春節(jié)過年收心會講話最新范文-展示頁
2025-04-23 03:42本頁面
【正文】 門、班組、責任人員的績效考核。抓落實，三要強化督查。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的目標(指標)，不僅部門要提出具體的量化的目標，部門對班組也要提出具體的量化的目標任務，要通過每月完成這些目標任務，確保年度各項目標任務的完成。按照市局的要求，今年在全員績效考核上，市局將加大力度，明確要求不僅單位、部門要有月度量化的績效目標，班組也需要有量化的績效目標。抓落實，二要量化目標。因此我們要強調部門、崗位職責，其中最重要一條是互相配合的職責。我想借今天開收心會的機會，談談如何抓落實的問題：抓落實，一要明確職責。年前，我們已經召開了電力“兩會”，農電公司召開了農電工作會議，市局也召開了電力“兩會”，對全年的工作進行了詳實的部署和安排。今天開個收心會。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭和睦，工作愉快，績效顯著。昨夜斗回北，今朝歲起東，在春節(jié)前，逛街的人很多，有的在買年畫，那么關于春節(jié)過年收心會講話該怎么寫呢，下面是小編為大家整理的關于春節(jié)過年收心會講話范文三篇，供大家參考。??春節(jié)過年收心會講話??全局員工同志們：今天是正月初十了，是我們上班的第一天。春節(jié)雖然多休息了三天，但不少員工堅守在值班和搶修崗位，大家辛苦了。所謂收心，就是要求同志們從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復到良好的工作狀態(tài)。對我們縣電力局而言，20**年工作和奮斗的方向有了，目標有了，任務有了，措施有了，現在的全部工作就是抓落實。我們每一個部門、每一個員工，其實都有明確的工作職責和崗位職責，之所以還要說明確職責并將之作為抓落實第一來強調的問題，就是通過過去一年的工作發(fā)現，我們在實際工作中還存在職責欠明確、分工合作不夠、協調配合不夠等問題，形成了內耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力沒有形成合力?，F在國家電網公司說“三集五大”，強調的是集約化管理，對我們基層來講，上級推行集約化管理，下層更需要做好內部的配合，否則的話，就會出現一些工作沒人配合做、沒人承擔負責的問題。我們全部的工作不僅要根據職責分解到部門和崗位，更要量化到每周、每月。我局20年的績效考核做了一些工作，但遠遠不夠。今年的績效考核更要注重定量的考核。加強對年初“兩會”確立的目標任務和各項工作落實情況的督查，是抓落實的重要手段。各部門要對各班組的工作每周進行一次督查(其實就是對績效合約的實施情況進行督辦)，要對各班組工作落實情況心中有數，對出現的問題能及時采取措施進行解決，確保各項工作實施中不會出現“腸梗塞”，順利推進各項工作的實施。在我們縣電力局，一定要形成一種凡事除有安排部署、實施推進和檢查督促外，還必須重考核的風氣?？己艘欢ㄒ扔兄贫群蜆藴?，統(tǒng)一標準、堅持原則，嚴格兌現。這八個字要作為全局員工干好每一項工作的座右銘。年前在快要放假的時候，市局下發(fā)了專門文件，做了安排部署。我局生產技術部已經拿
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