xxx廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度-展示頁
2025-04-21 00:39本頁面
【正文】 ”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實際情況，加強本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標準體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強化對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌； 職工個人防護用品發(fā)放率達到100％，使用率達到95％； 利用廠報、電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等相關(guān)知識知曉率達到95％； 逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調(diào)整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養(yǎng)膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞； ％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。 三、干預(yù)措施 ㈠ 規(guī)章制度實行過程中進行效果評估 在企業(yè)通過ISO19000質(zhì)量體系認證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的《 某某廠企業(yè)管理標準》，由衛(wèi)生所、技安科牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度具體為：職業(yè)病防治工作計劃和實施方案 急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度 職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時”制度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度職業(yè)健康監(jiān)護制度 工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度 化學(xué)危險品安全管理制度 職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維修保養(yǎng)制度 職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品發(fā)放與使用管理制度職業(yè)病防治管理獎懲制度 ㈡ 宣傳教育培訓(xùn)和具體實施部門及進度 配合區(qū)衛(wèi)監(jiān)所對本廠有關(guān)管理人員和員工進行問卷調(diào)查； 結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、映像資料等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)的宣傳活動，定期抽查學(xué)習(xí)各班組學(xué)習(xí)情況，結(jié)合第三季度班組規(guī)范化管理規(guī)定進行考核； 每年開展“安全職業(yè)衛(wèi)生保健知識”競賽活動； 組織職工觸電、創(chuàng)傷急救和消防化救知識培訓(xùn)； 定期對接觸有毒有害因素的員工進行衛(wèi)生知識培訓(xùn)和考試； 開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實情況進行檢查； 結(jié)合開展職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，采取各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進、營養(yǎng)膳食及醫(yī)學(xué)知識等知識學(xué)習(xí)講座，職工參與率每年遞增5％； 對在崗職工進行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，書面告知其危害內(nèi)容、后果并在勞動合同中寫明必要的防
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1