超市采購經(jīng)理崗位職責-展示頁
2025-04-21 04:34本頁面
【正文】 的毛利率和費用率的比例，進行及時調(diào)整。 每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。 審核單品是否調(diào)價（進/售價），并進行確認，促銷單品是否合格；日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。 審核采購員所簽合同是否符合要求，確認供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。 對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。三、直接下級：采購員 專業(yè)資料分享 超市采購經(jīng)理崗位職責一、崗位名稱：采購部經(jīng)理 二、直接上級：總經(jīng)理 四、本職工作：全面負責商品采購、促銷等工作、完成各項經(jīng)營任務(wù)。 五、工作職責：品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。 每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。 每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會，進行交流與培訓(xùn)。 加強與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會，及時解決工作中存在的問題。 1隨時掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響，并及時反饋至營運部。 1每周參加一次與營運部的溝通會，及時解決采購與營運存在的問題。 1定期或不定期制定促銷計劃，并對每期促銷進行評估、總結(jié)。 六、領(lǐng)導(dǎo)責任： 篇二： 職責： 1．維持全店良好的后勤服務(wù)，保障商場的正常銷售； 3．控制全店費用預(yù)算和支出，加強成本觀念和效益觀念； 1．指導(dǎo)全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項工作管理； 3．建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理； 5．為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境； 7．負責搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作； 9．負責與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作； 輔助工作： 2．接洽政府有關(guān)職能部門； 篇三： （1）維持超市
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