【正文】 管理人員違章指揮、強令職工冒險作業(yè)。四、煤礦企業(yè)必須為從業(yè)人員提供國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動所需的勞動保護(hù)用品。二、煤礦企業(yè)入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶救器和礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草和點火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝灑。一、煤礦企業(yè)必須到社會保險機(jī)構(gòu)對本單位職工辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，支付保險費。七、以上制度在具體執(zhí)行中，若有不完善之處，須經(jīng)礦部研究后再作處理，決不可輕描淡寫，姑息遷就。五、對有犯罪行為的職工，礦方要積極主動向公安部門舉報并密切配合追捕查辦。違章作業(yè)，違章指揮或違反勞動紀(jì)律而造成事故的；玩忽職守，擅離崗位或不安全隱患處理不及時，解決不徹底而造成事故的；遇到違章作業(yè)現(xiàn)象不制止、不舉報，甚至隱瞞包庇的；發(fā)現(xiàn)險情或事故隱患不處理、不匯報、或虛報、或有意拖延時間的；對批評，制止或舉報違章行為者進(jìn)行打擊報復(fù)的；故意損壞礦方財產(chǎn)，破壞安全設(shè)施或故意制造事端以干攏正常生產(chǎn)的；遇他人或已知他人身陷險境既不搶險急救也不匯報的；在事故調(diào)查和處理中不積極配合而弄虛作假或故意阻撓調(diào)查和處理工作的。二、能嚴(yán)格按照本礦各工種的操作規(guī)程規(guī)定作業(yè)的，或在安全生產(chǎn)預(yù)防事故等方面做出成績的，以及對此做出重大貢獻(xiàn)的干部或職工，年終根據(jù)本礦實際給予100—1000元的獎金和相應(yīng)的榮譽獎勵。安全生產(chǎn)獎懲制度為了全面完成煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)安全、效益雙豐收，特制定安全生產(chǎn)獎懲制度，希參照執(zhí)行。安全生產(chǎn)使用的其他費用。煤礦安全生產(chǎn)科技研究。安全生產(chǎn)技術(shù)改造工程。 二、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)措施費用必須在財務(wù)上單獨立帳，實行專款專用，不得挪作其它用款。”，特制定 《煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)措施費用的提取、使用制度》，煤礦按此制度的要求進(jìn)行提取、使用管理?！?、《中華人民共和國礦山安全法》第三十二條：“礦山企業(yè)必須從礦產(chǎn)品銷售額中按照國家規(guī)定提取安全技術(shù)措施專項費用。七、建立健全事故檔案，原始記錄要與檔案一并妥善保管，對典型案例要認(rèn)真收集整理，對歷次事故均必須留有詳細(xì)的記載，為今后的職工培訓(xùn)教育和安全生產(chǎn)管理提供借鑒。五、對事故或事故的責(zé)任者一定要嚴(yán)肅對待，公正查辦，任何人不得以任何理由包庇袒護(hù)，以提高煤礦職工安全的警惕性、積極性，搞好安全生產(chǎn)的自覺性。真正做到查明原因、堵禍端除隱患、剎事故、保安全、促生產(chǎn)。三、無能大小事故，當(dāng)班當(dāng)日負(fù)責(zé)人必須組織召開，由主管領(lǐng)導(dǎo)以及所有與事故有關(guān)者參加的事故分析會，以“四不放過”的原則查明事故原因和主要負(fù)責(zé)人，并做好詳細(xì)的會議記錄，然后由礦長組織召開一次職工安全教育大會。煤礦生產(chǎn)事故分析處理制度一、事故分析由礦長直接組織召開，并有事故現(xiàn)場人和安全有關(guān)人員參加的事故分析會。四、礦長每月組織一安全辦公會議，研究解決安全檢查出的問題和隱患等事項，布置全礦下一步安全生產(chǎn)工作，傳達(dá)國家、省、市、縣安全生產(chǎn)工作精神。二、煤礦主管安全的副礦長每半月組織進(jìn)行一次安全檢查，對檢查出的安全問題和事故隱患，必須及時處理，把問題和隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防止事故的發(fā)生。 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 煤礦安全檢查制度煤礦生產(chǎn)事故分析處理制度根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、礦山安全法、煤炭法、勞動法；國務(wù)院第397號令《安全生產(chǎn)許可證條例》、國發(fā)[2004]2號《國務(wù)院關(guān)于理一步加強安全生產(chǎn)的決定》；國家安監(jiān)局、國家煤監(jiān)局第5號令《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》、國家煤監(jiān)局2001頒發(fā)的《煤礦安全規(guī)程》特制定《煤礦安全檢查制度》和《煤礦生產(chǎn)事故分析處理制度》，希參照執(zhí)行。煤礦安全檢查制度一、煤礦的主要負(fù)責(zé)人每月下旬必須組織進(jìn)行一次安全大檢查，檢查人員必須深入生產(chǎn)第一線，重點在井下采、掘、運、通風(fēng)、瓦斯等的檢查，對檢查出的問題和事故隱患要及時提出處理意見，制定整改方案，并派專人負(fù)責(zé)實施，對整改結(jié)果必須進(jìn)行復(fù)查驗收。三、煤礦每周星期一進(jìn)行班組安全活動日，學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》和安全規(guī)章制度，總結(jié)前一周安全生產(chǎn)情況，布置本周安全生產(chǎn)工作。五、全礦每月進(jìn)行一次全員職工大會，傳達(dá)安全辦公會議精神，學(xué)習(xí)黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)，動員群眾人人抓安全，做到不安全不生產(chǎn)的原則。二、事故分析會由有筆錄能力的記錄員，作好有關(guān)事故發(fā)生的經(jīng)過、事故類型、調(diào)查結(jié)果、處理意見的詳細(xì)記錄，同時也要將會議的主持人及參加會議的人數(shù)、職務(wù)等一并記錄入冊。責(zé)令主要負(fù)責(zé)人向大會作檢討以教育全礦職工引以為鑒，吸取教訓(xùn)。四、事故原因查明后，對事故責(zé)任者要嚴(yán)格按照《煤礦安全獎懲制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，還要按事故的情節(jié)，本人的認(rèn)知情況和平時表現(xiàn)給預(yù)處分，直至罷免或開除。六、煤礦每月組織一次由全礦各級領(lǐng)導(dǎo)參加的安全分析會，收集問題，調(diào)查情況，查明原因，找出隱患，了解全礦各生產(chǎn)環(huán)節(jié)有關(guān)制度、規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題、隱患，及時研究，制定措施，及早落實，盡快實施，確保安全。煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)措施費用的提取、使用制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十八條：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)所必須的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必須的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。安全技術(shù)措施專項費用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件，不得挪作他用。一、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)措施費用的提取，；煤礦企業(yè)沒有提取維簡費用的，按煤礦銷售收入的5—15%提取。三、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)措施費用的使用范圍：安全生產(chǎn)的長遠(yuǎn)規(guī)劃（五年計劃）和安全生產(chǎn)年度投入計劃編制的工程項目范圍之內(nèi)。安全生產(chǎn)設(shè)備的更新。礦長（法人代表）安全生產(chǎn)的培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的資質(zhì)培訓(xùn)、職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。四、安全生產(chǎn)技術(shù)措施的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃的編制，由安全生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)，由法人代表（投資人）組織有關(guān)部門審核研究決定。一、年終全面完成安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的，由礦長（法人代表）的安全生產(chǎn)基金中獎給安全生產(chǎn)有功人員；年終未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的，按目標(biāo)任務(wù)規(guī)定的數(shù)額進(jìn)行扣懲。三、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)或他人揭發(fā)有下列違章行為之一者，除處以50—1000元的經(jīng)濟(jì)處罰外，還要追究有關(guān)有關(guān)人員和肇事者的責(zé)任。四、不服從領(lǐng)導(dǎo)，不聽從指揮、無故曠工、遲到早退、打架斗毆，尋畔滋事，攏亂駐地民生活，干擾正常生產(chǎn)秩序的人員，除按情節(jié)進(jìn)行一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰外，還要視其認(rèn)錯態(tài)度，能留用的繼續(xù)留用，對于累教不改者或拒不接受批評教育，立即開除。六、對工作不負(fù)責(zé)任，問題處理不及時，不徹底且犯有嚴(yán)重官僚主義的領(lǐng)導(dǎo)人員，更要嚴(yán)加處罰（