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煤礦安全檢查檢查制度-展示頁

2025-04-25 06:46本頁面
  

【正文】 管理人員違章指揮、強令職工冒險作業(yè)。四、煤礦企業(yè)必須為從業(yè)人員提供國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動所需的勞動保護(hù)用品。二、煤礦企業(yè)入井人員必須戴安全帽,隨身攜帶救器和礦燈,嚴(yán)禁攜帶煙草和點火物品,嚴(yán)禁穿化纖衣服,入井前嚴(yán)禁喝灑。一、煤礦企業(yè)必須到社會保險機(jī)構(gòu)對本單位職工辦理養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,支付保險費。七、以上制度在具體執(zhí)行中,若有不完善之處,須經(jīng)礦部研究后再作處理,決不可輕描淡寫,姑息遷就。五、對有犯罪行為的職工,礦方要積極主動向公安部門舉報并密切配合追捕查辦。違章作業(yè),違章指揮或違反勞動紀(jì)律而造成事故的;玩忽職守,擅離崗位或不安全隱患處理不及時,解決不徹底而造成事故的;遇到違章作業(yè)現(xiàn)象不制止、不舉報,甚至隱瞞包庇的;發(fā)現(xiàn)險情或事故隱患不處理、不匯報、或虛報、或有意拖延時間的;對批評,制止或舉報違章行為者進(jìn)行打擊報復(fù)的;故意損壞礦方財產(chǎn),破壞安全設(shè)施或故意制造事端以干攏正常生產(chǎn)的;遇他人或已知他人身陷險境既不搶險急救也不匯報的;在事故調(diào)查和處理中不積極配合而弄虛作假或故意阻撓調(diào)查和處理工作的。二、能嚴(yán)格按照本礦各工種的操作規(guī)程規(guī)定作業(yè)的,或在安全生產(chǎn)預(yù)防事故等方面做出成績的,以及對此做出重大貢獻(xiàn)的干部或職工,年終根據(jù)本礦實際給予100—1000元的獎金和相應(yīng)的榮譽獎勵。安全生產(chǎn)獎懲制度為了全面完成煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)安全、效益雙豐收,特制定安全生產(chǎn)獎懲制度,希參照執(zhí)行。安全生產(chǎn)使用的其他費用。煤礦安全生產(chǎn)科技研究。安全生產(chǎn)技術(shù)改造工程。 二、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)措施費用必須在財務(wù)上單獨立帳,實行專款專用,不得挪作其它用款。”,特制定 《煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)措施費用的提取、使用制度》,煤礦按此制度的要求進(jìn)行提取、使用管理?!?、《中華人民共和國礦山安全法》第三十二條:“礦山企業(yè)必須從礦產(chǎn)品銷售額中按照國家規(guī)定提取安全技術(shù)措施專項費用。七、建立健全事故檔案,原始記錄要與檔案一并妥善保管,對典型案例要認(rèn)真收集整理,對歷次事故均必須留有詳細(xì)的記載,為今后的職工培訓(xùn)教育和安全生產(chǎn)管理提供借鑒。五、對事故或事故的責(zé)任者一定要嚴(yán)肅對待,公正查辦,任何人不得以任何理由包庇袒護(hù),以提高煤礦職工安全的警惕性、積極性,搞好安全生產(chǎn)的自覺性。真正做到查明原因、堵禍端除隱患、剎事故、保安全、促生產(chǎn)。三、無能大小事故,當(dāng)班當(dāng)日負(fù)責(zé)人必須組織召開,由主管領(lǐng)導(dǎo)以及所有與事故有關(guān)者參加的事故分析會,以“四不放過”的原則查明事故原因和主要負(fù)責(zé)人,并做好詳細(xì)的會議記錄,然后由礦長組織召開一次職工安全教育大會。煤礦生產(chǎn)事故分析處理制度一、事故分析由礦長直接組織召開,并有事故現(xiàn)場人和安全有關(guān)人員參加的事故分析會。四、礦長每月組織一安全辦公會議,研究解決安全檢查出的問題和隱患等事項,布置全礦下一步安全生產(chǎn)工作,傳達(dá)國家、省、市、縣安全生產(chǎn)工作精神。二、煤礦主管安全的副礦長每半月組織進(jìn)行一次安全檢查,對檢查出的安全問題和事故隱患,必須及時處理,把問題和隱患消滅在萌芽狀態(tài),防止事故的發(fā)生。 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 煤礦安全檢查制度煤礦生產(chǎn)事故分析處理制度根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、礦山安全法、煤炭法、勞動法;國務(wù)院第397號令《安全生產(chǎn)許可證條例》、國發(fā)[2004]2號《國務(wù)院關(guān)于理一步加強安全生產(chǎn)的決定》;國家安監(jiān)局、國家煤監(jiān)局第5號令《煤礦安全生產(chǎn)基本條件規(guī)定》、國家煤監(jiān)局2001頒發(fā)的《煤礦安全規(guī)程》特制定《煤礦安全檢查制度》和《煤礦生產(chǎn)事故分析處理制度》,希參照執(zhí)行。煤礦安全檢查制度一、煤礦的主要負(fù)責(zé)人每月下旬必須組織進(jìn)行一次安全大檢查,檢查人員必須深入生產(chǎn)第一線,重點在井下采、掘、運、通風(fēng)、瓦斯等的檢查,對檢查出的問題和事故隱患要及時提出處理意見,制定整改方案,并派專人負(fù)責(zé)實施,對整改結(jié)果必須進(jìn)行復(fù)查驗收。三、煤礦每周星期一進(jìn)行班組安全活動日,學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》和安全規(guī)章制度,總結(jié)前一周安全生產(chǎn)情況,布置本周安全生產(chǎn)工作。五、全礦每月進(jìn)行一次全員職工大會,傳達(dá)安全辦公會議精神,學(xué)習(xí)黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī),動員群眾人人抓安全,做到不安全不生產(chǎn)的原則。二、事故分析會由有筆錄能力的記錄員,作好有關(guān)事故發(fā)生的經(jīng)過、事故類型、調(diào)查結(jié)果、處理意見的詳細(xì)記錄,同時也要將會議的主持人及參加會議的人數(shù)、職務(wù)等一并記錄入冊。責(zé)令主要負(fù)責(zé)人向大會作檢討以教育全礦職工引以為鑒,吸取教訓(xùn)。四、事故原因查明后,對事故責(zé)任者要嚴(yán)格按照《煤礦安全獎懲制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外,還要按事故的情節(jié),本人的認(rèn)知情況和平時表現(xiàn)給預(yù)處分,直至罷免或開除。六、煤礦每月組織一次由全礦各級領(lǐng)導(dǎo)參加的安全分析會,收集問題,調(diào)查情況,查明原因,找出隱患,了解全礦各生產(chǎn)環(huán)節(jié)有關(guān)制度、規(guī)程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題、隱患,及時研究,制定措施,及早落實,盡快實施,確保安全。煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)措施費用的提取、使用制度根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十八條:“生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)所必須的資金投入,由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證,并對由于安全生產(chǎn)所必須的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。安全技術(shù)措施專項費用必須全部用于改善礦山安全生產(chǎn)條件,不得挪作他用。一、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)措施費用的提取,;煤礦企業(yè)沒有提取維簡費用的,按煤礦銷售收入的5—15%提取。三、煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)措施費用的使用范圍:安全生產(chǎn)的長遠(yuǎn)規(guī)劃(五年計劃)和安全生產(chǎn)年度投入計劃編制的工程項目范圍之內(nèi)。安全生產(chǎn)設(shè)備的更新。礦長(法人代表)安全生產(chǎn)的培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的資質(zhì)培訓(xùn)、職工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。四、安全生產(chǎn)技術(shù)措施的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃的編制,由安全生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé),由法人代表(投資人)組織有關(guān)部門審核研究決定。一、年終全面完成安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的,由礦長(法人代表)的安全生產(chǎn)基金中獎給安全生產(chǎn)有功人員;年終未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的,按目標(biāo)任務(wù)規(guī)定的數(shù)額進(jìn)行扣懲。三、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)或他人揭發(fā)有下列違章行為之一者,除處以50—1000元的經(jīng)濟(jì)處罰外,還要追究有關(guān)有關(guān)人員和肇事者的責(zé)任。四、不服從領(lǐng)導(dǎo),不聽從指揮、無故曠工、遲到早退、打架斗毆,尋畔滋事,攏亂駐地民生活,干擾正常生產(chǎn)秩序的人員,除按情節(jié)進(jìn)行一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰外,還要視其認(rèn)錯態(tài)度,能留用的繼續(xù)留用,對于累教不改者或拒不接受批評教育,立即開除。六、對工作不負(fù)責(zé)任,問題處理不及時,不徹底且犯有嚴(yán)重官僚主義的領(lǐng)導(dǎo)人員,更要嚴(yán)加處罰(
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