【正文】 10．1．對(duì)發(fā)生工傷事故隱瞞不報(bào)或故意拖廷報(bào)告的；3．10．2．在事故調(diào)查過(guò)程中，隱瞞事故真相、弄虛作假或嫁禍于人的；3．10．3．工傷事故發(fā)生后，由于不負(fù)責(zé)、不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的；3．10．4．工傷事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)、不采取防范措施，致同類(lèi)事故發(fā)生并造成嚴(yán)重后果的；3．10．5．濫用職權(quán)、擅自處理和坦護(hù)、包庇事故責(zé)任者。3內(nèi)容3．1．工傷事故的定義；3．1．1．工傷：在正常上班時(shí)間內(nèi)、在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、在從事與工作有關(guān)的作業(yè)時(shí)所受之傷害稱之為工傷；3．1．2．事故：指有目的地從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的與人的意志相違背的不幸事件，包括在作業(yè)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、設(shè)備損壞、環(huán)境破壞等。工傷事故管理制度1目的1．1． 規(guī)范工傷事故管理；1．2． 預(yù)防工傷事故的發(fā)生，降低工傷事故造成的損失；1．3． 吸取教訓(xùn)，采取措施，消除事故隱患，避免事故重復(fù)發(fā)生。2責(zé)任2．1．安全督導(dǎo)委員會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度；2．2．養(yǎng)修部及安全組負(fù)責(zé)履行本制度。3內(nèi)容3．1．安全檔案的建立要秉著規(guī)范、嚴(yán)格分類(lèi)的原則進(jìn)行；3．2．安全檔案必須依據(jù)資料來(lái)源的時(shí)間先后順序來(lái)進(jìn)行；3．3．安全檔案內(nèi)資料保存時(shí)間視資料的重要性而定， 一般性安全資料至少要保存一年時(shí)間，重要資料至少要保存二年以上；3．4．安全檔案必須定期處理；3．5．安全檔案內(nèi)有關(guān)安全資料，依據(jù)公司有關(guān)制度，每半年更新一次；3．6．安全檔案必須保持清潔干凈；3．7．安全檔案借閱時(shí)，必須辦理借閱手續(xù)，原則上不得借出安全組；3．8．安全檔案內(nèi)保存的資料，一般要求是原始資料，盡量不保存復(fù)印資料。安全建檔制度1目的1．1． 規(guī)范安全管理；1．2． 健全完善安全檔案。2責(zé)任2．1．各部門(mén)配合安全組執(zhí)行本制度；2．2．全體員工履行本制度。3．4．特殊工種安全教育培訓(xùn)3．4．1．電工、燒焊工、電梯工、起重工等為特殊工種；3．4．2．特殊工種須經(jīng)政府部門(mén)培訓(xùn)，考核發(fā)證后，方可上崗作業(yè)；3．4．3．特殊工種每年要進(jìn)行一次專業(yè)安全教育和培訓(xùn)；3．4．4．特殊工種安全教育培訓(xùn)由安全組和部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排；3．4．5．復(fù)工、變換工種必須對(duì)崗位工作安全分析培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。3．2．定期性安全教育培訓(xùn)3．2．1．安全組制訂年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，交由上級(jí)批準(zhǔn)；3．2．2．定期性安全教育培訓(xùn)每月進(jìn)行一次，安排在優(yōu)質(zhì)交流時(shí)進(jìn)行；3．2．3．定期性安全教育培訓(xùn)教材由安全組統(tǒng)一提供，每月一個(gè)安全培訓(xùn)主題；3．2．4．每半年全公司重溫一次工作安全分析，安全組負(fù)責(zé)抽查溫習(xí)效果，并將結(jié)果上報(bào)安委會(huì)。3．1．4．作業(yè)流程A．應(yīng)試人員經(jīng)過(guò)面試，以考核合格后，稱新進(jìn)員工；B．新進(jìn)員工以三級(jí)安全教育培訓(xùn)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，由安全組進(jìn)行考查，考查合格后，即可上崗作業(yè)。3．1．2．部門(mén)安全教育培訓(xùn)A．由所在部門(mén)負(fù)責(zé)，安全培訓(xùn)要的教材；B．部門(mén)安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容要包括：本部門(mén)生產(chǎn)的特點(diǎn)、工藝流程、機(jī)械設(shè)備的狀態(tài)、部門(mén)的安全規(guī)定、常用勞動(dòng)保護(hù)用品的正確配戴、消防器材的正確使用。3內(nèi)容3．1．三級(jí)安全教育培訓(xùn)：新進(jìn)員工必須進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。 廠 年 月 日培訓(xùn)制度1目的1．1．規(guī)范安全教育與培訓(xùn)管理；1．2．預(yù)防各類(lèi)事故發(fā)生。公司的各種安全會(huì)議，要指定專人負(fù)責(zé)組織，要有專用的會(huì)議記錄本，認(rèn)真做好會(huì)議記錄。針對(duì)事故案例，找原因，查危害，定措施，按照“四不放過(guò)”的原則，認(rèn)真分析，使責(zé)任者和全體職工受到教育，吸取教訓(xùn)，制定防范措施。檢查、總結(jié)本部門(mén)安全工作的執(zhí)行情況。研究、決定對(duì)各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理及對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理意見(jiàn)。傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的文件、會(huì)議精神和指示。每年召開(kāi)二次全體員工的安全生產(chǎn)管理工作會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指出問(wèn)題，制定改進(jìn)措施，確保安全。主任、副主任不定時(shí)召開(kāi)，發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故必須及時(shí)召開(kāi)會(huì)議，分析研究，制定措施，防范未然。__________廠安全管理規(guī)定制度匯 總 表目 錄安全管理機(jī)構(gòu)架構(gòu) 3安全管理責(zé)任任命書(shū) 4安全管理會(huì)議制度 5培訓(xùn)制度 6安全檢查制度 8安全建檔制度 9設(shè)備安全管理制度 10工傷事故管理...................................................1112危險(xiǎn)物品管理制度 1314消防安全管理制度 15動(dòng)火制度 16沖、剪、壓設(shè)備交接班制度 17隱患整改制度 18沖、剪、壓設(shè)備操作上崗證 19注冊(cè)安全主任安全職責(zé) 20特種人員安全管理規(guī)定 21易燃易爆化學(xué)物品安全管理規(guī)定 2223電梯安全管理規(guī)定 24配、發(fā)電房安全管理制度 25倉(cāng)庫(kù)安全管理規(guī)定 2628宿舍安全管理規(guī)定 29食堂衛(wèi)生安全管理制度 3031總工程師、副總工程師安全生產(chǎn)職責(zé) 32廠長(zhǎng)（經(jīng)理）安全生產(chǎn)職責(zé) 33副廠長(zhǎng)（副經(jīng)理）安全生產(chǎn)責(zé)任 34車(chē)間主任、副主任安全生產(chǎn)職責(zé) 35班組長(zhǎng)（工段長(zhǎng)）安全生產(chǎn)責(zé)任 36企業(yè)義務(wù)消防隊(duì)安全職責(zé) 37事故應(yīng)急預(yù)案 3840培訓(xùn)紀(jì)錄 41安全檢查紀(jì)錄 42設(shè)備檢查記錄、保養(yǎng)、保修記錄 43廠房消防、應(yīng)急疏散平面圖 44勞保用品發(fā)放記錄 45安全生產(chǎn)投入、支出項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表 46義務(wù)消防隊(duì)組成架構(gòu)圖 47消防設(shè)施、器材的維修保養(yǎng)紀(jì)錄 48與消防公司簽訂保養(yǎng)合同 49特種作業(yè)人員操作證 50特種設(shè)備使用證 51營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 52法人代表身份證復(fù)印件 53注冊(cè)安全主任證復(fù)印件 54企業(yè)負(fù)責(zé)人上崗證復(fù)印件 55安全操作規(guī)程 56工廠、建筑物消防審批復(fù)印件 57設(shè)備明細(xì)表 58消防演練（紀(jì)錄、圖片） 59消防上崗證........................................................60安全管理機(jī)構(gòu)架構(gòu)主任：副主任：副主任：成員：成員：成員：成員：(注：主任由企業(yè)法人或主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副主任由廠長(zhǎng)或經(jīng)理?yè)?dān)任，成員由各部門(mén)主要負(fù)責(zé)安全管理人員、企業(yè)注冊(cè)安全主任、保安員等負(fù)責(zé)人組成)60 / 62安全管理責(zé)任任命書(shū)為強(qiáng)制落實(shí)安全管理責(zé)任制，認(rèn)真履行管生產(chǎn)必須管安全的原則，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，層層落實(shí)，把安全事故降到最低限，現(xiàn)任命 單位， 現(xiàn)職 為本單位 安全管理第一責(zé)任人，其職責(zé)如附件文本內(nèi)容為準(zhǔn)。本任命書(shū)自即日起生效！ 廠 安全管理委員會(huì)（加蓋公章）4 年 月 日安全管理會(huì)議制度為掌握和了解本企業(yè)安全管理工作、及時(shí)消除和處理重大事故隱患，特制定如下會(huì)議制度：安全管理委員會(huì)成員會(huì)議每季度召開(kāi)一次。每周各班組召開(kāi)一次會(huì)議，部門(mén)會(huì)議每月召開(kāi)一次，分析本周和本月安全生產(chǎn)工作情況。會(huì)議內(nèi)容主要包括：總結(jié)分析客觀存在全生產(chǎn)形勢(shì)，研究制定安全措施，對(duì)下一步的安全工作提出指導(dǎo)性的方針和目標(biāo)，并做出具體安排和部署。研究制定本公司的各項(xiàng)安全工作標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)章制度，并發(fā)布實(shí)施。研究、決定對(duì)各項(xiàng)安全活動(dòng)及年度安全工作先進(jìn)部門(mén)和先進(jìn)個(gè)人的表彰。研究、分析各部門(mén)安全生產(chǎn)的形勢(shì)，找出目前存在的問(wèn)題及隱患，制定具體的整改措施。其他有關(guān)安全工作的事宜。安全會(huì)議之后，要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并派專人進(jìn)行跟蹤了解重大安全措施的落實(shí)情況。2責(zé)任2．1．人事行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度；2．2．各部門(mén)履行本制度。3．1．1廠級(jí)安全教育培訓(xùn)A．由人事行政部負(fù)責(zé)，采用公司編號(hào)的資料進(jìn)行安全培訓(xùn)；B．安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容要包括：公司安全規(guī)章制度、生產(chǎn)的特點(diǎn)及基本要求、消防基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)衛(wèi)生知識(shí)、危險(xiǎn)化學(xué)品知識(shí)。3．1．3．班組（拉）安全教育培訓(xùn)A．由所在班或拉負(fù)責(zé)；B．培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位安全操作要點(diǎn)、崗位工作安全分析、工具及個(gè)人防護(hù)用品的使用方法、機(jī)器設(shè)備的安全操作規(guī)程等。C．在試用期內(nèi)，二次安全考查不合格，即予辭退。3．3．經(jīng)常性安全教育3．3．1．對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)，每年至少進(jìn)行一次；3．3．2．每年安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于12小時(shí)；3．3．3．經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)由人事行政部統(tǒng)一安排。安全檢查制度1目的1．1． 完整隱患整改措施；1．2． 保障員工的安全，防范工傷事故的發(fā)生；1．3． 防范設(shè)備事故，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行。3內(nèi)容3．1．在安委會(huì)指導(dǎo)下，從各部門(mén)抽調(diào)部分組成義務(wù)安全檢查組，開(kāi)展定期性安全檢查工作；3．2．定期安全檢查由安全組統(tǒng)一組織進(jìn)行，部門(mén)配合，定期安全檢查每月進(jìn)行一次；3．3．安全檢查要有安全檢查表，按表中所列的項(xiàng)目，在檢查的各區(qū)域內(nèi)