華僑大學(xué)第六屆“恒盛杯”模擬ceo大賽策劃-展示頁
2025-04-26 00:01本頁面
【正文】 力的深刻認識，明確自己的就業(yè)方向，為將來的就業(yè)提供堅實的基礎(chǔ)。三、活動主題：培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)意識，鍛煉選手領(lǐng)導(dǎo)和合作能力，增加自身的競爭力，豐富推銷自己的技巧，拉近學(xué)生與企業(yè)的距離。二、華僑大學(xué)第六屆“恒盛杯模擬CEO大賽”大賽活動簡介大賽設(shè)置 企業(yè)CEO 一職進行選拔。大學(xué)生就業(yè)，促進大學(xué)生就業(yè)，具有十分重大的現(xiàn)實意義。同其他商品經(jīng)濟國家一樣，我國在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中，隨著高校擴張，大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量的逐年增加，大學(xué)生就業(yè)問題呈現(xiàn)出日益嚴峻的趨勢。華僑大學(xué)第七屆人力資源協(xié)會 華僑大學(xué)第六屆“恒盛杯”模擬CEO大賽策劃一、活動背景：當(dāng)今社會，大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)日益成為人們關(guān)注的焦點之一，每年幾百萬大學(xué)畢業(yè)生涌向市場尋求就業(yè)，而市場機制還不夠完備，于是社會上出現(xiàn)了大學(xué)生就業(yè)難的呼聲。大學(xué)生就業(yè)問題是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物。越來越多的大學(xué)生就業(yè)難甚至失業(yè)對個人、家庭和社會產(chǎn)生了不良的影響，也造成了人力資源和教育資源的極大浪費。此次我們協(xié)會正是圍繞著一熱點問題，舉辦模擬公選大賽，給廣大同學(xué)一個平臺，一個模擬推銷自己的機會，希借此機會提高我校同學(xué)的就業(yè)危機意識，增加自身的競爭力，豐富推銷自己的技巧，以此更從容地進入社會，邁向職場。此次“模擬CEO大賽”大賽是歷時一個半月，需經(jīng)過初賽，復(fù)賽，決賽的校級大型活動，層層大優(yōu)秀選手進入最終的決賽，以產(chǎn)生最終的獲勝者。四、活動目的：通過這樣的一個比賽，為華大學(xué)子搭建一個提升自我的平臺，努力提高自我，鍛煉自身的素質(zhì)，成為一個優(yōu)秀的人才。 通過舉辦本次活動可以提高各協(xié)會會員的工作水平，同時，可以讓更多的同學(xué)了解人力資源協(xié)會，今后可以多多參加我們協(xié)會舉行的活動，多方面提高自己的素質(zhì)水平，使我們協(xié)會真正成為學(xué)生們所信賴的協(xié)會！使人力資源協(xié)會以后可以更好地開展各類活動，做企業(yè)與在校學(xué)生之間的橋梁。六、活動時間：2010年10月5日至11月16日七、贊助合作說明：（一）公司需提供的支持：、圖片?！澳MCEO選拔”大賽的活動經(jīng)費。，希望公司可以指定專門的負責(zé)人與我校溝通聯(lián)系，及時解決比賽過程中涉及的相關(guān)問題。216。216。時間： 11月 6日 (暫定)216。216。(三）組委會需要做的：（1） 組委會保證在各種宣傳海報、條幅、宣傳單、比賽指南等上必須冠名公司的名字。比賽指南上會附上公司的簡介及情況。（3） 組委會會保證海報、條幅等宣傳物張掛到比賽結(jié)束。八、公司的效益分析●宣傳效益 （1）涉及面廣：宣傳覆蓋全校三萬名同學(xué)和老師，宣傳工作多管齊下，采取一切能夠采取的宣傳方式。（3） 宣傳合作時間持續(xù)長 宣傳工作為期一個月，宣傳力度是其他一般活動無法相比的?！袢A大的區(qū)域優(yōu)勢： 華大地處泉州本地，是公司得就近市場，也是低成本市場之一。在泉州甚至在福建省范圍內(nèi)可以堪稱一流學(xué)府。如此外省高生源率在福建名列第一，名牌大學(xué)廈門大學(xué)的省外生源也僅有1/4。 華大擁有3000多名來自世界30多個國家的僑生或留學(xué)生。有利于企業(yè)開拓境外市場。這次活動有利于公司的品牌走進華僑大學(xué)，華僑大學(xué)的學(xué)生作為新的市場細分的對象，有別與社會上的同年人。 另外，人力資源協(xié)會有著120名富有激情的會員，可以為公司在學(xué)校進行義務(wù)的營銷問卷調(diào)查，這樣，公司又可以在營銷成本上節(jié)約很大的資金。企業(yè)可利用品牌優(yōu)勢擴大市場，促進消費者對品牌的忠誠。人力資源協(xié)會成立五周年來，所取得的工作成就有目共睹，在華大學(xué)子心目中形成良好的形象?！窆诿б? 人力資源協(xié)會的五周年慶典系列活動的冠名權(quán)將都屬于貴公司，系列活動將持續(xù)一個多月，冠名權(quán)亦將持續(xù)一個多月，用因此獲得此次活動的冠名權(quán)將對擴大企業(yè)知名度，認知度，美譽度起到極大作用。 假如公司有意愿來華僑學(xué)生招收職工或者寒暑假兼職工的話，人力資源協(xié)會可以幫助公司做招聘信息的宣傳、招聘宣講會的執(zhí)行以及直接作為畢業(yè)生和公司進行交流的平臺?！窬唧w效
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