干部作風建設工作會議講話材料四篇-展示頁
2025-04-22 11:05本頁面
【正文】 四是爭做服務基層的表率。改革創(chuàng)新是組織工作的生命線。 三是爭做改革創(chuàng)新的表率?！ 《菭幾鰪膰缆杉旱谋砺省Ｎ覍⑹冀K把學習放在第一位，堅持用科學理論武裝自己的頭腦，認真踐行科學發(fā)展觀，積極參加部機關組織的“輪流講課培訓”和各種政治理論學習活動，不斷增強黨性觀念、宗旨觀念和貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性。今天，作為表態(tài)發(fā)言代表之一，我將堅決擁護組織的號召，以認真負責、積極主動的態(tài)度和飽滿的工作熱情投入到活動中去，嚴格按照組工干部“講黨性、重品行、作表率”的要求，著力在四個方面下功夫，爭做“四嚴格一提升”主題活動的表率。干部作風建設工作會議講話材料四篇 在干部作風建設工作會議上的講話一 尊敬的部領導，各位同事： 大家好!我發(fā)言的題目是：“爭做四個表率，提升綜合素質(zhì)”?！ 〗冢谌h機關干部中開展的“四嚴格一提升”作風建設主題活動，是貫徹落實市四次黨代會和縣十五次黨代會精神，切實轉(zhuǎn)變機關干部作風，打造廉潔勤政、務實高效、開拓進取的機關隊伍的重要舉措，也是加強組織部門自身建設、造就高素質(zhì)組工干部隊伍的有效載體?！ ∫皇菭幾錾钊雽W習的表率。同時，嚴格按照業(yè)務知識“零空白”的要求，加強組工業(yè)務知識學習，努力使自己成為組工戰(zhàn)線上的行家里手。組織工作需要有良好的工作作風，我將嚴格按照主題活動中“十個不準”的要求，主動從查找問題入手，找準自己在思想作風、遵章守紀、道德品行等方面存在的突出問題，從主觀上剖析原因，并以認真負責、實事求是的態(tài)度抓好整改提高，始終保持積極向上的精神面貌，始終保持潛心靜氣、埋頭苦干的良好作風，始終堅持嚴謹細致、扎實認真的工作態(tài)度，始終樹立組工干部應有的良好形象，讓組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)得到進一步傳承和發(fā)揚。沒有最好只有更好。在工作中，我將立足本職，按照目標責任考核提出的“突出重點、服務大局、創(chuàng)新機制、注重實效”的工作思路，以本次主題活動為契機，進一步解放思想、更新觀念，堅決克服“只防出錯，不求出新”的消極平庸心態(tài)，切實把改革創(chuàng)新的理念時時刻刻體現(xiàn)在考核工作當中。服務基層不是掛在嘴上，寫在紙上，而是要實實在在的幫助基層理思路、出主意、想辦法、解難題?！ 】傊?，我有決心、有信心，以這次“四嚴格一提升”主題活動為契機，恪盡職守，廉潔奉公，嚴格要求自己，提升綜合素質(zhì)，以嚴謹、務實的工作態(tài)度展現(xiàn)新時期組工干部新形象! 在干部作風建設工作會議上的講話二 通過認真學習，我對開展此次機關作風整頓的重要意義有了深刻的認識，結(jié)合前期解放思想大討論活動和此次機關作風整頓，對自己在思想、工作、作風上存在的不足進行了徹底剖析，并制定措施，現(xiàn)將整改情況匯報一下?！ ∽鳛橐幻h政辦主任，我深刻領會市委解放思想大討論“
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