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20xx年學生會部門工作計劃精選-展示頁

2025-04-22 18:29本頁面
  

【正文】 作效率。3對于素質(zhì)拓展的其它事宜,通知各部部長,由他們通知各部部員?! 【唧w安排  1聯(lián)系有較好社會公信力的素質(zhì)拓展機構(gòu),商討素拓事宜。時間待定?! ?)素拓部部員要具有素拓人應(yīng)該具有的責任感和使命感,吃苦實干,具有奉獻精神,富有靈活性,對素拓工作具有好奇心和積極性,并且能夠真正地參與其中。  4對部員的要求:  1)具有較強的心理素質(zhì),面試時不緊張,口齒伶俐,思維敏捷,具有較強的溝通能力和表達能力?! ?初試:以問答為主要形式,在交流中對新生有一個初步的了解。初試對參與面試的新生進行初步的篩選?;谝陨蠋讉€方面,素拓部在選拔部員時要秉承對學生會、對素拓部自身發(fā)展負責的原則,爭取在較短時間內(nèi)選拔出優(yōu)秀的人才,組建出有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團隊。因此,干事的整體素養(yǎng),在一定程度上決定了素拓部整個學年工作的成敗。作為學生會的一分子,素拓部本學年的工作也必然以此為重點,發(fā)揮素拓部優(yōu)良傳統(tǒng),敢于吃苦,勇于爭先,在確保團總支學生會分配的任務(wù)順利、成功完成的前提下,發(fā)揮自身特點,調(diào)動素拓部全體成員的積極性與創(chuàng)造性,在外聯(lián)、學生會內(nèi)部活動、院校級活動等方面創(chuàng)新形式,本著“從同學中來,到同學中去,全心全意服務(wù)于同學”的原則,在服務(wù)法學院廣大師生的同時,通過自身努力為擴大法學院學生會在全校的影響力貢獻自己的一份力量。懷著飽滿的激情,新一屆團總支學生會已經(jīng)產(chǎn)生,隨著開學日期的臨近,一系列工作即將拉開帷幕。  【篇一】學生會部門工作計劃范文  眾所周知,素拓部的前身是外聯(lián)部和生活部,這樣的背景也決定了其作為學生會的職能部門之一,承擔著外聯(lián)、后勤、協(xié)助其它部門工作等一系列任務(wù)。統(tǒng)一體下設(shè)的若干分支機構(gòu)或組織?! 〔块T,是一個組織的機構(gòu)。通常一個公司單位會分成很多部門。今天小編給大家?guī)?020年學生會部門工作計劃精選,希望可以幫助到大家。在過去的一年里,上屆素拓部全體成員吃苦耐勞,勤于工作,認真負責,出色完成了團總支學生會的各項任務(wù),為法學院和學生會各項工作的開展做出了較大的貢獻,也為廣大師生提供了諸多便利?! ≡谛乱粚脤W生會主席部長見面會上,主席已經(jīng)提及,本學年,迎新、招新、運動會、送大四等活動為學生會工作的重中之重?! ?一)團隊文化建設(shè)  一招新  活動定位  素拓部的正常運作,不僅需要部長的領(lǐng)導,更依賴于部員對于所安排的事務(wù)的貫徹以及部長與部員、部員與部員之間的相互溝通與配合。而素拓部的自身特點和承擔的學生會任務(wù),也決定了素拓部招收的部員需要具有肯于吃苦、肯于爭先、肯于奉獻、具有較好的團隊協(xié)作能力、應(yīng)變能力、溝通能力以及創(chuàng)新精神等要求。  具體安排  1面試初步定為兩輪。復試側(cè)重考查新生的綜合能力,選出最適合的人選。3復試:以小組討論為考察的主要方式,考察新生的應(yīng)變能力、溝通能力、交流能力?! ?)做事有韌性,在工作中遇到阻礙時能夠勇于挑戰(zhàn),具有在商家面前隨機應(yīng)變的處事能力?! 《块T聚餐出游  素拓部擬定于在新一屆素拓部成員確定后,通過聚餐和出游等多種形式,增進部長與部員、部員與部員之間的溝通和了解,用漸進的過程讓部員逐漸找到歸屬感,增強素拓部的凝聚力和向心力,以便于日常工作的順利開展。  三學生會素質(zhì)拓展活動  活動定位  學生會素質(zhì)拓展活動是素拓部承辦的學生會內(nèi)部活動之一,通過野外素質(zhì)拓展,寓教于樂,可以學習人生道理,更可以增進各部門之間的相互溝通和了解,為各部門的相互配合打下堅實的基礎(chǔ),從而使學生會的整體氛圍得到有力的提升,也能使學生會工作得到更加順利的開展?! ?提前通知學生會全體成員素質(zhì)拓展的時間,讓學生會成員空出時間?! ∷膶W生會內(nèi)部聯(lián)誼  活動定位  學生會內(nèi)部聯(lián)誼和學生會素質(zhì)拓展活動一樣,是素拓部承辦的學生會內(nèi)部活動之一?! 【唧w安排  1提前組織策劃,對任務(wù)進行分工,確定主持人?! ?提前通知團總支學生會以及其它各部,讓他們提前做好準備?! ?二)院級活動  一迎接新生  活動定位  迎接新生是對新一屆學生會運轉(zhuǎn)情況的第一次較為全面的檢驗,迎新工作的成敗也會影響新生對學校整體印象的好壞。  部門定位:  本著“不怕苦不怕累,肯于吃苦,肯于工作,肯于奉獻”的部門精神,在團總支學生會的領(lǐng)導下,與其他兄弟部門相互配合,共同迎接新生?! ?對參與迎新的人員進行培訓,了解迎新的流程。  4規(guī)范著裝,規(guī)范言行,端正迎新態(tài)度,給學弟學妹留下好印象。運動會每個環(huán)節(jié)的銜接都對運動會整體工作的開展起著及其重要的作用,因而運動會也是對學生會各部門配合、默契程度的檢驗,是對學生會
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