持。全國(guó)政協(xié)副主席王忠禹同志為大會(huì)發(fā)來賀信,他在賀信中說:“請(qǐng)向大會(huì)轉(zhuǎn)達(dá)我的祝賀。首屆全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)3月29日,由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會(huì)舉辦的“首屆全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)”在人民大會(huì)堂召開。全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)顧秀蓮等領(lǐng)導(dǎo)同志出席了會(huì)議。望這次大會(huì)能認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),集思廣益,為盡早‘自成一家、走向世界’作出積極貢獻(xiàn)?! ∽愿母镩_放,特別是黨的十四大提出建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以來,我國(guó)企業(yè)在實(shí)踐中借鑒國(guó)外先進(jìn)管理理論與經(jīng)驗(yàn),在市場(chǎng)取向的改革中,積極探索、自主創(chuàng)新,經(jīng)過20多年努力,我國(guó)企業(yè)管理的現(xiàn)代化水平,有了很大提高,比較優(yōu)秀的企業(yè)已接近于國(guó)際水平,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與競(jìng)爭(zhēng)能力,也有了長(zhǎng)足進(jìn)步。十屆全國(guó)人大一次會(huì)議《政府工作報(bào)告》中也提出“積極推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新”,“全面提高企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平”?! ?huì)上,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼理事長(zhǎng)張彥寧同志作了題為《積極推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新 全面提高我國(guó)企業(yè)現(xiàn)代化管理水平》的主題報(bào)告。  中國(guó)海洋石油總公司總經(jīng)理衛(wèi)留成、新興鑄管集團(tuán)公司總經(jīng)理劉明忠、海爾集團(tuán)董事局副主席邵明津等企業(yè)負(fù)責(zé)同志在會(huì)上進(jìn)行了交流發(fā)言?! ”敬螘?huì)議還就企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)與創(chuàng)新、企業(yè)家的創(chuàng)新思維與企業(yè)創(chuàng)新機(jī)制等問題進(jìn)行了深入探討,并進(jìn)行管理創(chuàng)新成果交流。主持人:  各位代表,同志們,全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新大會(huì)現(xiàn)在開會(huì)!  出席今天大會(huì)有顧秀蓮?fù)?,?jīng)叔平同志、袁寶華、張彥寧、蔣黔貴、陳蘭通、孫樹義、陳光復(fù)、侯云春、王秦平、趙地、甘國(guó)屏、王春平、朱燾、范敬宜、何康、張皓若、石希玉、秦文彩等領(lǐng)導(dǎo)同志?! ∈紫任掖碇袊?guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì),代表全國(guó)企業(yè)管理創(chuàng)新成果審定委員會(huì)對(duì)大家的光臨表示熱烈地歡迎。  以企業(yè)管理創(chuàng)新為題召開大會(huì)這是第一次,江澤民同志曾多次指出,創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂。二十多年來,特別是十四大提出建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以來,我國(guó)企業(yè)與時(shí)俱進(jìn),大膽創(chuàng)新,在加強(qiáng)企業(yè)管理推動(dòng)管理創(chuàng)新,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)全球化的要求,充分發(fā)揮企業(yè)管理在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量與效益等方面做了大量的有意義的實(shí)踐探索,取得了優(yōu)異的成績(jī)、成果和經(jīng)驗(yàn)。  二十年前,我們?cè)趯W(xué)習(xí)借鑒國(guó)外先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,寶華同志就提出了以我為主,博采眾長(zhǎng),融合提煉,自成一家的指導(dǎo)原則,為我們更好地學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),起到了積極的指導(dǎo)作用。十六大提出,二十一世紀(jì)頭二十年對(duì)我們來說必須是緊緊抓住,并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,中國(guó)的廣大企業(yè)必須面對(duì)這個(gè)重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期,創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。我們要在大力推動(dòng)體制、技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí),積極推動(dòng)和實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。此外,今天到會(huì)上發(fā)言的企業(yè)家也要就,企業(yè)管理創(chuàng)新這一主題發(fā)表他們的體會(huì)和觀點(diǎn)。下面請(qǐng)蔣黔貴同志代王忠禹同志宣讀賀信。望這次會(huì)議能認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),集思廣益,為盡早自成一家,走向世界做出積極的貢獻(xiàn)?! ≈鞒秩耍合旅嬲?qǐng)中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì),中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)孫樹義同志代表企聯(lián)、企業(yè)家協(xié)會(huì),代表全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會(huì)宣讀三個(gè)表彰決定。為此我會(huì)決定對(duì)于長(zhǎng)期以來,在成果組織推薦中,做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀單位予以表彰?! ”本┦薪?jīng)濟(jì)委員會(huì)、北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評(píng)審委員會(huì);  天津市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、天津市企業(yè)聯(lián)合會(huì);  上海市經(jīng)濟(jì)委員會(huì);  重慶市經(jīng)濟(jì)委員會(huì);  內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)聯(lián)合會(huì);  浙江省階級(jí)聯(lián)合會(huì);  浙江省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì);  浙江省企業(yè)聯(lián)合會(huì);  安徽省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、安徽省企業(yè)聯(lián)合會(huì);  山東省企業(yè)聯(lián)合會(huì);  河南省企業(yè)聯(lián)合會(huì);  湖南省企業(yè)管理協(xié)會(huì);  廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化成果評(píng)審委員會(huì);  四川省企業(yè)聯(lián)合會(huì);  大連市企業(yè)聯(lián)合會(huì);  青島市企業(yè)聯(lián)合會(huì);  中國(guó)電力企業(yè)聯(lián)合會(huì);  中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì);  中國(guó)機(jī)械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì);  中國(guó)鐵道企業(yè)管理協(xié)會(huì);  中國(guó)通信企業(yè)協(xié)會(huì);  中國(guó)石油企業(yè)管理協(xié)會(huì);  中國(guó)石油化工集團(tuán)企業(yè)管理協(xié)會(huì);  中國(guó)航空工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì);  中國(guó)民用航空協(xié)會(huì);  全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會(huì)  2003年3月6日。謝謝大家!中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)孫樹義:   首先我宣讀,關(guān)于頒發(fā)首屆2003年企業(yè)管理創(chuàng)新特別成就獎(jiǎng)的決定。經(jīng)中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)和全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會(huì)共同研究決定,海爾集團(tuán)、上海寶鋼集團(tuán)公司、中國(guó)海洋石油總公司、聯(lián)想集團(tuán)有限公司、邯鄲鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司、萬向集團(tuán)公司等六家企業(yè)榮獲首屆2003年企業(yè)管理創(chuàng)新特別成就獎(jiǎng)?! ≈袊?guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定委員會(huì)  2003年3月25日。黨的十六大報(bào)告指出,當(dāng)前“我國(guó)正處于新的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,”并提出,要“大力推進(jìn)企業(yè)的體制、技術(shù)和管理創(chuàng)新”。以企業(yè)管理創(chuàng)新為主題,深入探討企業(yè)管理創(chuàng)新的問題,這對(duì)于貫徹黨的十六大決議和十屆人大一次會(huì)議精神,推動(dòng)我國(guó)企業(yè)的發(fā)展,是很有意義的?! ∫?、改革開放以來我國(guó)企業(yè)管理的發(fā)展歷程和取得的主要進(jìn)展 ?。ㄒ唬┪覈?guó)企業(yè)管理的發(fā)展歷程  改革開放以來,我國(guó)企業(yè)管理與企業(yè)的改革和發(fā)展交織在一起,經(jīng)歷了一個(gè)復(fù)雜而漸進(jìn)的過程?! 狞h的十一屆三中全會(huì)到十四大,國(guó)有企業(yè)改革以放權(quán)讓利為中心,重點(diǎn)在于調(diào)整國(guó)家、企業(yè)與職工三者之間的責(zé)權(quán)利關(guān)系,先后進(jìn)行了利潤(rùn)包干、利改稅、承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制和股份制改革試點(diǎn)等多種形式的改革。  20世紀(jì)70年代末80年代初,國(guó)家首先集中力量對(duì)企業(yè)進(jìn)行了恢復(fù)性整頓和建設(shè)性整頓。在企業(yè)管理上,積極學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)管理科學(xué)知識(shí)并應(yīng)用于實(shí)踐。按照社會(huì)主義四個(gè)現(xiàn)代化的要求,企業(yè)管理也要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,在一次全國(guó)性的研討會(huì)上歸納出了企業(yè)現(xiàn)代化管理的五項(xiàng)內(nèi)容:即管理思想、管理組織、管理方法、管理手段和管理人才的現(xiàn)代化。  1984年12月,黨的十二屆三中全會(huì)做出了經(jīng)濟(jì)體制改革的決定,一些地方在落實(shí)擴(kuò)權(quán)讓利措施的基礎(chǔ)上,對(duì)小型企業(yè)試行承包或租賃經(jīng)營(yíng),企業(yè)管理得到了普遍的重視,提出了由生產(chǎn)型向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變的要求?! ?988年4月,國(guó)家頒布了《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》,企業(yè)管理開始走上法制化軌道。人們對(duì)我國(guó)技術(shù)落后、管理更落后的現(xiàn)狀有了更為清醒的認(rèn)識(shí)?! ∵@一時(shí)期,隨著改革的深入開放的擴(kuò)展,企業(yè)出口產(chǎn)品打入國(guó)際市場(chǎng),品種增多,規(guī)模擴(kuò)大,同時(shí)外商來華投資與我國(guó)合資、合作、獨(dú)資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)也逐步增加,民營(yíng)企業(yè)數(shù)量也大量增加,這些對(duì)我國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化是一個(gè)有力的促進(jìn)?! ?992年7月,國(guó)務(wù)院發(fā)布了《全民所有制企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制條例》;1992年10月,黨的十四大提出建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo),企業(yè)全面走向市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)成為企業(yè)生存和發(fā)展的基本方式;1993年11月,十四屆三中全會(huì)做出《關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》,提出把建立現(xiàn)代企業(yè)制度作為國(guó)有企業(yè)改革的方向,國(guó)有企業(yè)實(shí)行公司制是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的有益探索;1993年12月,《中華人民共和國(guó)公司法》正式頒布,為建立現(xiàn)代企業(yè)制度提供了法律依據(jù)?! ?995年9月,黨的十四屆五中全會(huì)通過《關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“九五”計(jì)劃和2010年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》,提出實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵是實(shí)行兩個(gè)具有全局意義的根本性轉(zhuǎn)變,即經(jīng)濟(jì)體制從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變;同時(shí)明確提出,要著眼于搞好國(guó)有經(jīng)濟(jì),通過存量資產(chǎn)的流動(dòng)和重組,對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)進(jìn)行戰(zhàn)略性重組;1997年9月,黨的十五大再次強(qiáng)調(diào)要著眼于搞好整個(gè)國(guó)有經(jīng)濟(jì),抓好大的,放活小的,對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略性改組;十五大后,我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革也邁出重大步伐,以試行稽察特派員制度、健全和規(guī)范監(jiān)事會(huì)制度為標(biāo)志,國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理方式、對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理制度發(fā)生重大轉(zhuǎn)變;1999年9月,黨的十五屆四中全會(huì)做出《關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》,2000年9月,國(guó)家出臺(tái)了《國(guó)有大中型企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)管理的基本規(guī)范(試行)》,標(biāo)志著我國(guó)企業(yè)改革和管理從試點(diǎn)探索走向規(guī)范運(yùn)作、發(fā)展提高的新階段;2001年12月,我國(guó)正式加入世界貿(mào)易組織,對(duì)外開放向著更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次發(fā)展,形成了以開放促改革促發(fā)展的局面,我國(guó)企業(yè)管理在部分企業(yè)先
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