【正文】 級匯報。、晉級、獎懲提出意見和建議。，并對違反者有權(quán)制止并提出處理意見。2 工作職責(zé)，有管理熱控維護(hù)工作的權(quán)利。、協(xié)調(diào)并處理生產(chǎn)中的接口關(guān)系。，并對本專業(yè)生產(chǎn)活動的安全負(fù)責(zé)。，使熱控維護(hù)檢修工作安全高效。，了解運(yùn)行工況。、系統(tǒng)的維修。，但事后必須向上級匯報。、晉級、獎懲提出意見和建議。，并對違反者有權(quán)制止并提出處理意見。2工作職責(zé)，有管理本專業(yè)生產(chǎn)工作的權(quán)利。，并對本專業(yè)生產(chǎn)活動的安全負(fù)責(zé)。，使汽機(jī)公共系統(tǒng)運(yùn)行工作安全高效。，了解運(yùn)行工況。、系統(tǒng)的維修。，但事后必須向上級匯報。、晉級、獎懲提出意見和建議。，并對違反者有權(quán)制止并提出處理意見。2工作職責(zé)，有管理本專業(yè)生產(chǎn)工作的權(quán)利。，并對本專業(yè)生產(chǎn)活動的安全負(fù)責(zé)。，使鍋爐本體和輔機(jī)運(yùn)行工作安全高效。 檢查和考核檢修隊伍的工作質(zhì)量。并提出檢修招標(biāo)的技術(shù)性文件。學(xué)習(xí)應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法，搞好本部門的工作，提高安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理水平。，親自檢查主要設(shè)備和重要輔機(jī)，重點檢查一些關(guān)鍵部位及主要設(shè)備缺陷的情況。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備缺陷制度，及時反饋設(shè)備缺陷并監(jiān)督消除，保證設(shè)備狀態(tài)良好。，負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的缺陷管理、統(tǒng)計工作。、熱力以及其他系統(tǒng)的正常運(yùn)行方式，特殊運(yùn)行方式和調(diào)度方案。、預(yù)報數(shù)量和品種，編制統(tǒng)計全廠的生產(chǎn)月報，并向總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工、副總工匯報。 負(fù)責(zé)審核全廠各種系統(tǒng)的運(yùn)行方式、保護(hù)及自動裝置的整定，負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程和有關(guān)制度，定期總結(jié)執(zhí)行各項規(guī)章制度的先進(jìn)經(jīng)驗，開展運(yùn)行工作的評比競賽。2．13有權(quán)召開本部門的各種會議。2．12有權(quán)調(diào)配本部門人員協(xié)同工作，有管理生產(chǎn)工作的權(quán)利。 有權(quán)制止對正常生產(chǎn)運(yùn)行有干擾的工作。 有權(quán)對部門人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹電力行業(yè)、公司的法規(guī)、政策、方針、有關(guān)文件精神，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮。，對公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)負(fù)有保證全面完成的責(zé)任。、小修準(zhǔn)備工作，并在批準(zhǔn)后組織實施。、技術(shù)管理、節(jié)能管理、新技術(shù)推廣應(yīng)用、設(shè)備技術(shù)改造、技術(shù)公關(guān)工作，并協(xié)助總經(jīng)理、總工監(jiān)督檢查對各項管理工作的落實情況。不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子允許，禁止將這些數(shù)據(jù)泄露給任何廠外的個人、單位，即使是對政府部門，也必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子審核后，才能以公司的名義提供這些數(shù)據(jù)。 負(fù)責(zé)各項運(yùn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，核算經(jīng)濟(jì)成本。是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。熱電廠生產(chǎn)崗位職責(zé)目 錄一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理（副）工作規(guī)范 3二、鍋爐運(yùn)行負(fù)責(zé)人工作規(guī)范 5三、汽機(jī)運(yùn)行負(fù)責(zé)人工作規(guī)范 7四、熱控專業(yè)負(fù)責(zé)人工作規(guī)范 8五、電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人工作規(guī)范 9 六、機(jī)務(wù)專業(yè)負(fù)責(zé)人工作規(guī)范. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .七、化學(xué)專工工作規(guī)范 12八、安全專工作規(guī)范（電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人兼職） 14九、統(tǒng)計員工作規(guī)范 15十、值長工作規(guī)范 16十一、鍋爐值班員工作規(guī)范 十二、汽機(jī)值班員工作規(guī)范 22十三、電氣值班員工作規(guī)范 24十四、輸煤行車工作規(guī)范 26十五、化學(xué)試驗員工作規(guī)范 28十六、化水值班員工作規(guī)范 30十七、地磅計量員工作規(guī)范. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  生產(chǎn)崗位規(guī)范職責(zé)一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理（副）工作規(guī)范1 工作職責(zé) 在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)全廠各系統(tǒng)的運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)，保障生產(chǎn)計劃的完成。，牢固樹立“安全第一”的思想，不斷完善人身及設(shè)備的安全措施，保障企業(yè)生產(chǎn)及各項工作的有序進(jìn)行。 明確劃分各專業(yè)、各工作值班人員的設(shè)備管理范圍和職責(zé)分工，并督促協(xié)助各級生產(chǎn)人員認(rèn)真執(zhí)行。配合公司完成報表統(tǒng)計工作。、實施生產(chǎn)運(yùn)行各種管理制度，使生產(chǎn)運(yùn)行更安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定和有序。，明確劃分各專業(yè)的設(shè)備管理范圍和職責(zé)分工。并做好質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量驗收工作。、人事部及綜合主管、安全環(huán)保主管、清潔與綠化及廠區(qū)保衛(wèi)主管的工作。嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。1．12認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)2 工作權(quán)限，有權(quán)分配和指揮部門人員的工作。 有權(quán)領(lǐng)導(dǎo)處理運(yùn)行中出現(xiàn)的事故和異常。 遇有重大操作及事故處理，有權(quán)要求食堂提前或延后送飯時間，炊事人員必須無條件服從。，有權(quán)調(diào)用車輛到現(xiàn)場進(jìn)行急救，上述人員必須無條件服從。在日常工作中，有權(quán)向有關(guān)部門了解與本部門有關(guān)的數(shù)據(jù)、資料。3 工作流程 在總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工、副總工領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織實施全廠性生產(chǎn)管理制度并督促各級生產(chǎn)人員認(rèn)真執(zhí)行。，了解全廠生產(chǎn)情況及系統(tǒng)運(yùn)行方式，了解負(fù)荷曲線。、各種記錄和參數(shù)進(jìn)行系統(tǒng)性的技術(shù)分析，并提出或?qū)徍烁倪M(jìn)措施。、試驗、啟動工作。、熱力等系統(tǒng)的圖紙和各種運(yùn)行報表，加強(qiáng)設(shè)備的統(tǒng)計報表和設(shè)備臺帳的管理。、電、爐等專業(yè)的運(yùn)行試驗方案。、實現(xiàn)節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟(jì)效益。、中修、大修，編制檢修計劃。，堅持開展每周的設(shè)備大檢查活動，并做好安全檢查活動記錄，落實整改措施及時整改。 、材料計劃上報總經(jīng)理工作室。二、鍋爐運(yùn)行負(fù)責(zé)人工作規(guī)范1 工作標(biāo)準(zhǔn)、公司的法規(guī)、各項標(biāo)準(zhǔn)及管理制度。，組織落實以崗位責(zé)任制為中心的各項鍋爐管理規(guī)章制度，建立正常的生產(chǎn)秩序。在日常工作中，有權(quán)向有關(guān)部門了解與本專業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)、資料。 對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的與國家政策、法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)相抵觸的命令，有權(quán)拒絕執(zhí)行。，對本專業(yè)表現(xiàn)出色的人員提出表彰，對違章違紀(jì)行為，提出處理意見。、進(jìn)行技改工作、積極采納合理化建議，對有價值的合理化建議有權(quán)給予表揚(yáng)或提出獎勵意見。3 工作流程、規(guī)程和維修大綱。，并對人員調(diào)動及獎勵、懲罰提出建議。，提高作業(yè)水平。三、汽機(jī)運(yùn)行負(fù)責(zé)人工作規(guī)范1 工作標(biāo)準(zhǔn)、公司的法規(guī)、各項標(biāo)準(zhǔn)及管理制度。，組織落實以崗位責(zé)任制為中心的各項汽機(jī)管理規(guī)章制度，建立正常的生產(chǎn)秩序。在日常工作中，有權(quán)向有關(guān)部門了解與本專業(yè)有關(guān)的數(shù)據(jù)、資料。 對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的與國家政策、法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)相抵觸的命令，有權(quán)拒絕執(zhí)行。，對本專業(yè)表現(xiàn)出色的人員提出表彰，對違章違紀(jì)行為，提出處理意見。、進(jìn)行技改工作、積極采納合理化建議，對有價值的合理化建議有權(quán)給