房地產(chǎn)員工培訓(xùn)心得體會-展示頁
2025-04-23 05:36本頁面
【正文】 工作作風(fēng)及奮勇爭先的進取精神深深地感染了我，公司極具潛力的發(fā)展前景和公司領(lǐng)導(dǎo)的遠見卓識也給我留下了很深的印象?！ ∑髽I(yè)績效的實現(xiàn)是以員工個人績效的實現(xiàn)為前提和基礎(chǔ)的,有效的培訓(xùn)與開發(fā)工作能夠幫助員工提高他們的知識、技能,改變他們的態(tài)度,增進他們對企業(yè)的運作認識，下面是小編精心整理的房地產(chǎn)員工培訓(xùn)心得體會，歡迎大家學(xué)習(xí)和參閱?！ 》康禺a(chǎn)員工培訓(xùn)心得體會 承蒙董事長、總經(jīng)理室的關(guān)懷，我有幸走進光華，短短的兩個月時間，完成了我一生中的一個重大轉(zhuǎn)折。 我在這段時間的主要工作 一、按照董事長、總經(jīng)理室的指示，對辦公室各項工作作了安排和內(nèi)部分工，對接待、文件處理、檔案管理、內(nèi)外協(xié)調(diào)等職能明確了基本要求，并作了自我培訓(xùn)，使新組建的辦公室能較快地運轉(zhuǎn)起來。 ?、朴≌鹿芾恚喊炊麻L的指示，對集團公司三十多個印章保管情況進行了調(diào)查摸底，制定了印章管理制度，對印章保管人辦理了授權(quán)委托管理手續(xù)，明確了重要印章登記使用的程序?！ 、茸赓U管理：對南通光華大樓、海門大酒店的對外租賃情況進行了摸底了解，并向董事長作了匯報，督促對過期、到期的合同辦理續(xù)簽手續(xù)。通過詢問工作進展、整理一周工作要點、上門走訪等形式，熟悉人員，了解情況，對整個公司有了基本的把握。認真按照上級的要求開展工作，及時匯報工作情況，迅速傳達工作指令?！ ∷?、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極參加實踐活動。同時為盡快熟悉公司的主業(yè)——房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，自學(xué)了相關(guān)知識，并主動向業(yè)務(wù)人員請教?！ ∥?、認真貫徹董事長、總經(jīng)理室關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)、打造文化光華的指示精神，在一月份著重抓好四件事 ?、偶瘓F公司新春聯(lián)誼會及先進表彰大會策劃、組織?！ 、蔷频甓菚嬚?、裱、布置?！ ≡诙麻L和有關(guān)專家的指導(dǎo)下，我作為具體經(jīng)辦人主要做了組織、協(xié)調(diào)、策劃、督促等工作，依靠一個小團隊和各單位
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1