民警作風整頓剖析[開展民警隊伍作風整頓意見]-展示頁
2025-04-22 23:42本頁面
【正文】 意的問題得到有效解決；進一步建立健全各項規(guī)章制度，完善有效的管理和監(jiān)督制約機制；進一步解放思想、堅定信心、激發(fā)斗志，全市公安隊伍展現(xiàn)出“人要精神、物要整潔、說話和氣、辦事公道”新形象。接待群眾中態(tài)度不夠熱情，服務不夠積極，表情漠然，語言生硬，給群眾產生難以接近的印象，對服務對象提出咨詢事項不能做到認真解答、百問不煩；工作標準不高，工作節(jié)奏緩慢、效率低下的問題。法治意識不強，有法不依，隨意執(zhí)法，有警不處，立案不實，侵犯公民人身權利，辦案質量低，程序不規(guī)范，辦事不透明，損害公安機關威信的問題。內務管理，辦公場所臟亂差，紀律作風稀拉松的問題；工作作風頹喪，缺乏上進心，整體素質亟待提高的問題。警令不通，個別民警出現(xiàn)違反“五條禁令”跡象，存在違反有關規(guī)章制度、違反財經紀律等問題；個別同志自我要求不嚴，自律意識不強，社會關系復雜，影響隊伍整體形象的問題。民警隊伍中出現(xiàn)作風飄浮、敷衍塞責、或者浮夸工作、搞“花架子”現(xiàn)象；部分同志熱衷迎來送往，愛琢磨人不琢磨事，整天牢騷滿腹，怪話連篇，干事創(chuàng)業(yè)缺少雷厲風行工作作風、缺少務實求是的工作態(tài)度。個別領導干部缺乏管理隊伍的魄力、權威和技巧，對管理上的問題能躲就躲、能拖就拖，不
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