三違行為管理規(guī)定-展示頁
2025-04-24 01:28本頁面
【正文】 的責(zé)任人員予以直接待崗學(xué)習(xí)。各級、各部門人員對發(fā)現(xiàn)的“三違”行為均應(yīng)報告相應(yīng)安全部門。五、管理內(nèi)容與要求公司安全部門應(yīng)結(jié)合各類檢查及時查處“三違”行為,對查出的“三違”行為除向責(zé)任單位發(fā)出書面整改通知外,并根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度給予處罰。人力資源部門重點(diǎn)組織查處違反勞動紀(jì)律的行為。違反勞動紀(jì)律:是指違反勞動生產(chǎn)過程中為維護(hù)集體利益并保證工作的正常進(jìn)行而制定的要求每個職工遵守的規(guī)章制度的行為。三、術(shù)語與定義違章指揮:是指違反國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、制度及公司規(guī)章制度的指揮行為。.. . . ..“三違”行為管理規(guī)定一、目的為了強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理,有效杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律(以下簡稱“三違”),引導(dǎo)和教育員工形成良好的安全行為習(xí)慣,確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和公司安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。二、適用范圍適用于公司所有人員及進(jìn)入公司轄區(qū)內(nèi)的相關(guān)方人員。違章作業(yè):是指在勞動過程中違反國家法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,包括工藝技術(shù)、生產(chǎn)操作、勞動保護(hù)、安全管理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和制度以及有關(guān)安全生產(chǎn)的通知、決定等。四、機(jī)構(gòu)與職責(zé)安全部門重點(diǎn)組織查處作業(yè)中的違章指揮、違章作業(yè)等行為,組織“三違”人員的再培訓(xùn)，,廣泛宣傳遵章守紀(jì)的重要性和違章違紀(jì)的危害性,曝光“三違”行為。各部門要加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查,嚴(yán)格查處“三違”行為,并進(jìn)行針對性的安全意識教育。各部門對日常工作中查出的“三違”行為除批評教育外,可根據(jù)情節(jié)輕重和造成的危害程度予以處罰。因“三違”行為導(dǎo)致險肇事故的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅
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