公司法務部管理制度-展示頁
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【正文】 批 準： 2012年5月10日發(fā)布 2012年5月10日實施有限公司 目的為規(guī)范企業(yè)法律事務管理，保障企業(yè)安全經營，防范和化解企業(yè)在經營中的法律風險，維護企業(yè)合法權益，特根據本企業(yè)的具體情況制度本制度。范圍 適用于集團內部法務事務的處理3. 法務人員（部）職責： 完善、健全企業(yè)法務管理體系，指導、協調企業(yè)法律事務處理，保證其合法性、規(guī)范性和一致性，確保公司的權益不受損害，以達到公司利益最大化和風險的最小化。 起草、修改和審核企業(yè)出具的承諾書、保證函、聲明等具有法律效力、可能承擔法律責任的各種書面文件。 參與公司重大合同、項目談判，配合其他部門做好招標事務，進行法律論證，出具法律意見。 保障企業(yè)在商標、專利、著作權和商業(yè)秘密等方面的權益。4. 企業(yè)法律事務工作程序 企業(yè)法務人員（部）根據企業(yè)的實際情況制定相應的制度，如：合同制度、工作制度等。如需要企業(yè)出具書面法律意見書的，業(yè)務部門應交送書面情況說明及相關材料，法務人員（部）根據業(yè)務部門提供的說明及材料在收到之日起三到七日內出具書面法律意見書。 重大、疑難的法律事務，經法務人員（部）和其他相關人員集體討論后，制定具體處理方案。需要法務人員（部）參與起草、談判的，業(yè)務部門應該在談判前五天將主要談判內容告知企業(yè)法務人員（部）。 法律事務處理完畢后，承辦的法務人員應在一周內制作結案報告，并按公司檔案管理規(guī)定將報告及有關材料歸檔封存。. 企業(yè)合同（協議）管理 企業(yè)生產經營方面的重要合同（包括但不限于投資協議、工程建設合同、擔保合同、借款合同等）管理按本節(jié)的規(guī)定辦理。 法務人員（部）負責企業(yè)合同的合法性審查，并提出相應的法律意見給業(yè)務部門,按具體分工，負責合同的實際履行。 法務人員（部）在收到合同文本后，一般應在五個工作日內審查完畢，有特殊情況時除外。 送交法務人員（部）審查的合同文本及有關資料，
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