【正文】 0米安設(shè)一道水幕；使用扒裝機(jī)的炮掘工作面在距扒裝機(jī)不大于20米處安設(shè)一道水幕；錨噴巷道距錨噴作業(yè)地點下風(fēng)流方向100m內(nèi)應(yīng)設(shè)置2道以上風(fēng)流凈化水幕，且噴射混凝土?xí)r工作地點應(yīng)采用除塵器抽塵凈化。內(nèi)噴霧壓力不得小于2MPa，若內(nèi)噴霧裝置不能正常使用，外噴霧壓力不得低于4Mpa；無水或噴霧裝置損壞時能夠停電閉鎖采煤機(jī)，噴霧供水使用Φ16mm的高壓膠管接到采煤機(jī)上。（3）采煤機(jī)必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置和水電閉鎖裝置。采煤工作面必須安裝以下防塵設(shè)施：（1）采煤工作面兩巷必須安設(shè)凈化水幕，進(jìn)風(fēng)巷水幕位置距工作面煤壁線不大于30 m；回風(fēng)巷至少安設(shè)2道凈化水幕，一道安設(shè)在距工作面煤壁30m內(nèi)，第二道安設(shè)在距第一道不大于50m內(nèi)；要求水幕的霧化效果良好，覆蓋全斷面，水幕均隨工作面的推進(jìn)而向外移動，水幕要安排專人管理。井下各主要巷道要設(shè)置凈化水幕。礦井灑水降塵管路都必須安設(shè)三通閥門。礦井必須建立完善的灑水降塵管路，管路安設(shè)平直，吊掛牢固，接頭嚴(yán)密，不漏水。 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度一、綜合防塵設(shè)施維護(hù)管理制度礦井必須建立完善的防塵灑水系統(tǒng)。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)要建立規(guī)范齊全的培訓(xùn)檔案，以備檢查。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生各級各類培訓(xùn)的單位（部門）和人員（區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)、宣教員）要提高職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識，端正態(tài)度，更新觀念，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實抓好組織好各自分管的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。定期教育由綜合辦公室和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同組織定期培訓(xùn)各區(qū)隊（單位）宣教員，宣教員定期組織本區(qū)隊（單位）的職業(yè)衛(wèi)生教育工作。員工在崗期間的定期培訓(xùn)：礦集中培訓(xùn)由職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行；區(qū)隊、班組教育培訓(xùn)由各區(qū)隊組織進(jìn)行。四、培訓(xùn)組織：礦成立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安全副礦長為組長，綜合辦公室及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。礦各級安全生產(chǎn)管理人員的定期培訓(xùn)；定期教育。 培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；職業(yè)衛(wèi)生基本知識；職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；職業(yè)病防護(hù)措施及正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；職業(yè)危害事故典型案例剖析；發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。 職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù) 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條的規(guī)定，結(jié)合我礦實際，組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品的使用、維護(hù)等知識的培訓(xùn)，特制定本制度。九、 大地煤礦職業(yè)危害申報工作涉及的單位部門為安監(jiān)處、綜合辦公室、通防科、機(jī)運隊、技術(shù)部、以及調(diào)度室等單位，各單位負(fù)責(zé)人為申報工作第一責(zé)任人，必須認(rèn)真組織，指定專人負(fù)責(zé)，凡是上報資料提報不及時或出現(xiàn)差錯，每次對責(zé)任人罰款100元、單位負(fù)責(zé)人罰款200元，造成后果的，要追究單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 七、礦井發(fā)生以下重大變化的，應(yīng)按照下述規(guī)定向原申報機(jī)關(guān)申報變更： 、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報； 、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報； 、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。紙制《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》（詳見附表）應(yīng)加蓋公章并由煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報。 、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。申報的職業(yè)危害因素種類按照衛(wèi)生部印發(fā)的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。二、安監(jiān)處為大地煤礦職業(yè)危害申報主管部門，安監(jiān)處根據(jù)礦井存在的職業(yè)危害因素，及時如實地向上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報，接受上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。 職業(yè)病危害項目申報制度為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強(qiáng)職業(yè)病危害項目的監(jiān)督管理，更好維護(hù)廣大干部員工的合法權(quán)益，保護(hù)廣大干部員工的身體健康，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)，特制訂本職業(yè)危害申報制度。八、勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。警示說明要載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。四、三、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。二、各基層單位要把職業(yè)病防治法列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分利用班前班后會和學(xué)習(xí)日時間，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)。八、突發(fā)重大職業(yè)危害事故時及時按規(guī)定程序進(jìn)行匯報；事故救援過程中協(xié)助救援指揮部進(jìn)行現(xiàn)場救援、物資保障、后勤服務(wù)等工作。六、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害申報工作，負(fù)責(zé)建立礦井職業(yè)衛(wèi)生檔案，推進(jìn)職業(yè)危害防治基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和技術(shù)資料的收集整理。四、監(jiān)督全礦各部門、單位職業(yè)危害防治經(jīng)費的落實。二、制定礦井職業(yè)危害防治計劃和職業(yè)危害防治實施方案，并負(fù)責(zé)組織實施。五、發(fā)生事故立即向上報告，積極施救，保護(hù)現(xiàn)場，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查。三、組織本班組員工認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和施工措施，并認(rèn)真執(zhí)行，及時制止本組員工在任何情況下違章作業(yè)。班組長防治職業(yè)病責(zé)任制一、貫徹執(zhí)行上級及礦各項職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定和管理制度，保證本班組人員文明安全作業(yè)，對本班組人員在生產(chǎn)勞動中安全和健康負(fù)責(zé)。六、建立完善單位內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制，明確職責(zé)，抓好落實。五、負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病宣傳教育和培訓(xùn)工作。三、認(rèn)真落實作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病防治措施，按時向員工發(fā)放勞動保護(hù)用品，積極改善作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)勞動條件，做到文明生產(chǎn)?；鶎訂挝回?fù)責(zé)人防治職業(yè)病責(zé)任制一、認(rèn)真貫徹落實國家、省政府及行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)，確保本單位職業(yè)危害防治各項工作達(dá)到上級和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。六、建立完善部門職業(yè)衛(wèi)生崗位責(zé)任制，對部門內(nèi)部從事職業(yè)病防治工作人員的職責(zé)等加以規(guī)定。四、負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)職業(yè)病危險源辨識、評估和控制，并對職責(zé)范圍內(nèi)職業(yè)危害防治負(fù)技術(shù)責(zé)任。二、負(fù)責(zé)編制礦井安全生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，制定安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職業(yè)勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。七、及時對分管范圍內(nèi)的職業(yè)危害防治管理工作進(jìn)行總結(jié),并針對存在問題制定切實可行的整改措施，實現(xiàn)職業(yè)病防治績效持續(xù)改進(jìn)。五、為實施、控制和改進(jìn)職業(yè)危害防治工作提供必要的資源（包括人力、專項技能、技術(shù)和財力資源）。三、認(rèn)真貫徹落實國家、省政府及行業(yè)有關(guān)法律法規(guī)，確保本職責(zé)范圍內(nèi)職業(yè)危害防治各項工作達(dá)到上級有關(guān)要求。礦分管領(lǐng)導(dǎo)防治職業(yè)病責(zé)任制一、應(yīng)定期了解監(jiān)督職業(yè)病防治工作績效狀況，并積極參與職業(yè)病預(yù)防工作目標(biāo)的制定和定期評審工作。六、在任命管理者代表時，應(yīng)確保管理者代表的職業(yè)安全健康職責(zé)與其承擔(dān)的其它職責(zé)不沖突。四、聽取管理者代表對職業(yè)安全健康管理體系績效的匯報，以便評審和改進(jìn)職業(yè)安全健康管理體系。二、批準(zhǔn)職業(yè)安全健康必要的資金投入，確保為職業(yè)安全健康管理體系的有效實施提供必要的資金。礦主要負(fù)責(zé)人防治職業(yè)病責(zé)任制一、礦主要負(fù)責(zé)人對員工的安全與健康負(fù)全面責(zé)任，并在安全健康工作中起領(lǐng)導(dǎo)作用。礦主要負(fù)責(zé)人是職業(yè)危害防治的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全礦職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)建立、人員配備、設(shè)備配置、制度建立，認(rèn)真執(zhí)行國家法律法規(guī)及規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護(hù)達(dá)標(biāo)。三、在礦班子成員中任命一名管理者代表，對職業(yè)安全健康管理體系的實施負(fù)責(zé)，并明確其職責(zé)和權(quán)限。五、定期進(jìn)行職業(yè)安全健康管理工作的總結(jié),實現(xiàn)職業(yè)安全健康績效考核持續(xù)改進(jìn)。七、礦主要負(fù)責(zé)人應(yīng)確保有足夠的資源（包括設(shè)備、人力資源、專項技能和培訓(xùn)等），以保證作業(yè)場所的安全。二、承擔(dān)分管范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，確保避免職業(yè)危害防治職責(zé)與其承擔(dān)的其它職責(zé)不沖突。四、加強(qiáng)對分管各部門、單位職業(yè)危害防治工作的考核，并及時向礦長匯報分管范圍內(nèi)職業(yè)病防治的績效情況，以便為評審和改進(jìn)礦井職業(yè)危害防治工作提供依據(jù)。六、定期組織職業(yè)危害防治會議，分析研究解決職業(yè)危害防治工作存在的問題。業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人防治職業(yè)病責(zé)任制一、協(xié)助分管副礦長搞好本部門分管范圍內(nèi)的職業(yè)病防治工作。三、編制生產(chǎn)過程中技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和作業(yè)規(guī)程措施，提供生產(chǎn)過程中職業(yè)病危害種類、來源和產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。五、部門管理人員按照業(yè)務(wù)職責(zé)要求，對其承擔(dān)的職業(yè)衛(wèi)生安全管理作用和職責(zé)的界定開展工作，避免職責(zé)和權(quán)限不清。七、定期對基層單位職業(yè)病防治工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)分析解決職業(yè)危害防治工作中存在的問題，保證職業(yè)病防治工作取得實效。二、嚴(yán)格履行職責(zé)，切實搞好本單位職業(yè)安全健康工作，對本單位職業(yè)危害防治工作負(fù)全面責(zé)任。四、堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，合理組織生產(chǎn)，貫徹落實安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度、安全健康技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程和作業(yè)措施，正確處理好職業(yè)病防治與生產(chǎn)的關(guān)系。要及時對新員工和調(diào)換工種的員工進(jìn)行文明施工安全教育，并指定專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)，達(dá)到要求后才能上崗作業(yè)。七、加強(qiáng)日常作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害防治檢查，及時發(fā)現(xiàn)解決作業(yè)現(xiàn)場存在的職業(yè)危害問題，及時進(jìn)行整改，切實抓好本單位職業(yè)危害防治工作。二、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和本組人員的技術(shù)、體力特點，合理安排任務(wù)，交待職業(yè)健康安全注意事項，并做好職業(yè)健康安全技術(shù)交底工作，在生產(chǎn)過程中，經(jīng)常檢查班組作業(yè)的環(huán)境因素、危險源控制狀況，做到班前布置，班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄。四、班前要對本班組使用的工具、設(shè)備防護(hù)用品及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即進(jìn)行整改，不能現(xiàn)場整改的立即上報區(qū)隊落實整改，堅決做到不安全不生產(chǎn)、不達(dá)標(biāo)不生產(chǎn)。職業(yè)衛(wèi)生辦公室責(zé)任制一、在職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助礦職業(yè)危害防治分管領(lǐng)導(dǎo)搞好全礦職業(yè)病的防治；具體負(fù)責(zé)礦井日常職業(yè)危害防治管理工作。三、按要求對各單位職業(yè)危害防治工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核。五、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度的制定和修訂工作。七、負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治信息上報和部門之間的協(xié)調(diào)。 職業(yè)病危害警示與告知制度為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，切實做好職業(yè)病防治法的宣傳貫徹，結(jié)合我礦的實際，現(xiàn)制定以下職業(yè)病危害告知制度：一、綜合辦公室要充分利用各種形式，宣傳《職業(yè)病防治法》等各種法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，要讓員工明確職業(yè)病的危害，煤炭企業(yè)有哪些職業(yè)病，怎樣做到前期預(yù)防，怎樣進(jìn)行自我保護(hù)，努力減少我礦職業(yè)病的發(fā)生。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。五、六、與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。七、必須對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，礦上按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者，并存檔備查，健全相關(guān)法律手續(xù)。九、配合衛(wèi)生防疫站為從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。一、本制度適用于礦屬各單位，在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。三、作業(yè)場所職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。 四、申報職業(yè)危害時應(yīng)提交《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及下列有關(guān)材料： ； 、濃度或強(qiáng)度情況； ； 。 五、職業(yè)危害申報采取電子報表和紙質(zhì)文本兩種方式。 六、職業(yè)危害申報工作由安監(jiān)處負(fù)責(zé)牽頭組織，每年申報一次，按規(guī)定于每年3月31日前完成上一年度申報工作。 八、涉及職業(yè)危害申報工作相關(guān)單位部門提報的文字、數(shù)據(jù)及圖紙資料必須詳細(xì)、準(zhǔn)確、屬實，并經(jīng)專業(yè)負(fù)責(zé)人審查。十、本辦法自發(fā)布之日起施行。一、二、培訓(xùn)的對象與方式新進(jìn)礦山職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)隨新工人崗前培訓(xùn)一并進(jìn)行；職工在崗期間的定期培訓(xùn)：礦培訓(xùn)部門、區(qū)隊、班組三級教育；三、培訓(xùn)時間：每年對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。新員工的職業(yè)危害防治培訓(xùn)由礦綜合辦組織進(jìn)行。礦各級安全生產(chǎn)管理人員的定期培訓(xùn)由礦綜合辦公室和靖宇縣教培中心共同組織，分期分批培訓(xùn)，每年輪培訓(xùn)一遍。五、培訓(xùn)要求：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人由二級及以上資質(zhì)的煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)；職業(yè)衛(wèi)生管理人員由三級資質(zhì)的煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)。綜合辦公室和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)計劃，編制培訓(xùn)教學(xué)大綱或教案，并將培訓(xùn)有關(guān)資料整理歸檔保存。檔案內(nèi)容包括培訓(xùn)時間、地點、授課人、參加人數(shù)、考勤、教案、考試卷、成績表、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)管理規(guī)定及考核等。永久性防塵水池容量不得小于200m3，且貯水量不得小于井下連續(xù)2小時的用水量，并設(shè)有備用水池，其貯水量不得小于永久性防塵水池的一半。防塵用管路應(yīng)敷設(shè)到所有能產(chǎn)生和沉積粉塵的地點，管道的規(guī)格應(yīng)保證各用水點的水壓、水量能滿足降塵需要，且必須安裝水質(zhì)過濾裝置，保證水質(zhì)清潔。運輸巷、采區(qū)運輸巷、掘進(jìn)施工的運輸巷每隔50m設(shè)一個三通閥門，其它巷道每隔100m設(shè)一個三通閥門和支管。井下放煤口、運輸轉(zhuǎn)載點、卸載點有完善的自動噴霧裝