推進(jìn)會(huì)公務(wù)員講話(huà)稿-展示頁(yè)
2025-04-22 21:22本頁(yè)面
【正文】 疫情的沖擊和影響，做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作難度更大，越是形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜、任務(wù)艱巨繁重，越需要全市廣大公務(wù)員奮勇當(dāng)先、實(shí)干擔(dān)當(dāng)。 下面，我談幾點(diǎn)意見(jiàn) 第一，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，推動(dòng)全市廣大公務(wù)員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。 一要全面系統(tǒng)學(xué)懂?！ 《钏技?xì)悟弄通?！ ∪獙?duì)標(biāo)對(duì)表做實(shí)?！ 〉诙?，加快深化公務(wù)員分類(lèi)改革進(jìn)程，提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際情況，認(rèn)真梳理摸清全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位設(shè)置需求，具備條件的報(bào)組織部備案后先行實(shí)施，要立足機(jī)關(guān)補(bǔ)充高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才需求，積極探索設(shè)置專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)特設(shè)職位，重點(diǎn)結(jié)合深化行政執(zhí)法體制改革，對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、文化市場(chǎng)、交通運(yùn)輸、農(nóng)業(yè)、城市管理等綜合執(zhí)法隊(duì)伍改革到位、具備條件的，原則上都列入行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員管理劃分專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)、行政執(zhí)法類(lèi)職位范圍要根據(jù)職位性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要 不搞“一刀切”和上下對(duì)應(yīng)，把握好政策平衡。對(duì)行政執(zhí)法類(lèi)職位突出測(cè)評(píng)考生的法律素養(yǎng)、法律執(zhí)行、人際溝通和運(yùn)用法律知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力等，實(shí)施分類(lèi)考核，推動(dòng)各級(jí)機(jī)關(guān)根據(jù)不同類(lèi)別公務(wù)員特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，明確衡量標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)重點(diǎn)、考核方法等，推進(jìn)分類(lèi)培訓(xùn)。對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能等培訓(xùn)?！ 《柟坦珓?wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度實(shí)施成果。這次新冠肺炎疫情防控，一批擔(dān)當(dāng)作為、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀公務(wù)員在抗疫一線(xiàn)晉升了職級(jí)，要繼續(xù)發(fā)揮并行制度的激勵(lì)作用，對(duì)在疫情防控一線(xiàn)、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，作出突出貢獻(xiàn)的公務(wù)員優(yōu)先晉升職級(jí)，要加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)，在深入調(diào)研基礎(chǔ)上完善政策措施，及時(shí)解決實(shí)施中遇到的具體問(wèn)題 三要統(tǒng)籌做好司法人員分類(lèi)管理等工作。 第三，堅(jiān)持事業(yè)為上，健全落實(shí)精準(zhǔn)科學(xué)的選賢任能制度 習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人什么樣的人最合適就選什么樣的。更好發(fā)揮在機(jī)關(guān)補(bǔ)充優(yōu)秀人才中的主渠道作用，習(xí)近平總書(shū)記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“要注重高校畢業(yè)生就業(yè)工作，統(tǒng)籌做好畢業(yè)、招聘、考錄等相關(guān)工作，讓他們順利畢業(yè)、盡早就業(yè)”我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，安全有序開(kāi)展公務(wù)員考錄工作，結(jié)合實(shí)際擴(kuò)大招錄高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模統(tǒng)籌本地區(qū)錄用計(jì)劃編制工作，今明兩年，市級(jí)以下機(jī)關(guān)空缺編制和職位主要用于招錄高校應(yīng)屆畢業(yè)生，確保招錄計(jì)劃數(shù)量總體上有所增加，取消不合理的報(bào)考限制條件，及時(shí)公布職位信息，擴(kuò)大社 會(huì)知曉度，鼓勵(lì)吸引高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，優(yōu)化工作流程、縮短工作周期，下半年要適時(shí)啟動(dòng)招考工作，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招考力度，推動(dòng)急需人才向貧困地區(qū)基層一線(xiàn)集結(jié)，為實(shí)現(xiàn)決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)提供有力支撐，要認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，周密制定應(yīng)急預(yù)案，提前做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，確保不出任何問(wèn)題。進(jìn)一步暢通國(guó)有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)渠道，認(rèn)真落實(shí)修訂后的《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》，根據(jù)事業(yè)發(fā)展和優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的需要及時(shí)從國(guó)有企事業(yè)單位擇優(yōu)調(diào)任，要嚴(yán)格把握調(diào)任資格條件、細(xì)化操作政策，對(duì)突破資格條件調(diào)任、提拔調(diào)任和調(diào)任職級(jí)公務(wù)員的從嚴(yán)掌握，決不能把調(diào)任當(dāng)作解決公務(wù)員身份、待遇的“捷徑”和“跳板”。進(jìn)一步完善來(lái)自基層一線(xiàn)的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，指導(dǎo)市級(jí)機(jī)關(guān)有計(jì)劃地面向下級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展公開(kāi)遴選，合理確定遴選對(duì)象和遴選頻次，注重發(fā)揮基層機(jī)關(guān)黨委( 黨組) 的推薦把關(guān)作用，切實(shí)把業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、適應(yīng)能力較強(qiáng)、基層經(jīng)歷豐富、職位匹配性好的公務(wù)員選拔出來(lái)。 第四，堅(jiān)持多措并舉，著力在提高公務(wù)員隊(duì)伍的治理能力上下功夫見(jiàn)成效 黨的十九屆四中全會(huì)提
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