【正文】 和各年級的教學要求和進度。 每次大型考試后，召開年級成績分析會。協(xié)助教研組培養(yǎng)新教師，負責搞好年級的傳、幫、帶工作； 協(xié)助教研組開展教研工作。幫助班主任及教務處做好學籍管理、班級管理。做好各學科教學的協(xié)調工作，協(xié)調年級內班級之間、學科之間的關系，組織年級教師全面關心學生學習。搞好教師教育教學常規(guī)檢查及考核評估，做好考勤工作。 做好貧困學生的摸底工作，并根據學校制定的《少數民族寄宿生津貼發(fā)放》制度，做好享受此項待遇學生的推薦工作，交德育處審核，報學校批準。定期召開學生座談會，了解教育教學情況，聽取學生意見，及時向有關處室或任課教師反映。努力創(chuàng)造條件開展社區(qū)教育活動，組織好學生參加公益勞動和社會實踐。督促檢查班主任工作，扎扎實實做好學生思想政治工作和班級管理工作。主持年級的有關會議，如教師會、學生會、家長會及參加全?；顒又心昙壍慕M織工作。組織實施工作計劃并進行總結。二、學生管理方面年級組長要努力完成學校交給的任務，要有全局觀念，政策觀念，還要講正氣，積極配合并落實好學校安排的各項工作，及時反饋信息，使各項活動目標一致，協(xié)調有序。關心本年級教師的出勤情況，督促有關人員辦理請假手續(xù)。組織本年級教師認真學習黨和國家的方針政策和教育理論。其工作向校長負責，接受各處室對教育教學工作的指導，組織實施本年級組的教育教學活動，增強學生的全面素質，提升年級教師教育教學能力及綜合素質。領導開展學生會工作，辦好團校，配合有關處室搞好節(jié)日及全校性活動。加強團的思想建設和組織工作，健全團的組織生活，加強對團員的教育，發(fā)揮團員的模范帶頭作用。后勤處副主任協(xié)助主任開展工作，并分管后勤處一些具體工作。做好學校事務性工作。領導清潔組工作。開展勤工儉學活動，努力開源節(jié)流，增加學校收入，做好后勤的供給保障工作。做好學生的學雜費收繳工作，貫徹民主理財精神，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各項經費，定期審核并公布帳目。負責學校基本建設和校舍、桌椅等校產的登記、管理、添置、維修、督促師生執(zhí)行校產的使用和保管制度，領導校產保管室工作。德育處副主任協(xié)助主任開展工作，并分管德育處一些具體工作。搞好防火、防汛、防盜，建立安全保衛(wèi)制度，搞好門衛(wèi)工作，負責抓好師生交通安全及自行車的放置與保管，安排好平日的值班人員，節(jié)假日要加強檢查。掌握師生健康動態(tài)，督促醫(yī)務室建立師生員工健康檔案卡，定期組織體格檢查，注意保護學生視力。加強學校環(huán)境衛(wèi)生的管理、檢查與評比。③對體育的普及與提高要統(tǒng)籌兼顧，作出具體安排，組織管理好各種運動隊訓練；定期舉行校運會及單項體育競賽；做好參加各種運動會的組隊、培訓、集訓等準備工作；抓好優(yōu)秀運動員后備力量的培訓工作。①協(xié)助校領導抓好學校的體育衛(wèi)生工作，貫徹《學校體育工作條例》與《學校衛(wèi)生工作條例》，制定并實施學校體育衛(wèi)生工作計劃和有關規(guī)章制度。在傳統(tǒng)節(jié)日及假日中組織宣傳教育活動。組織班主任做好學生的德育考核工作，并對學生的德育考核意見進行審查，做好實施獎懲條例中的有關工作。抓好《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的貫徹實施；規(guī)劃并開展校園文化建設，樹立良好的校風、學風。貫徹《中學班主任工作條例》，組織班主任學習業(yè)務，定期召開班主任會議。德育處主任、副主任職責德育處主任在校長和分管副校長的領導下，負責學校的政教、德育等方面的組織管理工作，其主要職責是：根據國家頒布的德育大綱要求和學校的實際，制定并實施學校德育工作計劃，實施方案；審閱年級組、班主任工作計劃并定期檢查指導，總結交流經驗。充分發(fā)揮以上部門“服務育人”的功能。審批各年級試卷，做好試卷、學生成績、計劃、總結等資料歸檔統(tǒng)計報表工作。④做好全校師生的教科書、教學參考書等征訂工作。③嚴格學籍管理。領導教務工作：①安排好全校排課、調課、代課等工作，編制校歷，課程表和作息時間表。組織安排好學生的勞動技術教育，課外文體、科技活動。組織教師的繼續(xù)教育工作，協(xié)助校長制定教師業(yè)務進修規(guī)劃。②組織有能力的教師承擔實驗課題，協(xié)助制定課題方案，定期檢查課題情況，組織驗收和總結交流工作。組織和管理學校的教育研究與教改試驗工作。②審查教研組工作計劃與教師的教學計劃，并對執(zhí)行情況進行定期的檢查和指導，協(xié)助副校長定期召開教研組長會議。（二）、崗位職責教務處主任、副主任職責教務處主任是在校長和分管教學副校長領導下直接管理學校教學工作，負責學校的教學、教研、教務等方面的組織管理，其主要職責是：l、貫徹執(zhí)行國家的教育方針，遵循教學規(guī)律，根據教學過程的特點來管理教學，協(xié)助副校長制訂并組織實施學校的教學、教研工作計劃，經常進行檢查，定期進行總結。校長辦公會、行政會議及部份專題會議會后，要整理會議紀要。緊急會議必須電話請示校長。教師開例會時，學校班子領導全部坐在主席臺。會議討論內容：各處室在會議前兩天將要討論的內容交辦公室匯總，辦公室提前將在會議需討論的提要印發(fā)給參加會議的人員先看。二、管理制度（一）、會議制度校長辦公會議由校長主持，每周一次，周一上午第一節(jié)開始。辦學精神是：團結拼搏，敢于創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展。育人目標是：“使學生成為基礎扎實、素質全面、人格健全、積極進取的棟梁之才”。第三條 學校的辦學理念是“有教無類，厚德崇文”；辦學宗旨是“堅持育人為本，突出民族特色，促進自主發(fā)展”；校訓是“思源、弘志、榮校、報國”；校風是“和諧、進取、勤奮、求實”；教風是“敬業(yè)、愛生、博學、創(chuàng)新”；學風是“尊師、守紀、樂學、善思”。連南民族高級中學管理制度匯編一、章程第一章 總則第一條 為了全面貫徹黨和國家教育方針、政策和法律法規(guī)，全面實施素質教育，切實提高辦學水平和辦學效益，全面提高教育質量,適應社會主義現代化建設的需要,促進學校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，與時俱進，加強社會主義物質文明和精神文明建設,依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》和其他相關的教育法律、法規(guī)，結合學校辦學實際，制訂本《章程》。第二條 學校是公立全日制普通高級中學，學制三年，隸屬連南縣科技教育局。領導作風是“團結、進取、廉潔、高效”。第四條 學校的辦學目標是：建設優(yōu)秀的教師隊伍，提高學生的文明水準，優(yōu)化內部管理，保證教育教學質量，把學校建成內涵豐富、質量上乘、特色顯著的民族高級中學。第五條 學校的校歌為《連順高中永向前》。 校長辦公會議參加人員：正、副校長、校長助理。教職工例會：周四下午第三節(jié)開始，部門有事宣布由辦公室統(tǒng)籌安排會議議程。學校召開的各種會議（年級教師、學生會、班主任會、研討會、表彰會等），必須提前三天報校長辦公室，然后報校長決定是否參加，以怎樣的格局參加。做好會議記錄。紀要一般在會后兩日內完成印發(fā)。組織和管理教學工作：①全面了解教師的思想狀況、業(yè)務專長與教學教研能力，協(xié)助副校長妥善安排教師的教學任務，做到人盡其才，才盡其用。③經常檢查教師集體備課、個人備課與課堂教學情況，有計劃地組織觀摩課、研究課，通過多渠道了解和掌握教學情況，及時提出改進教學的意見和建議。①組織教師學習教育理論，及時了解國內外教改動態(tài)，幫助教師更新教育思想。③在各科教師中選定并聘請若干位教研員，定期召開教研員會議，分析學校教改動態(tài)，提出教改意見，供學校決策參考。建立健全教師業(yè)務檔案，注重培養(yǎng)中青年教師，培養(yǎng)各科教學骨干，組織安排好教師間的“老帶青”活動，并做好檢查交流工作。要加強指導、講求實效，并組織教師對課外科技活動的內容和形式進行研究，不斷完善我校學生課外活動體系。②協(xié)助校長做好招生工作，并做好新生入學和編班工作。做好學生報到注冊、轉學、復學、退學、畢業(yè)、肄業(yè)、考勤、獎勵、處分等教務工作。⑤組織好期中、期末質檢考試工作。管理好圖書館、文印室、實驗室、電教室、電腦室、語音室等工作。教務處副主任協(xié)助主任開展工作，并分管教務處一些具體工作。協(xié)助校領導選配年級組長和班主任。組織實施《班主任工作評估方案》，做好班主任學年度的工作評估。協(xié)助黨支部書記指導共青團、學生會開展思想政治教育工作，積極培訓學生干部和各方面的積極分子。制定組織學生參加社會實踐活動的方案，并組織實施。抓好體育衛(wèi)生工作。②積極推進《國家鍛煉標準，組織好“兩課”、“兩操”活動和體育達標活動。④領導學校醫(yī)務室工作，貫徹預防為主、治療為輔的原則，對全校衛(wèi)生保健工作實行監(jiān)督。⑤加強保健衛(wèi)生教育、健全保健制度。負責學校安全保衛(wèi)工作。領導保衛(wèi)組工作。后勤處主任、副主任職責后勤處主任協(xié)助分管副校長管理學校的總務工作，為教學服務，為師生的生活服務，其主要職責是：管理校產。管理財務。搞好師生的生活福利，管理食堂、宿舍以及其他公共福利事業(yè)，解決教職工的后顧之憂，指導膳食組的工作。負責學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，對學校進行整體規(guī)劃，有計劃地對學校進行綠化、美化、道路修整，改善教學條件和學習環(huán)境。管理好內宿生的生活。負責學校的校舍設備維修，辦公用品的供應和發(fā)放工作，水電的維修工作。團委書記職責在學校黨支部的領導下，根據新時期學校團工作的要求和學校工作計劃制訂團委工作計劃，開展各項工作、活動，督促各團支部貫徹執(zhí)行，定期向學校領導匯報。組織開展各種社會服務和社會實踐活動。連南民族高級中學年級組長工作職責 　 年級組長是年級師生的領導者，是本年級教育教學的組織者和直接責任人。具體工作職責是：一、教師管理方面組織教師全面管理、教育學生，促使學生全面發(fā)展；協(xié)調年級教師工作關系，爭取年級整體進步和均衡發(fā)展。指導班主任工作，提高班主任工作質量，尤其要多關心青年班主任的工作，幫助他們盡快成長。關心本年級教師工作、生活，經常了解情況，為學校決定教師的任課安排提供參考依據。制定年級組工作目標和工作計劃，使全級師生有目的、有步驟地全面落實學校的教學工作計劃和年級的管理工作。抓好本級各班的班風，學風建設。協(xié)助做好“家長學?！惫ぷ?。協(xié)助班主任加強與學生家長聯(lián)系，嚴格控制學生的流失和輟學。協(xié)調處理本年級師生的偶發(fā)事件，調查了解違紀學生的情況并提出處分意見，報德育處或校行政審批。根據學校制定的“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”的評比條件，做好年級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”的推薦工作，交德育處審核，報學校批準。三、教學工作方面抓好教學及學生的常規(guī)管理工作。協(xié)助教務處按要求編制課程表、安排考試、調配好代課、處理年級組內的獎懲事項等工作。收集了解年級教育教學情況，及時向教務處及有關領導匯報，發(fā)現問題