xx有限公司試驗(yàn)室管理規(guī)定-展示頁(yè)
2025-04-21 00:43本頁(yè)面
【正文】 崗、如因工作需要須離開的，應(yīng)與工地溝通。，違反者，處罰參照《上下班及日常工作管理規(guī)定》相關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)員，如因工作需要，需下兩個(gè)或兩個(gè)以上的工地的，應(yīng)積極配合，不服從者，處罰參照《上下班及日常工作管理規(guī)定》相關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。（注明原因、出廠時(shí)間、回廠時(shí)間、車號(hào)、工作度、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)員等內(nèi)容），否則給予每次50元罰款。e、混凝土試件強(qiáng)度標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤者，給予責(zé)任人每次200500元罰款，其他內(nèi)容標(biāo)識(shí)錯(cuò)誤者給予每次50元罰款。c、制作混凝土試件有一組出現(xiàn)蜂窩、孔洞，給予責(zé)任人每組100500元罰款。：a、不同配合比（配合比記錄編號(hào)不同）混凝土均應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及試驗(yàn)室規(guī)定要求進(jìn)行抽檢，每次抽檢制作組數(shù)應(yīng)按試驗(yàn)室規(guī)定要求進(jìn)行，否則少做一次給予50元罰款。沒有及時(shí)跟蹤監(jiān)控及反饋造成損失等事件，處罰參照公司《供應(yīng)事件調(diào)查管理辦法》相關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。，站內(nèi)帶班試驗(yàn)員每班至少測(cè)定三次骨料含水率，含水率有變化及時(shí)跟蹤檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果應(yīng)錄入操作系統(tǒng)并記錄，否則給予每次50元罰款。，站內(nèi)帶班試驗(yàn)員應(yīng)在開盤的第一車混凝土出廠之前把相關(guān)信息錄入“砼抽檢取樣”臺(tái)帳，否則，沒有及時(shí)錄入電腦，給予每次50元罰款。、現(xiàn)場(chǎng)組組長(zhǎng)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)站內(nèi)帶班試驗(yàn)員、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)員、養(yǎng)護(hù)室管理員和輔助工工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作。、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)員負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)混凝土交貨單（結(jié)構(gòu)部位、強(qiáng)度等級(jí)等）的確認(rèn)及簽單工作；負(fù)責(zé)混凝土交貨檢驗(yàn)、混凝土質(zhì)量控制和澆筑過程質(zhì)量的跟蹤及反饋；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)異常情況（泵送、積壓車及澆筑情況）的反饋與施工單位溝通工作。二、混凝土出廠及交貨檢驗(yàn)管理規(guī)定目的 為進(jìn)一步加強(qiáng)試驗(yàn)室管理制度和保證混凝土產(chǎn)品質(zhì)量，提高試驗(yàn)室人員的工作責(zé)任感和質(zhì)量意識(shí)，做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本規(guī)定。、副主任、主任應(yīng)對(duì)試驗(yàn)室人員上下班及日常工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如因管理不到位，將負(fù)連帶責(zé)任。 不服從工作安排者，第一次警告，并給予200元罰款，第二、第三次各待崗一個(gè)月，每年度待崗三次者，報(bào)送公司予以開除處理。，否則給予每次200元罰款。 離崗、脫崗者，第一次警告，給予200元罰款，第二次給予500元罰款，第三、四各待崗一個(gè)月處理。遲到、早退每個(gè)月累計(jì)3次，按曠工一天處理。 上下班時(shí)段未請(qǐng)假者：遲到、早退30分鐘以內(nèi)，按遲到、早退處理，超過30分鐘，按曠工半天處理，超過2個(gè)小時(shí)，按曠工一天處理。、主任、副主任負(fù)責(zé)建立、健全試驗(yàn)室日常工作管理制度并落實(shí)到位。 職責(zé)、業(yè)務(wù)組、試驗(yàn)組、現(xiàn)場(chǎng)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本組人員上下班和日常工作的監(jiān)督、檢查工作。廈門百城建材有限公司試驗(yàn)室管理規(guī)定編制：________審核：________批準(zhǔn)：________實(shí)施日期：2009年 月 日目錄 上下班及日常工作管理規(guī)定 混凝土出廠及交貨檢驗(yàn)管理規(guī)定 資料管理規(guī)定 產(chǎn)品驗(yàn)收及檢驗(yàn)管理規(guī)定 檢驗(yàn)樣品管理規(guī)定 混凝土試模及試件運(yùn)送管理規(guī)定 混凝土配合比管理規(guī)定 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定 現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)員砼試件計(jì)件管理規(guī)定 上下班及日常工作管理規(guī)定 目的為進(jìn)一步加強(qiáng)試驗(yàn)室管理制度和工作紀(jì)律，提高試驗(yàn)室人員的工作責(zé)任感和工作態(tài)度，做到獎(jiǎng)罰分明。特制定本規(guī)定。、試驗(yàn)室主任、副主任負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目組長(zhǎng)上下班和日常工作的監(jiān)督及各崗位人員工作紀(jì)律的抽查工作。 處罰內(nèi)容 試驗(yàn)室人員應(yīng)嚴(yán)格遵守上下班制度，做到不遲到不早退、不曠工不離崗不脫崗。 遲到、早退515分鐘，給予每次30元罰款，1530分鐘，給予每次60元罰款。 上班期間，如因事必須短時(shí)間離開工作崗位者，應(yīng)書面向本組組長(zhǎng)（白班）、技術(shù)值班人員（晚班）、主任請(qǐng)假，否則按脫崗處理。 請(qǐng)假人員須提前提出申請(qǐng)，并經(jīng)公司或部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則按曠工論處。，報(bào)送公司予以開除處理。，另行安排，如部門沒有相應(yīng)的崗位可安排，報(bào)送公司處理。 如因工作不認(rèn)真，造成重大質(zhì)量事故或重大經(jīng)濟(jì)損失的直接責(zé)任人，報(bào)送公司予以開除處理。職責(zé)、站內(nèi)帶班試驗(yàn)員負(fù)責(zé)出廠混凝土交貨單（結(jié)構(gòu)部位、強(qiáng)度等級(jí)等）的確認(rèn)及簽單工作；負(fù)責(zé)混凝土出廠檢驗(yàn)和生產(chǎn)過程混凝土質(zhì)量監(jiān)控及反饋工作。、輔助工協(xié)助站內(nèi)帶班試驗(yàn)員做好混凝土試件的抽檢、標(biāo)識(shí)及試驗(yàn)室相關(guān)工作。處罰內(nèi)容、站內(nèi)帶班試驗(yàn)員、砂、石骨料等質(zhì)量情況，異常時(shí)應(yīng)記錄以備檢查，否則每次給予50員罰款。對(duì)已開盤工程未錄入或嚴(yán)重錯(cuò)誤，造成漏送或送檢強(qiáng)度登記錯(cuò)誤，給予每次100—500元罰款。，對(duì)送到現(xiàn)場(chǎng)混凝土超過4個(gè)小時(shí)（出廠時(shí)間算起）還未澆筑完畢的混凝土。，如實(shí)際生產(chǎn)用水量與理論計(jì)算用水量（扣除砂子含水量）數(shù)值相差較大，需調(diào)整的水量超出所限定的要求時(shí)，應(yīng)分析原因，并報(bào)技術(shù)值班人員，不得擅自加大生產(chǎn)用水量，否則將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予每次100元至500元罰款。b、因工作不認(rèn)真，沒有按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及試驗(yàn)室規(guī)定要求做好混凝土試件，致使送第三機(jī)構(gòu)檢測(cè)混凝土試件強(qiáng)度不合格或無效作廢，給予站內(nèi)帶班每組300800元罰款。d、制作的混凝土試件無壓面抹平者，給予責(zé)任人每次2
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