【正文】 《安全培訓(xùn)資料》消防管理制度1 目的為了預(yù)防火災(zāi)與減少火災(zāi)危害，根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》（2001公安部61號令）制定本制度。B 安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績。C 安全作業(yè)證車間考核成績報安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部組織考核填寫成績報廠長批準(zhǔn)發(fā)放備案。 發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容A 化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護(hù)等。 各部門、車間每年檢修期間應(yīng)對本部門培訓(xùn)需求情況進(jìn)行識別，填制培訓(xùn)需求計劃，并組織實施。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。除取得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。 本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時，接收部門應(yīng)對其進(jìn)行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。 班組級安全培訓(xùn)由各車間按實際情況進(jìn)行，由安全員或班長負(fù)責(zé)，并作相關(guān)記錄《會議記錄》。車間（部門）級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容A 工作環(huán)境及危險因素；B 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；C 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；D 自救互救、急救方法。廠級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容A 本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；B 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；C 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；D 事故應(yīng)急救援及防范措施；E 有關(guān)事故案例等。新員工安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。 對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員、工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，不斷提高安全意識、技術(shù)素質(zhì)，提高政策業(yè)務(wù)水平。2 適用范圍本制度適用于與公司簽定勞動合同的所有職工。 審批企業(yè)《安全生產(chǎn)獎懲制度》的落實方案。 審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報告，明確責(zé)任，確定責(zé)任人。 組織有關(guān)部門研究企業(yè)職業(yè)安全健康工作，制定防止職業(yè)病和職業(yè)衛(wèi)生的安全措施，督促有關(guān)部門做好職業(yè)安全衛(wèi)生和婦女保護(hù)工作。 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。 組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。 會議由安全生產(chǎn)委員會組織，相關(guān)部門人員參加。3 內(nèi)容與要求 本公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負(fù)責(zé)管理安全工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。安全生產(chǎn)會議管理制度1 目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，保障政令暢通，做到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效執(zhí)行，同時對各項工作及時的溝通和總結(jié)，特制定本管理制度。 本公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。3 說明 公司總經(jīng)理是本公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。公司的每位員工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，各盡職守、各負(fù)其則。安全生產(chǎn)責(zé)任制度1 目的為保障本公司的安全生產(chǎn)，進(jìn)一步貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，強(qiáng)化各級組織和人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。年度內(nèi)車間或部門發(fā)生輕傷事故、火情、一般設(shè)備事故（責(zé)任事故），扣除按《安全生產(chǎn)獎懲制度》處罰外，扣除車間負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人當(dāng)月安全補(bǔ)助金。公司各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工與各職能部門，均須對各自工作范圍內(nèi)的安全項目負(fù)責(zé)任。公司的安全生產(chǎn)實行以首長負(fù)責(zé)制為中心的各級、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。負(fù)責(zé)對各部門、各級人員履行安全職責(zé)情況進(jìn)行考核。目錄目錄 1安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度 2安全生產(chǎn)責(zé)任制度 3安全生產(chǎn)會議管理制度 4安全培訓(xùn)教育制度 6消防管理制度 9生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度 13倉庫管理制度 17衛(wèi)生保潔制度 20門衛(wèi)值班與保衛(wèi)制度 21食堂管理制度 22風(fēng)險評價控制程序 23安全檢查和隱患整改管理制度 28安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度為全面貫徹執(zhí)行安全責(zé)任，進(jìn)一步明確各級、各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)對本制度的考核工作。安全責(zé)任考核按月度進(jìn)行，年終進(jìn)行總結(jié)，由安全環(huán)保部匯總，分管安全的副經(jīng)理提出獎懲意見，安全生產(chǎn)委員會審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。安全責(zé)任應(yīng)明確內(nèi)容、時間和考核標(biāo)準(zhǔn)的獎懲辦法。車間或部門因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律等原因發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失一萬元以上火災(zāi)、爆炸或重大傷害事故，除按《安全生產(chǎn)獎懲制度》處罰外，扣除車間負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人當(dāng)月安全補(bǔ)助金，并取消車間及車間負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任人當(dāng)年評優(yōu)資格。年終部門和全體員工進(jìn)行年度安全總結(jié)，結(jié)合《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書》進(jìn)行年度考核，按《安全生產(chǎn)獎懲制度》和《績效考核制度》執(zhí)行、兌現(xiàn)。公司各級安全管理人員和職能部門，應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)對實現(xiàn)安全、生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同時向各自的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。2 適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有部門和車間。 在實際工作中貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則。 安全生產(chǎn)人人有責(zé)，公司的每位員工都必須在自己的崗位上認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。2 適用范圍本制度適用于本公司各部門、車間。 每月召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，研究安全生產(chǎn)有關(guān)事項，并做好會議記錄。 匯總和審查安全技術(shù)措施、計劃并監(jiān)督有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。 研究落實安全生產(chǎn)檢查，有明確的目的和具體計劃（安全月、年檢、季檢、月檢計劃的布置、落實）。 審查、批準(zhǔn)新建、改建、大修的設(shè)計、計劃以及工程驗收和運行工作的監(jiān)控。 研究有關(guān)安全生產(chǎn)教育，在采用新工藝、新方法、新技術(shù)、新設(shè)備時，要有計劃的組織進(jìn)行職業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。 審核企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)》的內(nèi)容。4 相關(guān)記錄《會議記錄》安全培訓(xùn)教育制度1 目的 為增強(qiáng)本廠員工的安全意識，提高安全素質(zhì)，杜絕或減少事故的發(fā)生，規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實際情況，特