[工作總結(jié)]2006-20xx年培訓(xùn)工作總結(jié)-展示頁(yè)
2025-04-23 01:12本頁(yè)面
【正文】 前我市累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力425300人，其中陽(yáng)光工程培訓(xùn)363000人。通過(guò)有組織的勞務(wù)輸出，以更細(xì)致周到的服務(wù)、更有利的舉措，使農(nóng)民工不斷更新理念、增長(zhǎng)技能、提高收入。二、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出培訓(xùn)情況我們本著農(nóng)民工缺什么、補(bǔ)什么、用什么、學(xué)什么的技能培訓(xùn)原則， 加強(qiáng)其職業(yè)培訓(xùn)，把引導(dǎo)性培訓(xùn)與技能培訓(xùn)相結(jié)合，短期培訓(xùn)與長(zhǎng)期培訓(xùn)相結(jié)合，定向培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移輸出相結(jié)合，送出去培訓(xùn)與引進(jìn)來(lái)培訓(xùn)相結(jié)合，促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)的提高和觀念的轉(zhuǎn)變。培訓(xùn)中，我們通過(guò)對(duì)就業(yè)形勢(shì)的分析、就業(yè)政策的宣講、就業(yè)方針的指導(dǎo)、再就業(yè)典型事例的介紹，激發(fā)下崗失業(yè)人員參加培訓(xùn)的熱情，使其轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。四是培訓(xùn)時(shí)間靈活。請(qǐng)稅務(wù)部門(mén)的人員講如何照章納稅，創(chuàng)辦個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)時(shí)國(guó)家在稅收政策上有哪些優(yōu)惠。如在勞動(dòng)就業(yè)政策法規(guī)培訓(xùn)時(shí)，請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)科室的人員講解職工錄用、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)仲裁、個(gè)人權(quán)益保護(hù)等方面的內(nèi)容。從微機(jī)應(yīng)用、電工、縫紉工、勞務(wù)人員外出前的培訓(xùn)，到農(nóng)村的種植、養(yǎng)殖培訓(xùn)等共設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)30余個(gè)。二是專業(yè)設(shè)置靈活。始終堅(jiān)持“四個(gè)靈活”：一是培訓(xùn)方式靈活。一、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員培訓(xùn)情況06年至今，我市已培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員117390人。滄 州 市 就 業(yè) 服 務(wù) 局二〇〇六年至今就業(yè)培訓(xùn)工作總結(jié)我市培訓(xùn)工作本著“整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破”的工作思路，緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)這一中心工作，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式，使下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等工作更好地貼近和服務(wù)社會(huì)。我們?cè)诠ぷ髦胁粩嚅_(kāi)拓思路，積極與相關(guān)部門(mén)、科室進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，更好的促進(jìn)了培訓(xùn)工作的開(kāi)展。在培訓(xùn)過(guò)程中我們把下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)和就業(yè)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，采取訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)等多種形式，使下崗失業(yè)人員能夠及時(shí)找到適合自己的工作崗位。如有的采用講座式、座談式、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐；有的與企業(yè)聯(lián)合，利用企業(yè)場(chǎng)地和師資力量進(jìn)行實(shí)地講授。根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求信息，以需定培，靈活設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)。三是培訓(xùn)內(nèi)容靈活。在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時(shí)，請(qǐng)工商局的人員講工商管理，講如何申辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照。在種養(yǎng)殖培訓(xùn)時(shí)，請(qǐng)種養(yǎng)殖能手講他們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并把課堂搬到大棚里，搬到養(yǎng)殖場(chǎng)。根據(jù)失業(yè)職工的個(gè)人情況和專業(yè)設(shè)置，采取長(zhǎng)短班相結(jié)合的方式，力求培訓(xùn)達(dá)到最佳效果。通過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力，促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。隨著就業(yè)壓力的不斷加大，農(nóng)民工群體面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力也日益加劇，為了適應(yīng)新的形勢(shì)，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好農(nóng)民工群體的利益，我們又進(jìn)一步提出了構(gòu)筑我市勞務(wù)經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)的兩大舉措，即“有組織的勞務(wù)輸出”和“有計(jì)劃的引鳳還巢”，將二者緊密結(jié)合，讓更多的農(nóng)民工走得出，回得來(lái)。通過(guò)有計(jì)劃的實(shí)施“引鳳還巢”，實(shí)現(xiàn)更多有技能的農(nóng)民工回鄉(xiāng)就業(yè)、返
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