行政人事部崗位職能-展示頁
2025-04-21 04:20本頁面
【正文】 和執(zhí)行力。人事主管崗位職責(zé)及任職資格崗位名稱人事主管職務(wù)等級主管級人員編制1人直接上級行政人事部經(jīng)理直接下級人事專員定級工資職務(wù)代理人管轄范圍人力資源相關(guān)工作任職資格 性別：不限 年齡：2840歲 學(xué)歷：本科以上 經(jīng)歷：3年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷。9. 負(fù)責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度，及車輛的維修和保養(yǎng)。7. 負(fù)責(zé)審批各職能部門所提交的物資采購計(jì)劃，并進(jìn)行控制和落實(shí)。5. 負(fù)責(zé)人事和行政各項(xiàng)工作的審查和批閱。3 . 協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策。主要崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)制定本部門的各項(xiàng)管理制度、工作計(jì)劃及其實(shí)施。③具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷和決策能力。二、部組織架構(gòu)及人員編制組織架構(gòu)圖： 總經(jīng)理行政人事部經(jīng)理1人人事主管 1人人事專員 2人行政主管 1人文員 1人司機(jī) 2人采購 1人廚師3人倉庫管理員 1人共13人行政人事部經(jīng)理崗位職責(zé)及任職資格崗位名稱行政人事部經(jīng)理職務(wù)等級經(jīng)理級人員編制1人直接上級總經(jīng)理直接下級下屬各級職員定級工資職務(wù)代理人管轄范圍公司所有行政事務(wù)及人力資源工作任職資格 性別：不限 年齡：3045歲 學(xué)歷：本科以上 經(jīng)歷：5年以上大型企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。行政人事部崗位職責(zé)一、行政人事部職責(zé)范圍負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理（會議組織、行政文書、檔案資料、印章證件、辦公設(shè)備、法律事務(wù)、車輛保障、員工食堂等）；負(fù)責(zé)公司安全管理及監(jiān)督，定期組織安全檢查；協(xié)助總經(jīng)理制定工作計(jì)劃、組織實(shí)施并有效控制；在總經(jīng)理的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理活動的組織、協(xié)調(diào)、檢查及督導(dǎo)，負(fù)責(zé)公司外部關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通，負(fù)責(zé)公司物料采購工作；負(fù)責(zé)各類信息的收集、整理、歸檔工作；參與公司合同的審查。負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行公司的人員編制、招聘、錄用、薪資、福利、獎懲事項(xiàng)、員工投
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