改革和創(chuàng)新社會管理體制-展示頁
2025-04-26 22:06本頁面
【正文】 所而不再是什么都管的“單位”，越來越多的社會成員由“單位人”變成“社會人”?，F(xiàn)實(shí)的變化要求我們必須加快推進(jìn)社會建設(shè)，改革和創(chuàng)新社會管理體制，提高社會管理水平。隨著改革開放的日益深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國經(jīng)濟(jì)體制、社會結(jié)構(gòu)、利益格局以及人們的思想觀念等都發(fā)生了深刻變化。改革和創(chuàng)新社會管理體制 中國社會科學(xué)院中國特色社會主義理論體系研究中心 2010年10月15日07:36 來源：人民網(wǎng)《人民日報(bào)》 社會建設(shè)與人民幸福安康息息相關(guān)。改革開放后特別是黨的十六大以來，我們黨在社會管理理論和實(shí)踐方面不斷探索，取得了很大成就。這種空前的社會變革，在給我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來巨大活力的同時，也帶來這樣那樣的矛盾和問題，增加了社會管理的難度和復(fù)雜性?！ 摹皢挝蝗恕钡健吧鐣恕薄砉芾黼y題 改革開放以來，我國社會結(jié)構(gòu)的一個巨大變化是大量社會成員從“單位人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕?。在城市就業(yè)總?cè)丝谥校^去“單位人”占95%以上，而現(xiàn)在這個比例下降到30%左右。其中最突出的問題是：在政府和分散的“社會人”之間，原有的單位組織管理網(wǎng)絡(luò)被弱化，而新的社區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)還沒有完全建立起來，以至于在部分地區(qū)和某些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了管理缺失的現(xiàn)象。一些基層的社會糾紛和社會矛盾由于不能及時解決或者處理
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1