解決夫妻兩地分居管理辦法新增-展示頁
2025-04-22 01:34本頁面
【正文】 補。戶籍材料中的有關(guān)信息如發(fā)生變化，要提前到戶籍所在地公安機關(guān)進行變更；（二）對照員工人事檔案，審核相關(guān)證明材料原件，核實人員情況，確保材料真實有效。第八條 總裁辦負(fù)責(zé)匯總?cè)藛T信息，并審核材料的完整性及真實性。第五條 除第四條要求外，員工還須滿足以下條件之一：（一）被聘任為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（二）被聘任為中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿三年（三）獲得博士學(xué)位（四）工作滿三年且獲得碩士學(xué)位（五）大學(xué)本科畢業(yè)八年，年滿30歲并分居滿2年的專業(yè)技術(shù)人員（六）夫妻雙方均為干部身份，夫妻父母應(yīng)至少一方戶籍為北京（七）員工為干部身份，夫妻雙方父母戶籍均不在京，分居5年以上或年滿30歲（如員工具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，可放寬到分居3年或年滿28歲）。第三條 公司解決員工夫妻兩地分居無指標(biāo)限制，凡滿足辦理條件者均可申請。解決夫妻兩地分居管理辦法第一條 根據(jù)國家人事部發(fā)《關(guān)于國務(wù)院各部門從京外調(diào)入干部審批工作有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于應(yīng)進一步做好干部夫妻兩地分居問題工作的通知》和《關(guān)于調(diào)整國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)及中央直接管理企業(yè)解決干部夫妻兩地分居政策的通知》的
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