【正文】 協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；辦理總經(jīng)理授權(quán)或委托處理事項(xiàng)；管轄范圍:協(xié)助總經(jīng)理管理部分公司事務(wù)任職要求： 大專以上文化程度，三年以上在同行業(yè)擔(dān)任過(guò)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)的管理工作經(jīng)歷，受過(guò)良好的質(zhì)量管理體系和管理技術(shù)培訓(xùn)，熟悉國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)政策，熟悉本行業(yè)管理操作實(shí)務(wù)，具備豐富的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制能力，具備符合本崗位要求的計(jì)算機(jī)知識(shí)和英語(yǔ)知識(shí)。 XXXXX有限公司崗位職責(zé)規(guī)范文件編號(hào)：XX/QW—版本/狀態(tài)：A/0編 制：批 準(zhǔn)：發(fā)布日期：2006年5月20日實(shí)施日期：2006年6月1日總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱：總經(jīng)理直接上級(jí)：董事長(zhǎng)直接下級(jí)：副總經(jīng)理 總工程師 質(zhì)量管理者代表 市場(chǎng)部經(jīng)理 設(shè)計(jì)所所長(zhǎng) 工程部經(jīng)理 質(zhì)監(jiān)部經(jīng)理 工廠廠長(zhǎng) 行政部經(jīng)理 財(cái)務(wù)部經(jīng)理本職工作：主持公司日常管理工作，保證公司健康、適度、可持續(xù)發(fā)展崗位職責(zé)：1． 在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；執(zhí)行董事會(huì)決議，主持公司全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)；、使用方案；，在董事長(zhǎng)委托權(quán)限內(nèi)，代表公司對(duì)外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜；，決定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位配置、人員編制和薪酬方案，決定各職能部門負(fù)責(zé)人以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；、建立、審定公司質(zhì)量管理體系，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的貫徹執(zhí)行；制定公司基本管理規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則及工作程序，保證公司管理有序、高效；，向直接下級(jí)下達(dá)工作指示，檢查、督促、協(xié)調(diào)及界定相關(guān)工作；、獎(jiǎng)懲、任用等方案；，管理公司的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)；根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃，決定公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)支出，管理公司的營(yíng)業(yè)成本，監(jiān)管公司財(cái)務(wù)和資產(chǎn)的運(yùn)行，保證公司資產(chǎn)的保值和增值；，組織實(shí)施公司重大的公共關(guān)系實(shí)務(wù)，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象； 10. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作，督導(dǎo)及支援各部門的運(yùn)轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)和仲裁部門之間的工作沖突,處理公司緊急、突發(fā)事件； 11．完成董事會(huì)授權(quán)交辦的其他事項(xiàng)。管轄范圍：公司范圍（包括分支機(jī)構(gòu)）內(nèi)的人、財(cái)、物任職要求： 大專以上文化程度，四年以上在同行業(yè)擔(dān)任過(guò)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)的管理工作經(jīng)歷，受過(guò)良好的質(zhì)量管理體系和管理技術(shù)培訓(xùn)，熟悉國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)政策，熟悉本行業(yè)管理操作實(shí)務(wù)，具備豐富的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制能力，具備符合本崗位要求的計(jì)算機(jī)知識(shí)和英語(yǔ)知識(shí)?？偣こ處煃徫徽f(shuō)明書(shū)崗位名稱：總工程師直接上級(jí)：總經(jīng)理工作本職：技術(shù)管理崗位職責(zé)：1． 按ISO90012000要求，負(fù)責(zé)技術(shù)部門質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的推行、檢查和監(jiān)督；2． 負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；3． 負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審批，對(duì)技術(shù)文件的正確性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)；4． 向相關(guān)部門下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)，會(huì)同設(shè)計(jì)所長(zhǎng)、室主任選定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；5． 負(fù)責(zé)施工方案的審批，解決技術(shù)上重大疑難問(wèn)題；6． 負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化工作，督促設(shè)計(jì)所做好標(biāo)準(zhǔn)化及標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化工作；7． 負(fù)責(zé)技術(shù)信息資料的收集、分析、整理、交流及反饋；8． 負(fù)責(zé)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與技術(shù)人員的技術(shù)職級(jí)評(píng)定工作；9． 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)術(shù)團(tuán)體等保持密切的聯(lián)絡(luò)關(guān)系； 10． 主持設(shè)計(jì)、制作和施工質(zhì)量的評(píng)審和客戶回訪工作； 11. 完成直接上級(jí)交辦的其他工作。 質(zhì)量管理者代表崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱：質(zhì)量管理者代表（ISO9000辦主任）所屬部門：ISO9000辦直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：質(zhì)量?jī)?nèi)審員 各部門質(zhì)量體系推進(jìn)員 文管員工作本職：質(zhì)量管理體系推行與管理崗位職責(zé)：1． 負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)量管理制度和年度質(zhì)量工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后督促其實(shí)施；2． 負(fù)責(zé)所屬員工工作任務(wù)的分配，工作行為的指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核；3． 負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量體系文件的貫徹執(zhí)行；審核、檢查部門程序文件及質(zhì)量記錄的符合性、系統(tǒng)性和效果性；4． 負(fù)責(zé)管理評(píng)審、質(zhì)量?jī)?nèi)審等文件資料的準(zhǔn)備，做好評(píng)審記錄、評(píng)審報(bào)告的整理及評(píng)審結(jié)果的反饋；5． 協(xié)助相關(guān)部門制定糾正和預(yù)防措施實(shí)施報(bào)告，并監(jiān)督、檢查、驗(yàn)證實(shí)施的有效性；6． 負(fù)責(zé)組織員工的質(zhì)量體系知識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)教育；7． 負(fù)責(zé)組織開(kāi)展企業(yè)貫標(biāo)活動(dòng)，促進(jìn)質(zhì)量管理水平的改進(jìn)、改善；8． 負(fù)責(zé)組織策劃顧客滿意度信息調(diào)查活動(dòng)，收集、分析、整理和反饋質(zhì)量信息；9． 完成直接上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。文件管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱：文件管理員所屬部門：ISO9000辦直接上級(jí)：質(zhì)量管理者代表（ISO9000辦主任）工作本職：公司質(zhì)量體系文件資料管理崗位職責(zé)：1． 負(fù)責(zé)公司所有文件/資料/檔案的管理；2． 負(fù)責(zé)公司受控文件的發(fā)行控制和文件格式控制；3．負(fù)責(zé)公司受控文件的印制、分發(fā)和原始拷貝；4．負(fù)責(zé)公司質(zhì)量記錄的收集、整理和歸檔；5．負(fù)責(zé)公司文書(shū)的收發(fā)、登記、編號(hào)、歸檔及保管；6．兼管公司圖書(shū)報(bào)刊資料；7．掌管公司印鑒及證照、證書(shū)；8．完成直接上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)；任職要求： 中專以上文化程度，一年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，受過(guò)質(zhì)量管理體系知識(shí)的專門培訓(xùn)，了解ISO9000質(zhì)量體系操作程序?qū)崉?wù)，具備基本的質(zhì)量管理體系文件編制能力，有一定的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通能力，具備崗位要求的計(jì)算機(jī)知識(shí)和英語(yǔ)知識(shí)，原則性強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。完成直接上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。投標(biāo)主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱：投標(biāo)主任所屬部門：市場(chǎng)部直接上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理直接下級(jí)：預(yù)算/報(bào)價(jià)員 直接下級(jí)：工程預(yù)算/投標(biāo)報(bào)價(jià)員 客戶信息管理員工作本職：工程投標(biāo)管理崗位職責(zé)：1． 在直接上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析及市場(chǎng)信息的處理與上報(bào)；2． 負(fù)責(zé)客戶資信狀況和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況的調(diào)查分析及報(bào)告反饋；3． 根據(jù)既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃的實(shí)施；4． 具體負(fù)責(zé)投標(biāo)方案的策劃設(shè)計(jì)與投標(biāo)書(shū)的草擬、修訂及定稿制作；5． 負(fù)責(zé)投標(biāo)所需文件資料（投標(biāo)書(shū)、證照、報(bào)表、圖紙等）的收集整理；6． 協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)各辦事處/聯(lián)絡(luò)處工作的指導(dǎo)、檢查與考核；7． 完成直接上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。經(jīng)營(yíng)主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱：經(jīng)營(yíng)主任所屬部門：市場(chǎng)部直接上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理直接下級(jí)：商務(wù)代表工作本職：經(jīng)營(yíng)管理崗位職責(zé)：1． 在直接上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬訂，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2． 負(fù)責(zé)與客戶的日常聯(lián)絡(luò)、接洽、溝通，有關(guān)經(jīng)營(yíng)信息的收集、整理；3． 參與工程合同的談判，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合同的草擬、修訂；4． 提出合同報(bào)價(jià)建議，參與合同評(píng)審，負(fù)責(zé)合同管理；5． 負(fù)責(zé)合同簽訂后的預(yù)付款結(jié)算與催收；6． 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用預(yù)算報(bào)告的編制與執(zhí)行控制；7． 協(xié)助對(duì)辦事處/聯(lián)絡(luò)處相關(guān)人員的工作指導(dǎo)、檢查與考核；8． 完成直接上級(jí)交辦的其他工作。商務(wù)代表崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱：商務(wù)代表直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)主任 工作本職：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)推廣崗位職責(zé)：1． 在直接上級(jí)的指導(dǎo)下，制訂具體的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃，積極完成任務(wù)；2． 負(fù)責(zé)與客戶的日常聯(lián)絡(luò)、接洽、溝通，有關(guān)經(jīng)營(yíng)信息的收集、整理；3． 參與經(jīng)營(yíng)合同的談判，執(zhí)行經(jīng)營(yíng)合同的草擬、修訂；4． 提出合同報(bào)價(jià)建議，參與合同評(píng)審會(huì)議；5． 負(fù)責(zé)合同簽訂后的預(yù)付款結(jié)算與催收；6． 負(fù)責(zé)客戶抱怨或投訴的協(xié)調(diào)反饋；7． 完成直接上級(jí)交辦的其他工作。預(yù)算/報(bào)價(jià)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱：工程預(yù)算/報(bào)價(jià)員所屬部門：市場(chǎng)部直接上級(jí)：投標(biāo)主任工作本職：工程投標(biāo)預(yù)算/報(bào)價(jià)崗位職責(zé)：1． 負(fù)責(zé)行業(yè)價(jià)格信息情報(bào)的收集整理和分析研究，掌握最新行業(yè)價(jià)格動(dòng)態(tài)2． 負(fù)責(zé)工程成本、利潤(rùn)分析，提出具有優(yōu)勢(shì)的工程競(jìng)標(biāo)價(jià)格對(duì)策方案；3． 負(fù)責(zé)工程投標(biāo)文件工程價(jià)格預(yù)算、概算報(bào)告的編制和修訂；4． 負(fù)責(zé)工程標(biāo)準(zhǔn)成本與實(shí)際成本比較分析，定期向上級(jí)提交相關(guān)報(bào)告；5． 負(fù)責(zé)工程投標(biāo)概預(yù)算的技術(shù)咨詢和指導(dǎo)；6． 完成直接上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。客戶信息管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱：客戶信息管理員所屬部門：市場(chǎng)部直接上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理工作本職：經(jīng)營(yíng)信息資料管理和客戶服務(wù)崗位職責(zé)：1． 管理本部門工程信息資料，匯集/整理銷售記錄；2． 保管公司經(jīng)營(yíng)合同以及相關(guān)的協(xié)議文本，定期整理匯交公司資料檔案室；3． 負(fù)責(zé)客戶電話的答詢、記錄和轉(zhuǎn)達(dá)，整理或編制客戶訪問(wèn)記錄報(bào)告；4． 負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)銷售相關(guān)數(shù)據(jù)，編制銷售業(yè)績(jī)報(bào)告；5． 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合同相關(guān)資料、各辦事處/聯(lián)絡(luò)處信息報(bào)告的整理、分析與上報(bào)；6． 負(fù)責(zé)部門外部文件資料的收發(fā)、登記和分類整理、歸檔保管；7． 負(fù)責(zé)客戶抱怨、投訴的協(xié)調(diào)處理、報(bào)告與反饋；；；；任職要求： 大專以上營(yíng)銷、建筑等相關(guān)專業(yè)文化程度，一年以上的工作經(jīng)歷，具備較好的市場(chǎng)知識(shí)、客戶知識(shí)、商務(wù)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)及其它相關(guān)知識(shí)或技能，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，熟練使用計(jì)算機(jī)，辦事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任性強(qiáng)。管轄范圍：公司技術(shù)設(shè)計(jì)工作，本部門所屬員工、辦公區(qū)域、辦公設(shè)備設(shè)施任職要求： 大學(xué)以上機(jī)械、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)文化程度，三年以上相關(guān)的工作經(jīng)歷，有豐富的行業(yè)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉本行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理體系知識(shí)和技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備符合本崗位要求的計(jì)算機(jī)知識(shí)和英語(yǔ)知識(shí)，對(duì)企業(yè)高度忠誠(chéng)、負(fù)責(zé)。5． 審查項(xiàng)目各階段的工程技術(shù)總結(jié)，完善、提高技術(shù)設(shè)計(jì)水平；6． 根據(jù)公司及部門培訓(xùn)和考核規(guī)定，組織實(shí)施本室人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；7． 根據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，負(fù)責(zé)推動(dòng)本室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；8． 負(fù)責(zé)做好本室技術(shù)資料的保密安全和設(shè)備的維護(hù)工作；9. 完成直接上級(jí)交辦的其他工作。主任工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱：主任工程師所屬部門：設(shè)計(jì)所直接上級(jí)：設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)直接下級(jí)：設(shè)計(jì)師（員）工作本職：技術(shù)設(shè)計(jì)控制崗位職責(zé)：1． 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目、專業(yè)技術(shù)人員對(duì)工程技術(shù)方案進(jìn)行研究、論證，確定技術(shù)原則和實(shí)施方案，編制項(xiàng)目和專業(yè)設(shè)計(jì)計(jì)劃；2． 負(fù)責(zé)鑒定原始技術(shù)資料，落實(shí)設(shè)計(jì)條件，督促并協(xié)助設(shè)計(jì)人員按時(shí)完成任務(wù)；3． 按設(shè)計(jì)控制要求，負(fù)責(zé)工程技術(shù)設(shè)計(jì)全過(guò)程控制，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)的進(jìn)度和質(zhì)量；4． 負(fù)責(zé)專業(yè)之間的溝通、協(xié)調(diào)配合，及時(shí)處理或報(bào)告設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；5． 負(fù)責(zé)處理、解決設(shè)計(jì)或施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)疑難問(wèn)題；6． 負(fù)責(zé)編制工程設(shè)計(jì)總結(jié)報(bào)告