骨科醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)-展示頁(yè)
2025-04-23 07:22本頁(yè)面
【正文】 斷上崗證考試。定期參加繼教充電，從而學(xué)習(xí)新知識(shí)、積累新用于本職工作。同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互尊互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。本人愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)，熟悉科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用。 二、提高業(yè)務(wù)水平 對(duì)于一名醫(yī)務(wù)工作者來說，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平，那他的醫(yī)療技術(shù)就會(huì)止步不前，更談不上更好地服務(wù)于病人。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私。其次，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法。rdquo。ldquo?；厥祝荒陙淼墓ぷ骺偨Y(jié)如下： 一、深入學(xué)習(xí)，規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 為了適應(yīng)時(shí)代要求和工作需要，本人一直把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。rdquo。ldquo。rdquo。ldquo。rdquo。ldquo。今天給大家找來了骨科醫(yī)生，希望能夠幫助到大家。 中國(guó)骨科水平的提高有目共睹，但中國(guó)骨科距離學(xué)術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)地位還相差甚遠(yuǎn)。其主要原因是骨科?？漆t(yī)生培訓(xùn)的差距?！ 」强漆t(yī)生個(gè)人工作總結(jié)篇一 20_年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼amp。醫(yī)院管理年amp。和amp。雙優(yōu)一滿意amp?；顒?dòng)后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進(jìn)一步落實(shí)amp。以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題amp。的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年。首先，始終堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，深刻領(lǐng)會(huì)amp。三個(gè)代表amp。的思想精髓，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐觀，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng)，工作中能夠講大局、講原則。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，進(jìn)一步樹立以人為本的服務(wù)理念，增強(qiáng)病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識(shí)。最后，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同事，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)?，F(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技術(shù)過硬。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的工作，高質(zhì)量地完成審核任務(wù)，晨會(huì)讀片中勤于思考、積極發(fā)言，毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長(zhǎng)，及時(shí)做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄，參與課題研究和論文發(fā)表。業(yè)余時(shí)間通過各種媒體手段了解放射影像學(xué)的最新進(jìn)展，積極參與網(wǎng)上影像學(xué)習(xí)、交流和疑難病例的討論。鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，診斷水平走在科室前列。我對(duì)畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)轉(zhuǎn)自育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī)，給患者留下了深刻印象。ldquo。rdquo。ldquo。rdquo。接待病人熱情主動(dòng)、文明禮貌，不amp。生、冷、硬、頂、推amp。不與病人爭(zhēng)吵。嚴(yán)格履行，安全意識(shí)強(qiáng)，用amp。愛心、耐心、責(zé)任心amp。對(duì)待每一位患者，嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。加強(qiáng)醫(yī)患交流與溝通，耐心解釋，盡量滿足病人需求，取得病人信任，多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴，給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失。ldquo。rdquo。ldquo。rdqu
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