【正文】 制定部門(mén)確定發(fā)放控制范圍，經(jīng)選廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施發(fā)放。 安全生產(chǎn)文件標(biāo)識(shí) 礦辦公室對(duì)所有安全生產(chǎn)文件進(jìn)行歸口管理并統(tǒng)一編號(hào)、登記。 第一級(jí)安全生產(chǎn)文件由安全員初審，各職能部門(mén)會(huì)簽，分管安全管理人員復(fù)審，報(bào)總廠長(zhǎng)批準(zhǔn)簽發(fā)；第二級(jí)安全生產(chǎn)文件由編寫(xiě)部門(mén)負(fù)責(zé)人初審，分管安全管理人員批準(zhǔn)實(shí)施；第三級(jí)安全生產(chǎn)文件由各部門(mén)負(fù)責(zé)人審核并批準(zhǔn)實(shí)施。 數(shù)據(jù)與記錄應(yīng)真實(shí)、完整、齊全、準(zhǔn)確和及時(shí)。環(huán)境因素登記和監(jiān)測(cè)記錄。 安全生產(chǎn)文件的編寫(xiě) 各部門(mén)根據(jù)其管理職能和職責(zé)范圍，成立文件編寫(xiě)小組，編寫(xiě)小組應(yīng)涉及來(lái)自各層次的員工，必要時(shí)可邀請(qǐng)專(zhuān)家 第一二級(jí)安全生產(chǎn)文件編寫(xiě)應(yīng)關(guān)注下列要求：簡(jiǎn)單實(shí)用應(yīng)滿(mǎn)足閉環(huán)管理的原則應(yīng)包含5W1H，落實(shí)責(zé)任與資源應(yīng)有良好的持續(xù)性，能相對(duì)長(zhǎng)期應(yīng)用 一級(jí)文件應(yīng)包括針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)要素的管理工作標(biāo)準(zhǔn)，二級(jí)文件應(yīng)包括針對(duì)關(guān)鍵任務(wù)編寫(xiě)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和相關(guān)的技術(shù)支撐標(biāo)準(zhǔn)。，擬訂第一、二級(jí)安全生產(chǎn)文件并通過(guò)管理流程進(jìn)行審核、會(huì)簽、簽發(fā)手續(xù)并產(chǎn)生文件編號(hào) 礦辦公室應(yīng)在文件管理系統(tǒng)中標(biāo)注文件產(chǎn)生的日期、以識(shí)別文件狀態(tài)。 各部門(mén)及基層單位負(fù)責(zé)人對(duì)所管轄范圍內(nèi)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、本單位特有的技術(shù)支撐文件和第三級(jí)安全生產(chǎn)文件的編制執(zhí)行應(yīng)用工作負(fù)責(zé)。本制度規(guī)定了尾礦庫(kù)安全生產(chǎn)文件制定、審批、發(fā)放及管理要求，適用于尾礦庫(kù)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件與數(shù)據(jù)的控制管理《安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)定》第七條、第九條、第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第十八條、第十九條、第二十條、第二十二條《標(biāo)準(zhǔn)化工作指南（DL/T483）》全文《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則（GB/）》全文 第一級(jí)安全生產(chǎn)文件：安全生產(chǎn)管理手冊(cè)（主要由管理標(biāo)準(zhǔn)組成） 第二級(jí)安全生產(chǎn)文件：作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、技術(shù)支撐標(biāo)準(zhǔn)（用于指導(dǎo)安全、生產(chǎn)和技術(shù)類(lèi)具體執(zhí)行工作的標(biāo)準(zhǔn)） 第三級(jí)安全生產(chǎn)文件：記錄、表格、檔案、臺(tái)帳、日志等 5W1H：做什么（what）、為什么要做（why）、何時(shí)做（when）、誰(shuí)做（who）、在哪做（where）、怎么做（how）5 職責(zé) 主管安全管理人員對(duì)管理手冊(cè)的策劃、批準(zhǔn)發(fā)布負(fù)責(zé) 安全員對(duì)第一級(jí)安全生產(chǎn)文件的策劃、組織編寫(xiě)和審核以及安全技術(shù)類(lèi)技術(shù)支撐標(biāo)準(zhǔn)的組織編寫(xiě)負(fù)責(zé)。安全員每年要進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取工作，同時(shí)每年要監(jiān)督檢查各部門(mén)目標(biāo)、指標(biāo)、職業(yè)安全健康活動(dòng)表現(xiàn)與法律、法規(guī)及要求的符合性。職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的管理安全員應(yīng)對(duì)獲取和確認(rèn)的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和其他要求妥善保管并建立臺(tái)帳，負(fù)責(zé)跟蹤其變化。當(dāng)現(xiàn)行的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求及標(biāo)準(zhǔn)更新時(shí)，應(yīng)重新確認(rèn)。根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)確定我選廠生產(chǎn)、服務(wù)過(guò)程中各類(lèi)職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)的適用性。從本市、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管局等部門(mén)獲取省、市等地方性職業(yè)安全健康法規(guī)和規(guī)定。(三) 職責(zé)安全員負(fù)責(zé)獲取職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求并確認(rèn)其適用性，并追蹤新的法律、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求。3. 法律法規(guī)獲取管理制度(一) 目的為了獲取、更新、識(shí)別適用于本選廠的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求，特制定本程序。、培訓(xùn)記錄至少保存一年。、職能調(diào)整或崗位設(shè)置調(diào)整時(shí)，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行更新。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核辦法兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。，各級(jí)、各崗位能清楚自已崗位責(zé)任。(單位)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)其部門(mén)(單位)員工說(shuō)明其安全生產(chǎn)職責(zé)并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),特別關(guān)注新上崗的員工,確保每個(gè)員工理解、接受并執(zhí)行其職責(zé)。，特別關(guān)注新上崗的領(lǐng)導(dǎo)，確保其理解并接受。 考核辦法依據(jù)到位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定。、到位標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限與義務(wù)。6. 管理要求與方法　責(zé)任制的制定。、評(píng)估。3．引用/應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)引用《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第四條、第十七條《中華人民共和國(guó)礦山安全生產(chǎn)法》第二十條《GB164232006金屬非金屬礦山安全規(guī)程》4．術(shù)語(yǔ)和定義無(wú)5．職責(zé) 安全管理人員對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的組織制定和發(fā)布負(fù)責(zé)。2. 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度明確企業(yè)各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)、權(quán)限，并有效的溝通和履行。，對(duì)出色完成目標(biāo)與指標(biāo)地進(jìn)行表?yè)P(yáng)與獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成目標(biāo)與指標(biāo)的進(jìn)行批評(píng)和相應(yīng)懲罰。，在安全管理人員直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)完成情況的考核與評(píng)價(jià)，依據(jù)當(dāng)年年初下達(dá)的目標(biāo)與指標(biāo)進(jìn)行分析，并取得量化結(jié)果。，并進(jìn)行書(shū)面匯報(bào)，以確保各部門(mén)完成安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。，制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。，并傳達(dá)到全體員工，使每個(gè)員工了解完成安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的責(zé)任與義務(wù)。安全生產(chǎn)目標(biāo)溝通，召開(kāi)由有工代表參加的討論會(huì)，經(jīng)修改最終確定安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)。、溝通、回顧。、指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃。尾礦庫(kù)管理制度匯編本溪富民礦業(yè)有限公司2012年3月目錄1. 安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)管理制度 3 2. 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度 3 3. 法律法規(guī)獲取管理制度 3 4. 文件與資料控制管理制度 3 5. 安全教育與培訓(xùn)管理制度 3 6. 外部聯(lián)系、內(nèi)部溝通及合理化建議管理制度 3 7. 安全生產(chǎn)例會(huì)制度 3 8. 安全活動(dòng)管理制度 3 9. 安全督導(dǎo)與聯(lián)絡(luò)制度 3 10. 勞動(dòng)保護(hù)用品管理及發(fā)放管理制度 3 11. 安全生產(chǎn)事故和事件管理制度 3 12. 安全生產(chǎn)檢查制度 3 13. 危險(xiǎn)源管理制度 3 14. 消防工作管理制度 3 15. 防汛工作管理制度 3 16. 安全資料檔案制度 3 17. 作業(yè)場(chǎng)所掛牌制度 3 18. 應(yīng)急管理制度 3 19. 機(jī)電設(shè)備安全管理制度 3 20. 隱患排查整改制度 3 21. 安全技術(shù)措施審批制度 3 22. 工業(yè)防火制度 3 23. 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度 3 24. 安全技術(shù)措施管理制度 3 25. 應(yīng)供商和承包商管理制度 3 26. 設(shè)計(jì)管理制度 3 27. 安全警示標(biāo)志管理制度 3 28. 尾礦庫(kù)閉庫(kù)與再利用管理制度 3 29. 尾礦庫(kù)輸送排放管理制度 3 30. 防、排洪安全管理制度 3 31. 尾礦庫(kù)建設(shè)安全管理制度 3 32. 關(guān)鍵任務(wù)識(shí)別與分析制度 3 33. 任務(wù)觀察管理制度 3 34. 員工安全意識(shí)識(shí)別、監(jiān)測(cè)、提升管理制度 3 35. 安全生產(chǎn)法律法規(guī)管理制度 3 36. 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度 3 37. 設(shè)備設(shè)施管理制度 3 38. 特殊工種管理制度 3 39. 職業(yè)危害預(yù)防制度 3 40. 合理化建議制度 3 41. 安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度 3 42. 工傷保險(xiǎn)管理制度 3 43. 危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度 3 44. 員工安全意識(shí)識(shí)別、監(jiān)測(cè)、提升管理制度 3 45. 水位控制、排洪設(shè)施及防汛安全管理制度 3 46. 尾礦壩滲流安全管理制度 3 47. 尾礦庫(kù)防震抗震安全管理制度 3 48. 電力線路及照明管理制度 3 49. 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 3 50. 變化管理制度 3 51. 安全生產(chǎn)檢查制度 3 52. 日常巡檢和定期觀測(cè)制度 3 53. 防洪安全檢查制度 3 54. 尾礦壩安全檢查制度 3 55. 庫(kù)區(qū)安全檢查制度 3 56. 糾正和預(yù)防措施管理制度 3 57. 應(yīng)急管理及響應(yīng)制度 3 58. 應(yīng)急評(píng)審及演練制度 3 59. 事故、事件管理制度 3 60. 安全績(jī)效監(jiān)測(cè)管理制度 3 61. 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)內(nèi)部評(píng)價(jià)管理制度 3 1. 安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)管理制度職責(zé)、指標(biāo)。、指標(biāo)。、指標(biāo)的分解和細(xì)化并落實(shí)。，經(jīng)總廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，以1號(hào)文件形式下發(fā)。、財(cái)力、物力和技術(shù)資源。安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，由安全員任小組組長(zhǎng)。，總結(jié)完成經(jīng)驗(yàn)，未完成的要采取相應(yīng)措施。，形成書(shū)面材料，經(jīng)安全管理人員審核，報(bào)選廠廠長(zhǎng)。安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的修訂根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果和內(nèi)、外部條件的變化，每年年末應(yīng)對(duì)目標(biāo)與指標(biāo)進(jìn)行修訂，第二年年初下達(dá)新的目標(biāo)與指標(biāo)。本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制定的制定、溝通、回顧等要求，適用于礦山、選廠及尾礦庫(kù)各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)的建立、履行及評(píng)估。、各崗位人員。：貫徹、落實(shí)政策法規(guī)的行動(dòng)；組織、參加的安全生產(chǎn)活動(dòng)；執(zhí)行安全生產(chǎn)的巡視、檢查；參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估研究；參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的內(nèi)審；對(duì)評(píng)估發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處置；對(duì)糾正行為的實(shí)施進(jìn)行回顧；參加應(yīng)急演練與救援；參與安全事故調(diào)查；對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行回顧；日常事務(wù)包括與相關(guān)方溝通安全生產(chǎn)問(wèn)題。及時(shí)溝通履行安全生產(chǎn)職責(zé)要求。及時(shí)溝通履行安全生產(chǎn)職責(zé)要求。 安全員負(fù)責(zé)每年對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果報(bào)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。 責(zé)任制的回顧與更新。(二) 范圍本程序適用于選廠獲取、更新職業(yè)安全健康法律、法規(guī)和其它要求以及適用性確認(rèn)。(四) 工作程序（1） 獲取途徑國(guó)家職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、要求和標(biāo)準(zhǔn)從專(zhuān)業(yè)報(bào)紙、雜志及上級(jí)有關(guān)部門(mén)等渠道獲取。（2） 確認(rèn)適用性安全員根據(jù)本選廠的特點(diǎn)，確認(rèn)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)其它要求的適用性。安全員將收集到的有關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)中的具體適用內(nèi)容傳達(dá)相關(guān)部門(mén)。安全員應(yīng)隨時(shí)獲取并每年進(jìn)行一次職業(yè)安全健康法律、法規(guī)適用性評(píng)審工作。安全員及時(shí)將適用的法律、法規(guī)和其他要求及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)到本選廠各有關(guān)部門(mén)，對(duì)過(guò)期或作廢的職業(yè)安全健康法規(guī)文件應(yīng)及時(shí)收回。4. 文件與資料控制管理制度建立與維護(hù)尾礦庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件，為安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的運(yùn)行提供依據(jù)，確保其有效運(yùn)行并受控。 安全員負(fù)責(zé)人對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的組織編寫(xiě)和審核以及生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)技術(shù)支撐標(biāo)準(zhǔn)的組織編寫(xiě)負(fù)責(zé)。 辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件的控制負(fù)責(zé)。 各部門(mén)應(yīng)根據(jù)日常工作實(shí)際建立或產(chǎn)生有關(guān)記錄、表格、檔案、臺(tái)帳、日志。 第三級(jí)文件應(yīng)做到全面，滿(mǎn)足安全生產(chǎn)管理要求，建立的數(shù)據(jù)與記錄一般應(yīng)包括但不限于： 安全生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)與記錄安全生產(chǎn)會(huì)議紀(jì)要安全生產(chǎn)管理信息設(shè)備運(yùn)行分析事故調(diào)查報(bào)告檢查的數(shù)據(jù)與記錄隱患整改記錄采購(gòu)與發(fā)包過(guò)程記錄承包商和供應(yīng)商信息技術(shù)檔案與圖紙資料培訓(xùn)記錄 安全生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)數(shù)據(jù)與記錄隱患/事故記錄設(shè)備、設(shè)施與工器具檢查、維護(hù)和校驗(yàn)記錄許可記錄與作業(yè)記錄任務(wù)觀察記錄應(yīng)急演練記錄 生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)與記錄設(shè)備與生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)設(shè)備與設(shè)施缺陷記錄設(shè)備變動(dòng)信息施工變更記錄單體設(shè)計(jì)記錄火工品發(fā)放、領(lǐng)用、使用、退庫(kù)記錄 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)與記錄管理評(píng)審報(bào)告內(nèi)部評(píng)定與外部評(píng)定報(bào)告危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與關(guān)鍵任務(wù)分析結(jié)果職業(yè)健康監(jiān)察和檢測(cè)記錄。 系統(tǒng)文件的編寫(xiě)時(shí)不僅應(yīng)考慮國(guó)家法律法規(guī)要求，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，還就結(jié)合國(guó)外其他標(biāo)準(zhǔn)或先進(jìn)的慣例。 安全生產(chǎn)文件審批 文件初稿應(yīng)分發(fā)到所有受文件影響的人員或部門(mén)，征求其意見(jiàn)，并根據(jù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行修訂。 文件審核人員或部門(mén)應(yīng)對(duì)文件進(jìn)行版本正確性、一致性和文件質(zhì)量檢查。 第一、二級(jí)文件應(yīng)加蓋“受控”或“作廢”標(biāo)識(shí)，未作標(biāo)識(shí)的均屬于“非受控”文件。 發(fā)放的安全生產(chǎn)文件應(yīng)是現(xiàn)行受控的安全生產(chǎn)文件，對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)有效運(yùn)行的關(guān)鍵崗位，均應(yīng)能獲得有關(guān)文件的有效版本。 安全生產(chǎn)有關(guān)的外來(lái)文件由辦公室統(tǒng)一管理，經(jīng)確認(rèn)適用性后，由辦公室統(tǒng)一編號(hào)，蓋“受控”章，登記后，發(fā)放至相關(guān)部門(mén)。 文件制定部門(mén)應(yīng)在文件執(zhí)行后3個(gè)月內(nèi)與文件執(zhí)行部門(mén)保持溝通，對(duì)文件執(zhí)行的效果進(jìn)行評(píng)估，為文件的持續(xù)改善提供建議。 各部門(mén)應(yīng)建立文件清單。 安全生產(chǎn)文件修編與作廢 組織機(jī)構(gòu)或外部環(huán)境發(fā)生重大變化時(shí)，分管安全管理人員應(yīng)組織實(shí)施安全生產(chǎn)文件的修編，受影響的原安全生產(chǎn)文件應(yīng)回收作廢。 作廢的文件經(jīng)主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由文件對(duì)口管理部門(mén)回收并對(duì)文件進(jìn)行標(biāo)記。 文件回顧 各部門(mén)每年對(duì)安全生產(chǎn)文件回顧一次，當(dāng)法律法規(guī)、上級(jí)要求以及管理流程、生產(chǎn)條件發(fā)生變化時(shí)應(yīng)立即回顧，必要時(shí)進(jìn)行修訂。5. 安全教育與培訓(xùn)管理制度培訓(xùn)需求識(shí)別與分析。，并充分考慮法律法規(guī)的要求、員工和管理層的意見(jiàn)和建議、技術(shù)發(fā)展的需要、變化管理的要求、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果、相關(guān)方的要求等。培訓(xùn)計(jì)劃。（培訓(xùn)哪類(lèi)人員）、培訓(xùn)大綱（幾門(mén)課程）、培訓(xùn)時(shí)間（每課課時(shí)）、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容（各科講授內(nèi)容）、培訓(xùn)方式（授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、幻燈教授等）、培訓(xùn)教材、考核方式。培訓(xùn)過(guò)程：選廠辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程記錄。：計(jì)劃參加培訓(xùn)人員名單、實(shí)績(jī)考核人員名單、各科考試成績(jī)。安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí)，應(yīng)記錄變更情況。培訓(xùn)效果評(píng)估。教師、學(xué)員、教材或教案。安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有：、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)及法律依從性管理；；。特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)，并定期參加復(fù)審。有關(guān)人員經(jīng)考試合格，方可上崗操