河南公司安全生產(chǎn)管理制度匯編-展示頁
2025-04-22 00:47本頁面
【正文】 注明隱患整改的責任人和整改具體時間。一、事故隱患排查制度在隱患排查方面，礦全面推行走動式管理手冊制度。對責任單位不按整改期限完成整改任務的，及時向主管領導匯報，并提出處理意見進行經(jīng)濟處罰。對于存在安全隱患一時還無法整改的作業(yè)場所，要制訂切實可行的安全防范措施，無措施的不得作業(yè)。威脅安全時，要立即停止作業(yè)，撤出人員進行處理。小班電工、瓦檢員、作業(yè)班組安全班長自查當班無法解決的問題，必須及時向安檢員、隊長、值班領導和調(diào)度室匯報。值班人員每班值班時，必須對井下各作業(yè)地點、各系統(tǒng)進行安全生產(chǎn)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即組織進行處理。 七、每月要對安全檢查情況進行總結，然后打印發(fā)到有關單位及礦領導。 五、查出的問題要按礦有關文件落實處罰。 三、查出的隱患由安檢科下發(fā)隱患整改通知單，落實到單位及個人，并明確整改時間。其它專業(yè)由職能科室落實處理。每旬由分管領導對地面基建、二堂一舍、機關區(qū)隊辦公室、標準化管理、地面消防等進行一次全面檢查。下井帶班的煤礦負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員升井后，要將下井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見等有關情況進行詳細登記，并存檔備查。（三）實行井下交接班制度。發(fā)生責任事故，在追究礦長、區(qū)隊長責任的同時，也要追究帶班人員的責任 。煤礦礦長、區(qū)隊長是礦、區(qū)隊安全生產(chǎn)第一責任人，下井帶班人員要協(xié)助礦長、區(qū)隊長對當班安全生產(chǎn)負責。生產(chǎn)系統(tǒng)科室業(yè)務管理人員要不定期不定時的重點巡回檢查，抓住重點，抓住關鍵環(huán)節(jié) 、抓住細節(jié)、盯住薄弱環(huán)節(jié)，消滅死角、死點。礦井每班至少有一名礦領導或生產(chǎn)系統(tǒng)副科級以上管理人員下井帶班指導作業(yè)，和工人同上同下，深入重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 安全、生產(chǎn)副礦長每月下井不少于8次，其他領導每月不少于6次。 三、礦級領導值班帶班制度為了進一步促進我礦領導干部工作作風轉變，提高和加強煤礦安全管理水平，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀現(xiàn)象，推動煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉，根據(jù)國家安全監(jiān)管總局《關于煤礦負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員井下帶班的指導意見》和煤業(yè)公司有關安全文件要求，特制定本規(guī)定。四、安全辦公會議落實的安全整改任務，由安全管理部進行日常跟蹤督促檢查。總結一月來的安全生產(chǎn)情況，對存在的安全隱患，按“三落實”的原則制定整改方案限期整改。二、安全辦公會由安全礦長負責組織、礦長主持，安委會成員必須參加，無故不參加或遲到、早退者納入當月工作考核。事故的行政追究凡是發(fā)生重傷或重傷以上及重大非人身事故的單位，除執(zhí)行罰款外，對帶班隊長、班組長、安全員、直接責任者，視情節(jié)嚴重給予行政處分。為確保實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標，制定如下獎懲辦法：事故的經(jīng)濟處罰（1）對輕傷的處罰發(fā)生輕傷事故的，由安檢科組織相關科室分析；對發(fā)生事故的單位罰款500元，對負有管理責任的帶班隊長、班組長、安檢員、直接責任者罰款50～200元；（2）對重傷及重大非人身事故的處罰發(fā)生重傷事故及重大非人身事故由安檢科長組織事故調(diào)查，安全礦長組織事故單位當事人及責任人參加事故分析會，寫出分析報告，通報全礦；對事故所在班組人均罰款200元；對分管領導、值班領導、所在單位隊長、帶班隊長、班組長、安全員、直接責任者罰款200～500元； （3）對重傷以上事故的處罰發(fā)生重傷以上事故時，由安檢科組織事故調(diào)查，礦長組織安委會成員參加事故分析會，寫出事故分析報告安委會，對事故所在班組人均罰款500元；對礦級領導班子成員、所在單位隊長、帶班隊長、班組長、安全員、直接責任者罰款500～2000元；（4）對火災、被盜或其他影響企業(yè)形象重大事故的處罰對發(fā)生損失價值1000元以上的火災事故，出現(xiàn)價值1000元以上的被盜案件，要進行認真分析追究，對負有責任的分管領導、直接責任人處以200～1000元的罰款。河南XXXX礦業(yè)有限責任公司安全生產(chǎn)管理制度匯編安全目標管理制度為認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，進一步加強安全生產(chǎn)管理，確保礦井的安全生產(chǎn)，制定如下安全生產(chǎn)目標管理制度。第一條 年度安全生產(chǎn)目標全年的安全生產(chǎn)目標為杜絕死亡事故，重傷不超控制指標。（5）對嚴重違章作業(yè)、違反勞動紀律人員的處理發(fā)生嚴重違章作業(yè)、違反勞動紀律時，對個人罰款5001000元。二、安全辦公會制度一、安全辦公會議召開時間：每月27日上午9點。三、安全辦公會議的主要內(nèi)容：學習各級政府、行業(yè)主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門有關行業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理的有關法律、法規(guī)文件、指示。對近期發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過”的原則進行事故分析，總結教訓，制定出切實可行的防范措施，確保今后礦井的安全生產(chǎn)。對無故不按期完成的單位，按《安全獎懲辦法》的規(guī)定進行經(jīng)濟處罰。一、跟班帶班規(guī)定礦長、黨委書記、常務副礦長每月不少于6次。生產(chǎn)科室科長每月入井不得低于12個，副科長入井不得低于13個,科員入井不得低于15個,區(qū)隊長入井（地面單位到現(xiàn)場）不得低于15個，（其中四點、零點不得低于2個），政工后勤科室人員（50歲以下）不得低于4個，安檢科信息站負責考核，落實獎罰，并進行張榜公布。礦井采煤、掘進、通風、維修、井下機電和運輸作業(yè)，要保證每班有區(qū)、隊干部帶班作業(yè)和工人同下同上。 二、入井帶班要求（一）下井及帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責任，切實掌握當班井下的安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)、薄弱區(qū)段的巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患、制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮。煤礦發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向礦長、區(qū)隊長報告。（二）作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大事故隱患和
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